就職情報

職種

歯科衛生士

雇用形態

正社員

募集人数

3名

仕事内容

ほぼ個室で診療するスタイルですので、緊張せず、患者様とリラックスしながら会話できるため、信頼関係を作ることができます。 また、小児、成人と診察階数や個室を分けておりますので、患者の年齢、性別に応じた対応がしやすくなっております。 主な内容としましては、予防業務を主体として顕微鏡を用いた歯周病説明やカウンセリング、SC、SRP、PMTC、ホワイトニング、デンタルエステ、矯正治療（ブラケット矯正、インビザライン、クリアコレクト、スマーティー）、患者様への治療方針の説明の補助を主体としております。 また、矯正治療、歯周内科、歯周外科、インプラント治療においては、興味をもたれる方にはDr.並みの知識を提供し、将来的に重宝されるスキルを身に着けていただくことができます。 訪問診療では、口腔ケア、機能検査や接触嚥下機能 回復や、高齢者施設スタッフ様への勉強会を開いたりしています。正社員は１～２週間に１度程度訪問診療にコーディネートおよび歯科医師とともに訪問していただきます。 また、口腔内の衛生環境だけでなく、管理栄養士在籍のクリニックのため、患者様への食事（糖中毒に罹患しないための）に対しての勉強も大学の研究生と協力して研究、提供を行っております。 また、歯周内科という分野にて、中等度以上の歯周病に長期悩まされている患者様への高度な予防も提供しております。 新型コロナ肺炎の流行により、医院の滅菌、清潔管理に力を入れ、その間にも予防意識の高まりから歯周病予防、メインテナンス患者様や、矯正患者様が多く来院されるクリニックへと成長しました。 矯正において、筋機能療法から従来のブラケット治療だけでなくマウスピースおよびハイブリッド型矯正治療を多く手掛けております。 多岐に渡る診療項目や内容ですが、その内容も濃度濃く院長筆頭に歯科医師、幹部歯科衛生士が勉強しております。 ただ、これらの膨大な内容を理解し、実際に行えるようになるには、学ぶ順番も大切ですし、歯周病学や齲蝕学を深く理解すると共に、歯科医院で行われるすべての流れを理解できるようにしていかなければいけません。 入社される衛生士さんへは、一つずつ丁寧に分野ごとに勉強し、理解し、行動できるように先輩（数名がついてくださります）と歯科医師でサポートして勉強していく体制をとっております。 すべてが完璧という形にはなりませんが、常日頃、「患者様＝小児、妊産婦、から寝たきりの高齢者様まで」、「スタッフ＝自分・先輩・後輩」、そして、「医院＝組織＝チーム」のすべてがバランスよく、学び、成長できるように意識しているのが当院の特徴の一つです。 当院では、優しく向き合ってくださるスタッフが多数在籍するため、「頑張りたいけれど、自信が無い」「不器用だけれども、言われたことはきちんと頑張って練習する」といった方には、とても良い職場環境だと思います。 おのずと患者様もそういった方が多く来院されています。 CTだけでなく、マイクロ、光学印象装置（セレック、i-tero）を導入している医院ですので埋伏智歯の抜歯、ガイデッドサージェリーを含むインプラント治療、歯内療法、歯周外科、マウスピース矯正に関しても院長を筆頭に詳しく勉強しております。 また、パノラマ、セファロレントゲンの撮影装置を２機設置しており、小児患者様の成長予測等にも力を入れております。 これまでに衛生士の世界で有名な長谷ますみ先生や濱田智恵子先生、宮本さくら先生を招き、SRP、シャープニング、SCなどの基本及び更にレベルアップの講習会を開催致しました。 現在は、定期的に当院の患者様への予防を理解してくださる衛生士（とてもやさしく知識が豊富で勉強されている先生です）の先生を招き、歯科医師も混ざり、先輩、後輩に分けて講習会を開催しております。 今後は、栄養指導を含め小児、高齢者、訪問診療の強化、歯周病学会認定衛生士の輩出できる組織運営検討中です。 治療においては、大森塾、5-D、クラブGP、日本アライナー矯正歯科研究会という勉強会に所属し、歯科医師の勉強に衛生士のチーフがドクターと参加し、当院の治療方針を理解した上で、SRP等の歯周初期治療の重要性や歯周病の原因や治し方、そして、審美、機能の基準をもととした矯正治療の勉強をしています。 ドクターも同じく衛生士の先生の指導を受け、SRPの技術や目的を学び、歯科医師の世界と歯科衛生士の世界が仲良く手をつないで、患者様にバランスのとれた良い医療を提供しております。 「人間関係が良いクリニック」という一般的な言葉にはなりますが、当院の院長の目指す良い人間関係とは「当院の経営者もスタッフ同士も、敬い、気づかい、勉強しあい、患者様にも学びを喜んでもらえる地域一番の歯科医院 」をモットーにしております！

