就職情報

職種

介護福祉士

雇用形態

正社員

募集人数

5名

仕事内容

病棟での介護福祉士業務
※寝具交換、食事介助、入浴介助、清潔ケア、排泄ケア、その他介護業務

勤務先

千葉県

雇用期間

雇用期間の定めなし

給与

<初任給・2021年実績>

• 専門卒 270,500円（基本給169,500円、諸手当101,000円）
• 短大卒 270,500円（基本給169,500円、諸手当101,000円）
• 大卒 270,500円（基本給169,500円、諸手当101,000円）
• 固定残業代を含まない

補足
• 合計27万500円（基本給16万9500円）
  ※住宅手当1万5000円、看護補助手当2万円、夜勤手当（5回）6万6000円含む
  

諸手当
• 住宅手当1万5000円、看護補助手当2万円、夜勤手当+特別手当（5回）6万6000円

試用期間

試用期間3ヶ月（雇用条件は同じ）

休日休暇

≪休日≫
変則週休2日制（年間休日120日（月平均10日））

≪有給休暇≫
初年度10日付与
※入職後3ヶ月後に3日付与、6ヶ月後に7日付与
※勤続6年3ヶ月で20日付与（最大40日まで保有可）

≪特別休暇≫
慶弔休暇、裁判員特別休暇、災害休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

年間休日数

120日

勤務時間・休憩

1ヶ月単位の変形労働時間制（年間労働時間1,960時間）
【日勤】8：00～17：00、8：30～17：30
【夜勤】17：00～翌9：00
※2交代制
※病棟により早番・遅番があります。

残業・有給取得

平均月間残業時間（前年度実績）： 月 2 時間程度
平均有給取得日数（前年度実績）： 14 日

こだわり

【社保完備】【年間休日120日以上】【昇給あり】【賞与あり】【退職金制度あり】【資格取得支援あり】【車通勤OK】【育児支援制度あり】【住宅補助あり】【定年制度あり】【教育研修制度充実】【新卒積極採用】【残業10時間以下】

福利厚生

社会保険完備（厚生年金・雇用保険・健康保険・労災保険）
制服貸与
交通費支給（月額50,000円まで）
車通勤可（条件有）（駐車場代　2,000円/月）
保育室あり
療養費還付金制度
出産休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇の取得実績有り
保養所（軽井沢、那須、熱海）
職員食堂あり
各種団体割引制度（生命・医療・傷害・自動車　など）
など

社会保険

健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

平均勤続年数

8.8 年

教育研修

新人研修あり、奨学金制度あり、資格取得支援あり

採用実績

平成30年度採用実績　1名（女性1名・東京福祉専門学校）
平成31年度採用実績　0名
令和2年度採用実績　 0名

スタッフ構成

看護師（常勤295名・非常勤58名）
准看護師（常勤10名・非常勤3名）
介護福祉士（常勤16名・非常勤2名）
看護助手（常勤40名・非常勤10名）
（2022年4月1日時点）

備考

交通アクセス
【電車】
ＪＲ常磐線・東武アーバンパークライン「柏駅」西口から徒歩約18分

【巡回バス（無料）】
「柏駅」西口、「豊四季駅」「豊四季団地」「柏の葉キャンパス駅」より当院巡回バスがございます

法人情報

業種

一般病院

法人（事業者名）

医療法人社団　協友会　柏厚生総合病院

代表者

病院長　諏訪達志

住所

〒277-8551 千葉県柏市篠籠田617番地

設立年月

1979年 12月

沿革

1979.12月　柏厚生病院　開設
1996.10月　柏訪問看護ステーション開設
1999.3月 　柏厚生総合病院へ名称変更
1999.10月　こすもす訪問看護ステーション開設
2000.4月 　新館オープン（263床）・MRI導入・通所リハビリテーション開始
2005.10月　柏訪問看護ステーション定款変更（こすもす訪問看護ステーションと統合）
2008.11月　新病院新築移転
2009.5月 　一般病棟入院基本料（7：1）の受理
2010.8月 　オーダリングシステム稼働
2011.8月 　回復期リハビリテーション病棟（46床）開設
　　　　　 オーダリングシステム2次稼働
2012.3月 　日本医療機能評価機構による『病院機能評価ver.6』認定
2012.9月 　千葉県がん診療連携協力病院に指定
2014.3月 　保育室竣工
2015.1月 　別館竣工
2015.3月 　健診センター移転統合
2015.11月　ハイケアユニット（8床）開設
2016.6月 　病床種別変更（一般病棟（7：1）175→221床、
　　 回復期リハビリテーション（1）86→40床）
2016.11月　3テスラMRI装置導入
2017.3月　 日本医療機能評価機構による『病院機能評価　3rdG:Ver.1.1』認定
2017.6月 　病床種別変更（障害者病棟→一般病棟（7：1））一般病棟278床に
2017.7月 　血管造影室開設
2017.8月 　手術室を2室増室
　　　　　 無菌室（2床）開設
2019.4月 　手術支援ロボットダヴィンチサージカルシステム導入
2020.3月　 病理室完成

事業内容

地域の急性期医療を展開する322床の病院です。
健診センターによる予防医学、ハイケアユニットでの高度急性期医療、外来化学療法室、看護相談外来での外来患者支援など、充実した医療機能を持っております。

事業所

1箇所
千葉県

従業員

957名 （うち介護福祉士 18名）
従業員平均年齢：34.7歳

特徴・PR

年々増加する救急患者への対応のため救急機能を拡充し、血管造影室が２４時間オンコール体制で稼動。手術症例も増加し手術室を増築。今年度にはロボット支援手術も導入され、今後ますますの発展が見込まれます。
急性期医療の充実と予防医学の分野で健診センター、内視鏡センターを備え、地域住民の健康を守り、重症化予防にも寄与しています。

7:1看護 電子カルテ採用しています。
一般急性期病棟、ハイケアユニットおよび回復期リハビリテーション病棟を有し、
急性期から在宅復帰まで、他職種とのチーム医療が実感できる病院です。

採用までの流れ