貞光歯科医院(奈良県)の2027年歯科医師(研修修了予定者)求人 | グッピー新卒

【5/21(木)AM6:00~】システムメンテナン…

奈良県奈良市 歯科医師(研修修了予定者)の就職情報 No.1077640
2027年

貞光歯科医院 歯科医師(研修修了予定者)求人

  • チームワークは抜群です♪
    チームワークは抜群です♪

    より良い歯科医療を患者様にお届けするためには、それぞれの連携やチームワークが大切です。私たちと楽しく一緒にぜひ最善の歯科医療を患者様にお届けしませんか?

  • 充実した学べる環境です!
    充実した学べる環境です!

    院長を通じて、様々な研修の機会があります。
    学会参加、研修費用補助など「学びたい」といった先生方のサポートは惜しまないのが当院の方針です。

  • 洗練された診察室
    洗練された診察室

    全室完全個室 7台で基本は担当医制・担当個室制です。
    未経験の方は段階を経て担当医制となります。

  • ブラジル歯科医師との交流
    ブラジル歯科医師との交流

    グローバルに歯科医療の発展のために活動を続ける貞光歯科医院へブラジルから視察団が訪れることも!!次は中国から?
    他院ではなかなか経験できないことが多いのも当院のメリットです。

  • 最新設備が揃っています!
    最新設備が揃っています!

    下顎運動機能装置・・運動を観察し補綴物の作製をします。
    比色計     ・・歯の色を表色系としてあらわします。
    咬合接触装置  ・・PCで咬合状態を確認します。
    顕微鏡     ・・最高級顕微鏡 2台
    CT      ・・プランメカCT    など多数完備しております。

  • 開院28年を迎えました!
    開院28年を迎えました!

    1997年の開業以来、患者様への信頼と実績を積み重ねながら、
    世代を超えて、たくさんの患者様に通っていただいています。

  • チームワークは抜群です♪
  • 充実した学べる環境です!
  • 洗練された診察室
  • ブラジル歯科医師との交流
  • 最新設備が揃っています!
  • 開院28年を迎えました!

【見学歓迎】「なんとなく削る」3年間を過ごすか、学会前理事長のもとで「一生モノの診断力」を得るか。 Drとしての土台を決める最初の職場。マイクロ・CT完備の完全個室で、1対1の徹底指導。

■ 院長から、未来の歯科界を担う先生へ
最初は不安で当たり前です。私もそうでした。だからこそ、当院ではいきなり患者様を任せて放置するようなことは絶対にしません。

まずは私の診療を間近で見学し、模型で練習を積み、自信がついてから一歩ずつステップアップしていきましょう。私が学会活動で得た知見も、惜しみなく伝えます。

将来、開業を目指すにせよ、勤務医を極めるにせよ、ここで身につける『診断力』は裏切りません。あなたの歯科医師としての第一歩を、ここで踏み出しませんか?

■ 新卒・若手ドクターの「最初の1年」を大切にする理由
大学を卒業し、臨床の現場に出る最初の数年間。ここで「何を学ぶか」が、あなたの歯科医師人生のすべてを決めると言っても過言ではありません。

当院の院長は、日本顎咬合学会の前理事長を務めており、全国のドクターを指導する立場にあります。当院が新卒ドクターに求めるのは、目先のスピードではありません。
「なぜこの治療が必要なのか」をエビデンスに基づいて語れる、本物の臨床医としての土台を築くことです。

「自信を持って患者様と向き合いたい」「最新設備を使いこなせるようになりたい」
そんな志を持つあなたを、学会トップの視点から直接、責任を持って育成します。

■ 若手ドクターが「貞光歯科医院」で得られる3つの財産
1. 学会前理事長(指導医)によるマンツーマン指導
教科書通りの治療ではなく、実際の症例に基づいた「生きた診断」を伝授します。模型診査や治療計画の立て方から、自費診療のコンサルテーションまで。院長が隣で、あなたの「なぜ?」にすべて答えます。

2. 妥協のない診療を支える「大学病院レベル」の環境
完全個室はもちろん、マイクロスコープ、CT、プランメカ、エメラルド、顎運動計測装置(ディグマ)を完備。若手のうちからこれらの精密機器に日常的に触れることで、デジタルデンティストリーや精密診療を当たり前の基準にできます。

3. 「歯科医師としての市場価値」を最短で高める
1歯単位の治療ではなく、口腔全体を診る「包括的治療(フルマウス)」の考え方を1年目から学んでいただきます。3年後、あなたは同年代のドクターが経験したことのないレベルの症例を、確信を持って執刀できるようになっているはずです。


■ 経験・スキルを尊重する好条件
・給与:月給40万円~(相談可。経験・能力を十分に考慮し決定します)※歩合制も可能
• 時間:残業ほぼなし(18:30診療終了)
• 休日:完全週休2日制(日曜・祝日+他1日)
• 場所:学園前駅 徒歩3分(車通勤も相談可)

