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東京都足立区 新卒介護福祉士の就職情報 No.1060533
2022年新卒

医療法人眞仁会 新卒介護福祉士求人

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梅の木はADLの低下したお年寄りが笑顔を取り戻し、在宅復帰を目指すサンクチュアリです。

老健「梅の木」は3階合計144床の老健施設です。病院に比べて医療の必要性の低い高齢者を見守り、感染症、怪我に注意してADL向上を目指し、在宅生活復帰を図ります。医師、看護師もおり必要時には初期的医学的対応も行います。PT・OTや管理栄養士、看護師とともに入所者のADLを向上させます。また介護支援専門員・相談員と連携して入所者の介護計画を立案します。こうした活動を全国老健大会、同東京地方会で発表、意見交換することにより、自分たちの立ち位置を確認し、さらに進歩向上を狙います。介護職はご自分の知力と身体が資本です。経験とともにスキルアップできますが、肉体的能力が低下する中高年ではパフォーマンスが低下する面もあります。その時にそれまで培った知力とノウハウをどう生かせるか、我々も日々模索しています。

就職情報

職種
介護福祉士
雇用形態
正社員
募集人数
6名
仕事内容
脳梗塞後の安定期など軽度の慢性疾患を有し、内服薬で症状の安定しているお年寄りの介護。自宅・病院で廃用性筋萎縮を来たしてしまった方のADL改善支援、日常生活動作の支援。誤嚥性肺炎を起こしやすい利用者への見守り・早期対応、インフルエンザや風邪、胃腸炎などの感染蔓延防止対策の実践とノウハウの習得。医師・PT・OT・看護師・管理栄養士・介護支援専門員・相談員と連携して、入所高齢者の在宅生活復帰支援とその過程での介護事業のノウハウの育成。介護支援専門員資格取得への支援。
勤務先
東京都
雇用期間
雇用期間の定めなし
給与
<初任給・2020年実績>
  • 専門卒 278,000円(基本給175,000円、諸手当103,000円)
  • 固定残業代を含まない

  • 補足
  • 当フォームでは給与例をお示ししております。面談時に委細については経験等考慮し、優遇致します。

  • 諸手当
  • 処遇改善特定手当~30000円
    処遇改善特別手当~23000円
    皆勤手当~10000円
    資格手当~10000円
    職務手当~20000円
    調整手当~10000円
試用期間
1~3か月間、給与待遇等は常勤と同様。
休日休暇
週休2日
有給休暇(初年度):10日
有給休暇(3年目):12日

4週8休制
年間休日数
112日
勤務時間・休憩
日勤8:30〜17:30、夜勤17:00〜9:00
残業・有給取得
平均月間残業時間(前年度実績): 月 2 時間程度
平均有給取得日数(前年度実績): 10 日
アピールポイント
【社保完備】【残業10時間以下】【完全週休2日制】【退職金制度あり】【バイク通勤OK】【交通費全額支給】【新卒積極採用】
福利厚生
東京医業健保組合の各種レジャー・保養制度利用した福利厚生
定期健康診断
社会保険
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
平均勤続年数
10 年
教育研修
内部実施・外部企画各種研修制度あり。
全老健(全国)大会、東京都老健大会での演題発表。
スタッフ構成
看護師、介護職、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、薬剤師、介護支援専門員、管理栄養士、支援相談員、事務職員、医師
備考
最大入所144床、通所25人

法人情報

業種
老人保健施設, 診療所, 居宅介護支援, 通所, ショートステイ, その他介護・福祉
法人(事業者名)
医療法人眞仁会
代表者
矢作 榮子
住所
〒121-0012 東京都足立区青井4-29-23
設立年月
1995年 7月
沿革
1995年 老健「花の木」、訪問看護ステーション「ステラ」、地域包括支援センター開設
2002年 老健「梅の木」、訪問看護ステーション「青井」、青井診療所開設
事業内容
老健施設2
訪問看護ステーション2
診療所
地域包括支援センター
事業所
7箇所
東京都
従業員
200名 (うち介護福祉士 30名)
従業員平均年齢:31歳
特徴・PR
自宅・病院で廃用性筋萎縮を来たしてしまった方のADL改善支援、日常生活動作の支援。誤嚥性肺炎を起こしやすい利用者への食事介助を通じた見守り・早期対応。
特にインフルエンザや風邪、胃腸炎などに対する感染蔓延防止対策には万全を期しており、毎冬ごく少数の感染者しか出ていません。そのノウハウを吸収し実践すれば自身の感染防止にも役立ちます。
これらを全国老健大会と東京地方会で発表し、座長や他の優良施設と意見交換し、スタッフの一層のレベルアップへつなげています。

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