兵庫県神戸市西区 新卒歯科衛生士の就職情報 No.1077033
2027年新卒医療法人 ほりはた歯科・矯正歯科クリニック新卒歯科衛生士求人

スタッフ一同
開業以来、勤務してくださった受付さんの退職記念の写真です。 20~50代の幅広い年代のスタッフが協力しながら働いています。

玄関
神戸市西区桜ヶ丘の中心部にあるほりはた歯科は像のマークが目印。 三木市・明石市から車通勤しているスタッフも。 駐車場15台あり。
診療室
吹き抜けがある診療室は開放的な雰囲気で治療が出来ます。 メンテナンス専用チェアーも完備しているので、衛生士さんが働きやすい環境です。


スタッフ一同
開業以来、勤務してくださった受付さんの退職記念の写真です。 20~50代の幅広い年代のスタッフが協力しながら働いています。
自費診療に携わりたい方におすすめ
インプラント年80件以上・歯周外科50件以上・審美補綴100件以上を実績とする自費診療に強い歯科医院
【神戸市・三木市・明石市】【年間休日130日実績】【車通勤可】【週休とあわせて大型連休も取得OK!】【プライベートも大切にスキルアップも図れます】
はじめまして、「ほりはた歯科・矯正歯科クリニック」です! 当院の求人をご覧いただきありがとうございます。 ◆◆◆当院の特徴◆◆◆ ・三木市や明石市から 車で通勤するスタッフ多数在籍 ・インプラント、全顎治療に力を入れたクリニック ・ご高齢の患者さんが多く来院中、予防管理のやりがいも◎ スタッフは20~50代と幅広い世代が活躍。 子育て中のスタッフも多いため 【家庭環境に合わせた働き方】 ができる働きやすい歯科医院です。 \ ぜひ一度見学にお越しください / =============== 求 人 の ポ イ ン ト =============== ◆◆①研修制度充実◆◆ 新卒の方は、カリキュラムに沿って認定衛生士が説明から見学、練習、実践まで丁寧に指導いたします。 月に1回衛生士専門講師による接指導もあり、 患者さんに合わせた基本歯周治療が学べます。 院内外での講師を招いての実習、講演会、スタッフ勉強会など 費用はもちろん補助、学びたいあなたを応援する制度もあり◎ ◆◆②衛生士業務に専念◆◆ メンテナンス専用ルームを完備しているので、定期検診やTBIなど 衛生士さんが仕事しやすい環境を整えております。 当院の1日の患者来院数は約40〜50名、そのうち20名前後が DH担当患者です。 歯周治療中は担当制で患者さんを診ているため、 リコールとなるまで管理いただきます。 ◆◆③家庭やプライベートとの両立も◆◆ スタッフが安心して長く働けるよう 環境を整えています。 ・産休育休復職実績多数あり ・年間休日数130日 ・残業ほぼなし ・週休と有給休暇をつなげて 大型連休の取得も可能 また、子育て中や母子家庭など 家庭との両立が必須なスタッフも 多く在籍していますが、 他のスタッフと相談しながら、 シフトの調整をして助け合っています。 家庭に負担の少ない働き方ができるのも 魅力のポイントです◎ =============== スタッフ同士の仲もよく、 院内は和気あいあいとした雰囲気です。 新しい環境でぜひ私たちと 一緒に働きませんか? 良いご縁になればと思いますので、 まずは見学にいらしてくださいね◎ ホームページ https://horihata-shika.com/
就職情報
- 職種
- 歯科衛生士
- 雇用形態
- 正社員
- 募集人数
- 2名
- 仕事内容
- 衛生士業務中心 (スケーリング、OHI、PMTC等)
- 勤務先
- 兵庫県
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 給与
- <初任給・2027年予定>
- 専門卒 260,000円(基本給190,000円、諸手当70,000円)
固定残業代を含まない
- 補足※昇給 年1回 5000~15000円
- 諸手当・時間外手当2000円/時 ・研修参加費 ・交通費(全額支給) ・自費、矯正費の福利厚生制度あり ・資格手当