■ まずは「見学」からでもいかがですか?
文章だけでは伝わらない医院の雰囲気や、実際の設備を見ていただきたいと思っています。
面接という形式ばったものではなく、まずは「見学」としてお気軽にお越しになりませんか?
実際の診療風景をご覧いただきながら、先生のキャリアビジョンについてもお話しできれば幸いです。

先生とお会いできるのを楽しみにしております。

就職情報

職種
歯科医師
雇用形態
正社員
募集人数
2名
仕事内容
一般歯科、小児歯科、インプラント、口腔外科、予防歯科、審美歯科。
基本治療から包括的治療までしっかりと学んでいただけます。

私たちが求めているのは、単に診療を回すだけの歯科医師ではありません。

「なぜそこが壊れたのか」という根本原因をエビデンスに基づいて突き止め、長期予後の高い包括的治療(フルマウス)を提供できるプロフェッショナルを目指す方です。
学会トップの視点を日常の診療で共有し、
科学的根拠に基づいた「迷いのない診断力」を身につけていただく。

それが当院で働く最大の価値だと考えています。
勤務先
奈良県
雇用期間
雇用期間の定めなし
給与
<初任給・2025年実績>
  • 大卒 450,000円(基本給400,000円、諸手当50,000円)
  • 上記給与には固定残業代(40,000円/ 20時間)が含まれています

    ※固定残業時間を超える時間外労働は追加で支給になります


  • 補足
  • ※固定残業代は目安です(入職時の給与設定により変動)
    ※あくまで最低月給です。ご経験・ご年齢等を考慮させていただきます。

  • 諸手当
  • 【交通費全額支給】
    歩合を希望される方は応相談
試用期間
あり(3か月)
※試用期間中の変更なし
休日休暇
完全週休2日制(日曜・祝日+他1日)
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇
年間休日数
118日
勤務時間・休憩
【月~土】
9:00~13:15/14:45~19:00
(休憩13:15~14:45)
残業・有給取得
平均月間残業時間(前年度実績): 月 2 時間程度
平均有給取得日数(前年度実績): 10 日
こだわり
【社保完備】【完全週休2日制】【週休2日以上】【転勤なし】【駅ナカ・駅チカ】【昇給あり】【賞与あり】【資格取得支援あり】【年末年始休み】【車通勤OK】【住宅補助あり】【交通費全額支給】【裁量労働制あり】【教育研修制度充実】【オンライン面接OK】【残業10時間以下】【ハラスメント窓口設置】【引越し手当あり】
福利厚生
◆歯科医師国保
◆交通費全額支給
◆研修費用補助
◆住宅手当考慮
◆車通勤可
社会保険
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
平均勤続年数
8 年
教育研修
◆教育研修制度:あり
◆社内研修制度,社外研修への参加補助制度:あり
◆資格取得支援制度:あり

☆形成や歯周外科の基本から修得できます。
☆基礎資料の収集から包括的治療までしっかり学べます。

☆院長は日本顎咬合学会次期理事長・日本審美学会評議員・大阪SJCDインストラクターを務めておりますので、日本顎咬合学会 認定医、日本審美学会 認定医 等も習得可能で、各研修会へも出席していただけます。
スタッフ構成
https://www.instagram.com
/sadamitsushika?utm_source=ig_web_button_share_sheet&igsh=ZDNlZDc0MzIxNw==
Instagram
https://www.instagram.com/sadamitsushika

法人情報

業種
歯科医院
法人(事業者名)
貞光歯科医院
代表者
貞光 謙一郎
住所
〒631-0016 奈良県奈良市学園朝日町2-3
設立年月
1997年 2月
事業内容
一般・保険診療:一般歯科、小児歯科、歯周治療、入れ歯・補綴
専門・先進医療:口腔外科、インプラント治療
予防・自費診療:予防歯科、審美歯科、ホワイトニング、デンタルエステ
在宅・地域医療:訪問歯科診療
事業所
1箇所
奈良県
従業員
12名 (うち歯科医師 3名)
特徴・PR
1. 学会前理事長・指導医による「本質的」なフィードバック
日常の症例相談はもちろん、設計図(治療計画)の立て方から模型診査まで、トップレベルの指導を受けられます。
「なんとなくの診断」を卒業し、確信を持って診療に臨めるようになります。

2. 診断の精度を極める大学病院レベルの設備
完全個室の診療室に、マイクロスコープ、CT、プランメカ、エメラルド、さらに顎運動計測装置(ディグマ)などの精密機器を完備。
感覚に頼らない、数値化された客観的なデータを元にした高度な自費診療を実践できます。

3. 「技術=正当な報酬」への還元
技術が高まれば、自ずと患者様の信頼と自費率が上がります。
当院では歩合給制度を導入しており、高めたスキルをダイレクトに年収へ反映。
月給100万円以上、年収1,200万円を超えるキャリアも十分に可能です。

採用までの流れ

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最終更新 2026.05.15
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