医療法人社団善仁会(東京都)の2022年新卒社会福祉士求人 | グッピー新卒

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東京都練馬区 新卒社会福祉士の就職情報 No.1060241
2022年新卒

医療法人社団善仁会 新卒社会福祉士求人

  • 「強化型」老健へ!
    「強化型」老健へ!

    時代にあった「強化型」老健を目指し、少しずつ改革を進めています!ご利用者さまの目標や夢を語れる、前向きな姿勢で動ける方が今こそ必要です!

  • 平和台アバンセ
    平和台アバンセ

    東京練馬区の片隅、閑静な住宅街にある大規模老健。地域(地元)に根ざした施設サービスを心がけ
    『加算型』老健として頑張っています。法人のお膝元。

  • 南池袋アバンセ
    南池袋アバンセ

    練馬で長年培ったサービスをもとに2017年南池袋に立ち上げた都市型老健。『強化型』老健として新しい地域の拠点を目指します。

  • 人間力を養う
    人間力を養う

    人との出会いやつながりを大切にし、適度な緊張と節度ある行動が良い仕事を生み出すと考えています。

  • 様々な交流を大切に
    様々な交流を大切に

    考え方もそれぞれ。出来るだけ交流の場を作り、部署間のコニュニケーションを図ります。

  • 「強化型」老健へ!
  • 平和台アバンセ
  • 南池袋アバンセ
  • 人間力を養う
  • 様々な交流を大切に

在宅復帰を視野に入れた病院から在宅への架け橋に!

おかげさまで地域に根ざし20周年を迎える善仁会では、スタッフ一人ひとりがサービス精神を考え、ご利用者さま・ご家族さまに気持ちよく施設を利用していただけるよう様々なサービスに向き合っています。

リハビリを一生懸命行って自宅に戻りたい方、認知症の症状がある方で自宅での生活が困難な方、医療的サポートが必要な方など、介護老人保健施設には様々な悩みを抱えた方が訪れます。善仁会では入所から退所まで、支援相談員と施設ケアマネージャーが相談室に所属し一元化に努めています。その中でこれから長期的には在宅を見据え、施設の中心的役割を担っていくのが支援相談員の役割です。介護老人保健施設(老健)の本来機能を取り戻すべく積極的にトライする意欲のある方、是非ご応募お待ちしております。

今年度より新卒者採用をより積極的に行います。新たなスタッフがより多く来てくださると、今いる職員も元気をもらい職場が活気づくのです。「アバンセ=前進」という思いを持った施設で新たなスタートを始めませんか♪

就職情報

職種
社会福祉士
雇用形態
正社員
Facebook
https://www.facebook.com/zenjinkai/
募集人数
2名
仕事内容
介護施設(老健)での入所相談業務全般
■新規利用者の相談受付(入所・ショートステイ)
■各病院や事業所との連携・入退所調整
■利用者宅への在宅訪問指導
■入所判定会の資料作成・進行
■入所者・家族への生活支援
■各種委員会活動(事故・感染・褥瘡・ターミナルケアなど)

                       
勤務先
東京都
雇用期間
雇用期間の定めなし
給与
<初任給・2022年予定>
  • 専門卒 233,000円(基本給190,000円、諸手当43,000円)
  • 短大卒 233,000円(基本給190,000円、諸手当43,000円)
  • 大卒 240,000円(基本給195,000円、諸手当45,000円)
  • 固定残業代を含まない

  • 補足
  • ■基本給:190,000円~195,000円
    ■職責手当:10,000円
    ■職務評価手当:10,000円~20,000円
    ■調整手当:20,000円
    ■住宅手当:3,000円(非世帯主)/10,000円(世帯主)