- 試用期間
- なし
- 休日休暇
- ・週休2日制(木・日) ・祝日 ・年末年始 ・夏季休暇 ・有給休暇(初年度):10日 ・有給休暇(3年目):12日 ※祝日の振替診療はありません。 ※家庭の都合による 急なシフト変更も可能です。
- 年間休日数
- 130日
- 勤務時間・休憩
- ◆平日 ・9:00~19:00(休憩90分) ◆土曜 ・9:00~18:00(休憩90分) ◆休診 木曜日、日曜日、祝日
- 残業・有給取得
- 平均月間残業時間(前年度実績):月 1 時間程度 平均有給取得日数(前年度実績):13日
- こだわり
- 【社保完備】【平均年齢20代】【年間休日120日以上】【完全週休2日制】【週休2日以上】【転勤なし】【昇給あり】【賞与あり】【資格取得支援あり】【長期休暇可】【年末年始休み】【車通勤OK】【バイク通勤OK】【育児支援制度あり】【交通費全額支給】【教育研修制度充実】【有給消化80%以上】【残業10時間以下】【ハラスメント窓口設置】
- 福利厚生
- ・社保完備 ・育休・産休制度 (取得実績あり) ・昇給・賞与あり ・治療費補助あり ※自費、矯正治療費 (材料費除く) ・車通勤可(駐車場完備)
- 社会保険
- 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
- 平均勤続年数
- 9年
- 教育研修
- ・診療時間内での研修 ・研修費/交通費/宿泊費の全額負担 ・キャリアアップサポートあり ・研修マニュアルあり ・院内外での講師を招いての 実習、講演会、スタッフ勉強会
法人情報
- 業種
- 歯科医院
- 法人(事業者名)
- 医療法人 ほりはた歯科・矯正歯科クリニック
- 代表者
- 堀畑 潤平
- 住所
- 〒651-2226 兵庫県神戸市西区桜ヶ丘中町4丁目1-1
- 設立年月
- 1983年7月
- 事業内容
- 予防を起点にした診療設計 スタッフ主導のカウンセリング体制 自費治療(矯正・インプラント・審美)まで一貫対応 患者教育・行動変容まで踏み込む医療 単なる処置ではなく、「人の人生に関わる医療」を実践する組織です。
- 事業所
- 1箇所 兵庫県
- 従業員
- 9名 (うち歯科衛生士 4名) 従業員平均年齢:28歳
- 特徴・PR
- ちゃんとやっていけるかな、と思いながら就職先を探していませんか? 兵庫県神戸市西区医療法人 ほりはた歯科・矯正歯科クリニック院長 堀畑 潤平です。 当院は、特別な経験やスキルがある方だけを求めているわけではありません。 「これから成長したい」という気持ちをとても大切にしています。 実際に、最初に入った医院が合わずに悩んだ経験のあるスタッフも、当院では長く活躍しています。その理由の一つが、「きちんと話を聞く文化」です。院長を含め、一人ひとりの声に耳を傾けながら成長を支えていくことを大切にしています。 また、やりたいことが見つかった時には、医院として全力で応援します。患者さんの人生に関わる仕事だからこそ、働く側の成長にも本気で向き合っています。 その理由は、技術だけでなく「人との関わり方」や「働く環境」を大切にしているからです。 たとえば――■ 診療時間内に認定歯科衛生士が直接指導(無理なく確実に成長できます)■ 年間休日130日以上(しっかり休める体制)■ セミナー費・交通費はすべて医院負担■ スタッフ同士が支え合う、穏やかな雰囲気■ 新卒から段階的に成長できるキャリアプログラムあり こうした環境を整えているのは、「最初の職場が、その人のこれからを大きく左右する」と本気で考えているからです。 見学は選考ではありません。まずは実際の雰囲気を見て、「ここで働くイメージが持てるか」を気軽に確かめてください。 少しでも気になっていただけたら嬉しいです。ご連絡、心よりお待ちしています
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