勤務先

大阪府

雇用期間

雇用期間の定めなし

給与

<初任給・2027年予定>

• 専門卒 290,000円（基本給150,000円、諸手当140,000円）
• 短大卒 290,000円（基本給150,000円、諸手当140,000円）
• 大卒 290,000円（基本給150,000円、諸手当140,000円）

• 上記給与には固定残業代(50,000円/28.8時間)が含まれています

  ※固定残業時間を超える時間外労働は追加で支給になります

• 諸手当指定講習会全額負担、家賃補助 、引っ越し手当(医院規定あり)

試用期間

試用期間：あり 試用期間中の給与変動：あり 試用期間詳細： 3ヶ月程度　260,000円

休日休暇

週休：2日（水曜日と日曜日が休診日※祝日曜日は水曜日診療） 年末年始：6日 有給休暇(初年度)：10日 詳細・その他：完全週休2日制 GW（６日間前後）、夏季休暇（６日間前後）、冬季休暇（６日間前後）、祝祭日　

年間休日数

120日

勤務時間・休憩

早番/8:45～18:00 遅番/９:00～18:25 土曜日/9:15～17:40 ※週3日は18時までに退社！ 滅菌スタッフさんがいるためほぼ片付けなし。

残業・有給取得

平均月間残業時間（前年度実績）：月 3 時間程度

こだわり

【社保完備】【平均年齢20代】【年間休日120日以上】【完全週休2日制】【週休2日以上】【駅ナカ・駅チカ】【昇給あり】【賞与あり】【資格取得支援あり】【年末年始休み】【車通勤OK】【バイク通勤OK】【育児支援制度あり】【住宅補助あり】【教育研修制度充実】【新卒積極採用】【有給消化80％以上】【オンライン面接OK】【残業10時間以下】

福利厚生

社会保険完備 雇用・労災保険 交通費支給（20000円／月まで） 制服＆シューズ貸与 セミナー参加支援制度あり 研修制度あり 虫歯治療・矯正治療無料 歯科医院専売用品全般社割制度あり パソコン貸与 インフルエンザワクチン予防接種補助 健康診断 引っ越し補助（医院規定あり） 住宅手当（医院規定あり） ２年目以降自動車通勤（医院規定あり）

社会保険

健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

平均勤続年数

5.5年

教育研修

スキルアップ制度：あり 社内研修制度 社外研修への参加補助（費用） 資格取得支援制度 スキルアップ詳細： 最初の３か月間～６ヶ月程度で電話研修やアシスト業務を理解、習得していきます。その後カウンセリングの練習を行います。その後歯周検査等の練習に入っていきます。１年目、２年目、３年目、４年目、５年目という節目で教育カリキュラムがあり、先輩に指導を受けながら、一つ一つの業務を習得していっていただきます。

採用実績

<採用実績> 関西女子短期大学 新大阪歯科衛生士専門学校 行岡医学技術専門学校 梅花女子大学 札幌歯科学院専門学校 大阪府歯科医師会附属歯科衛生士専門学校 なにわ歯科衛生専門学校 大阪歯科学院専門学校 神戸常盤大学 大阪医専 福岡医健・スポーツ専門学校 毎年新卒の歯科衛生士さんが正社員として入社してくれています。 一人ひとりにスポットライトを当て、活躍できる現場を考えています。 また同時に、外部から歯科衛生士さんに来院いただき、SRP、歯周病の基本、プロービングの方法等、基礎的なことを１から教えていただく機会を設けたりしております。そこに院長を含めドクターも参加し、衛生士さんの考え方やプロ意識を学んでおります。 これから入社して、新たな仲間となるみなさんの良い先輩になれるよう、頑張りながら楽しみに待っています。 また、先輩スタッフも産休、育休を取得中で、復帰したスタッフもいます。 既卒で、お子さんがいらっしゃる方のご応募もお待ちしております。

スタッフ構成

常勤歯科医師：5名（産休中1人） 常勤衛生士：9名（産休中1人） トリートメントコーディネーター＆受付＆管理栄養士：5名（管理栄養士：３名） 歯科技工士：1名 清掃＆サポート：4名

備考

歯科、小児歯科、口腔外科、矯正歯科、インプラント、審美歯科、オーラルエステ、アンチエイジング： 歯科 HPもご覧下さい： https://toyotsudc.com/ ご応募は・・・： グッピー未登録の方は06-6330-1111に直接電話、 もしくは info@tyt-zero.comに　見学or面接のご希望をご連絡下さい。

法人情報

採用までの流れ