    以下別途支給
    ■日祝手当:2,000円/回

    【月収例】
    ○社会福祉士/23歳女性/一人暮らし/1年目
     月給:247,000円

  • 諸手当
  • 職責手当
    職務評価手当
    調整手当
    住宅手当
    ※別途日祝手当
     残業手当 
     通勤手当(交通費全額支給)など
試用期間
3ヶ月間(同条件)
休日休暇
■月8~9日休暇のシフト制(月22日勤務)
■夏休:5日
■冬休:4日
■年末年始休みあり
■特別休暇:2日
■有給休暇:初年度10日(半年経過後)
※毎年1~2日ずつ加算
■希望休可(事前申請)
■長期休暇も事前調整により可
■産休・育休・介護休実績あり
年間休日数
112日
勤務時間・休憩
■日勤 08:50~17:50
※シフト制
※原則日曜日は休日となります。
残業・有給取得
平均月間残業時間(前年度実績): 月 5 時間程度
平均有給取得日数(前年度実績): 9.4 日
アピールポイント
【社保完備】【残業10時間以下】【転勤なし】【昇給あり】【賞与あり】【退職金制度あり】【長期休暇可】【年末年始休み】【バイク通勤OK】【育児支援制度あり】【住宅補助あり】【交通費全額支給】【教育研修制度充実】【新卒積極採用】【有給消化80%以上】
福利厚生
■交通費全額支給
■残業代別途支給(事前申請)
■職員食あり(300円/食)
■制服支給(ジャケット・パンツ・シャツ)
■職員交流会の実施(新年会・新人歓迎会・花見・BBQ)
■産休・育休・介護休実績あり
■ノー残業デー実施(毎週水曜日・土曜日)
■職員健診(年2回)・インフルエンザ予防接種(無料)
■新卒者向け家賃補助制度導入予定(2021年度より)
社会保険
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
平均勤続年数
5.1 年
教育研修
■教育研修制度あり
■施設内勉強会あり(毎月1~2回開催)
■施設外研修や部会への参加(個別)
採用実績
過去の採用実績(相談室)
青山学院大学、淑徳大学、東京国際大学、日本社会事業大学、日本大学、法政大学、立教大学、東京福祉専門学校 など
スタッフ構成
■社会福祉士(5名)
■精神保健福祉士(2名)
■社会福祉主事任用(1名)
ーーーーーーーーーーーーー
■主任介護支援専門員(1名)
■介護支援専門員(5名)
ーーーーーーーーーーーーー
■主任介護支援専門員(通所)

法人情報

業種
老人保健施設, 訪問(介護・リハ・入浴), 通所, ショートステイ
法人(事業者名)
医療法人社団善仁会
代表者
吉川哲夫
住所
〒179-0083 東京都練馬区平和台1-16-12
設立年月
2000年 10月
資本金
1000万円
事業内容
東京の練馬と豊島。2つの介護老人保健施設を運営する独立医療法人。地元企業だからこそのサービスを中心とし今年20周年を迎えます。各専門家が在籍し在宅支援や終末期ケアなどニーズに合わせたサービス提供をする介護施設です。
事業所
2箇所
東京都
従業員
260名 (うち社会福祉士 4名)
従業員平均年齢:45.6歳
特徴・PR
私たち善仁会は「地元の地域に貢献するために介護施設を作りたい」の思いから2000年に立ち上げた独立医療法人です。介護施設の中でも様々な職種が揃う介護老人保健施設(老健)は、施設長である医師やサービスの中心的役割の介護・看護を始めとして、リハビリ(理学療法士・作業療法士・言語聴覚士)・施設ケアマネージャー・支援相談員(社会福祉士)・管理栄養士/栄養士・薬剤師など各ジャンルの専門家が在籍する中で多職種連携をテーマに、在宅支援や終末期ケアなどその利用者さま・ご家族さまのニーズに合わせたサービスをプランニングする介護施設です。その他在宅系サービスである通所リハビリ(デイケア)や訪問リハビリ、区の委託事業(高齢者筋力向上トレーニング)など地域に根ざした包括的支援の拠点となるサービスを行っています。

法人理念:「職員の幸せを通して社会に貢献する」。利用者家族だけでなく職員からも選ばれる施設を目指しています。

過去の採用実績(相談室):青山学院大学、淑徳大学、東京国際大学、日本社会事業大学、日本大学、法政大学、立教大学、東京福祉専門学校 など

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