医療法人社団 福寿会(東京都)の2023年新卒介護福祉士求人 | グッピー新卒

東京都足立区 新卒介護福祉士の就職情報 No.1065394
2023年新卒

医療法人社団 福寿会 新卒介護福祉士求人

  • 2022年秋新病院開院
    2022年秋新病院開院

    2022年秋に足立区に新病院がオープン致します。
    回復期リハビリテーション病棟・地域包括ケア病棟を中心とした176床規模の病院ができることで、福寿会足立東部病院、赤羽岩渕病院、慈英会病院、福寿会舎人病院と合わせ、グループで5つの病院が地域に根差した医療を提供いたします。

  • 新人研修風景
    新人研修風景
  • 職員寮
    職員寮

    東京都内に配属先病院に近い寮を新卒者にご用意しております。

  • 2022年秋新病院開院
  • 新人研修風景
  • 職員寮

2022年秋に新病院がオープン(176床規模)します。地域密着で急性期・回復期・維持期・生活期と1法人で切れ目のない医療や介護のサービスを提供。約60の事業所を展開し、1法人で地域包括システムを体現しています。

【先輩職員からの声】
福寿会グループは、急性期を含めた在宅領域に於けるトータル的な事業所形態を有している法人なので、地域の利用者様の状態に応じて、1法人で切れ目なく対応できることに魅力を感じました。
複数の種類のある介護老人保健施設、デイサービス、グループホームなど、異動という形で幅広い経験ができると思い、入職しました。

病院を含めた在宅領域の於ける幅広い知識と経験を有した「真のジェネラリストたる介護職」を目指すことが可能です。

地域密着で事業を行う福寿会では、病院に入院されていた患者様が退院後も、状態に応じて継続して福寿会の他の事業所を継続して利用されることも多く、病院を含めて幅広く経験をすることは、
切れ目なく医療や介護、リハビリ等のサービスを1法人で提供している、福寿会ならではのローテーション研修だと思います。

残業はほとんどなく、お休みがしっかり取れるので集中して仕事ができています。
周囲には産休/育休から現場復帰をされた先輩職員も多く、仕事と家庭を両立されていて、自分の将来にも安心を感じます。

地域高齢者の在宅医療をバックアップしているという特色もあり、親しみやすさを感じられる法人です。ぜひ私たちと一緒に働きませんか。

就職情報

職種
介護福祉士
雇用形態
正社員
Facebook
https://www.facebook.com/https://www.facebook.com/fukujukaigr/
募集人数
10名
仕事内容
介護老人保健施設、デイサービス、病棟等の、法人内各事業所における介護職業務

※新卒入職後は介護老人保健施設老健に配属となり、経験を積んでいきます。
経験を積んだ後には、デイサービスや病棟、グループホームなどの選択肢があります。

地域密着のため、病院・入所施設・通所・訪問等、その時の状態によって使う事業所形態
は違っても、長く福寿会のサービスの利用いただいている利用者様も多く、長く利用者様
に携わることができます。
勤務先
東京都
雇用期間
雇用期間の定めなし
給与
<初任給・2023年予定>
  • 専門卒 188,130円(基本給158,000円、諸手当30,130円)
  • 短大卒 188,130円(基本給158,000円、諸手当30,130円)
  • 大卒 199,680円(基本給167,520円、諸手当32,160円)
  • 固定残業代を含まない

  • 補足
  • <大学卒>
    月収例)242,680円(介護福祉士)
    (内訳:役割給167,520円、資格手当25,000円、調整給7,160円)

    <短大・専門卒>
    月収例)231,130円(介護福祉士)
    (内訳:役割給158,000円、資格手当25,000円、調整給5,130円)

  • 諸手当
  • 時間外(残業)手当、家族手当、通勤手当 、役職手当(対象者)
試用期間
3ヶ月(同条件)
休日休暇
1年単位の変形労働時間制、年間休日118日(年間115日+リフレッシュ休暇3日)
慶弔休暇
有給休暇
年間休日数
118日
勤務時間・休憩
9:00~17:30 夜勤17:00~翌9:30 早出・遅出あり
※勤務時間は配属先事業所により異なる。
残業・有給取得
平均月間残業時間(前年度実績): 月 5 時間程度
こだわり
【社保完備】【昇給あり】【賞与あり】【退職金制度あり】【資格取得支援あり】【オープニングスタッフ】【交通費全額支給】【定年制度あり】【教育研修制度充実】【新卒積極採用】【オンライン面接OK】【残業10時間以下】
福利厚生
昇給、賞与、学研e-learning(時間場所不問でいつでも必要研修を受けることができます)、
職員寮完備 、バースデープレゼント制度 、健康診断、ストレスチェック、必要に応じて
法人内医療機関受診、海外研修 、敷地内全面禁煙、クラブ活動支援

社会保険
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
平均勤続年数
5 年
教育研修
福寿会介護部の研修プログラムは新人~リーダー・主任、と幅広くカリキュラムを設けています。
新人研修では排泄・入浴・食事、といった三大介助を一から教育しています。
入職して業務に慣れてきてもらった頃に認知症や介護保険など専門的な分野の研修もします。
この他にも各事業所で研修を行っていますので、学ぶ機会が非常に多い法人です。
また新人の皆さんを教育するプリセプター、先輩社員の研修にも力を入れており、
しっかりと教育を受けた先輩職員が各事業所で皆さんの日々の業務のサポートをしますので、ご安心ください。
ゆくゆくは皆さんにも実習生の指導や業務改善、事業所の問題解決などに携わっていただきたいと思っています。

法人情報

業種
一般病院, ケアミックス病院, 療養型病院, 老人保健施設, 診療所, グループホーム, 訪問(介護・リハ・入浴), 居宅介護支援, 通所, ショートステイ, その他介護・福祉, サービス付き高齢者向け住宅, 福祉施設
法人(事業者名)
医療法人社団 福寿会
代表者
福岡 靖介
住所
〒123-0851 東京都足立区梅田7-32-6
設立年月
1992年 4月
事業内容
地域密着型の在宅医療を提供する、事業所数約60個所を超す医療法人社団グループ。
地域包括ケアシステムを体現し、切れ目のない医療・介護等を提供しています。
2022年秋には新病院(176床)がオープン予定です。
事業所
60箇所
東京都
従業員
1200名 (うち介護福祉士 300名)
従業員平均年齢:39.5歳
特徴・PR
「住み慣れた街で 住み慣れた場で ずっと暮らしていきたい」を支えたいという思いで、
「必要なときに、必要な人へ、必要なだけ、トータルにサービスを提供していく」
この理念の実現のため医療・介護等のサービスをトータル的に提供する事業を展開しています。
その実現のために、多職種が連携し、また事業所間の連携を取りながら、切れ目のないサービス
を提供しています。

現在は法人事業所数が約60事業所あり、その中で病院は4病院ありますが、2022年の秋には新たに、5つ目の病院となる新病院の開設予定もあります。
在宅医療を中心に展開している法人の中ではかなり大規模な法人ですが、今後も必要なサービスを拡大していく予定です。

福寿会グループが医療介護を提供しているのは、法人スタート以来、
東京23区の東北部医療圏と西北部医療圏になります(足立区、北区、葛飾区、荒川区)。

グループ内には病院や施設、訪問看護や在宅診療など、在宅領域に於けるトータル的な事業所形態をワンストップで有しているので、多職種連携や事業所間の連携を取りながらサービスを提供しており、介護職員は法人内の様々な事業所で活躍。
切れ目のないサービス提供の中で、多彩な経験ができる環境です。

新卒の介護職として入職後は、まずは介護老人保健施設で経験を積み、将来的には
デイサービスや病棟、グループホームなどの選択肢があります。

学べる環境と選べるキャリア、充実したワークライフバランスサポートがあります。安心して就業ができる体制が整っています。

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