介護福祉士 就職
2020年新卒 No.1052772- 2020年新卒
社会福祉法人愛和会
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- 皆さんの幸せが一番です！
- ぜひ私達と一緒に皆さんが幸福になることはもちろん、ご利用者様を幸福にするお手伝いを仕事にしてみませんか。
スタッフの幸せがあってこその利用者様の幸せです！
利用者様により良いサービスを提供するには、まずはスタッフ自身が幸福でなければならない、という一貫した法人の考えがあります。そのため、福利厚生、待遇、働きやすい職場環境などには常に気を配り、改善していくことに力を入れています。
ぜひ私達と一緒に皆さんが幸福になることはもちろん、利用者様を幸福にするお手伝いを仕事にしてみませんか。
ご見学やお問い合わせ等いつでも大歓迎です！
ぜひお気軽にご連絡ください。
法人情報
| 業種 | 特別養護老人ホーム, グループホーム, 居宅介護支援, 通所, ショートステイ |
|---|---|
| 法人（事業者名） | 社会福祉法人愛和会 |
| 代表者 | 森 誠 |
| 本店住所 | 〒306-0221 茨城県古河市駒羽根320-1 |
| 設立年月 | 2003年 8月 |
| 沿革 | 平成15年8月1日 社会福祉法人 愛和会設立 平成16年8月1日 特別養護老人ホーム 愛和苑開設（入居50床、ショートステイ10床） デイサービスセンター愛和苑開設（定員20名） 平成18年12月20日 居宅介護支援事業所 愛和苑開設 平成21年5月16日 特別養護老人ホーム 愛和苑増床（入居80床、ショートステイ20床） 平成23年8月10日 特別養護老人ホーム 希望の森開設（入居50床） 短期入所生活介護事業所 希望の森開設（ショート10床） デイサービスセンター 希望の森開設（定員20名）居宅介護支援事業所 希望の森開設 平成27年4月1日 グループホーム 愛和苑開設（定員18名） 平成28年7月1日 デイサービスセンター 愛和苑増員（定員45名） 平成28年11月1日 デイサービスセンター希望の森増員（35名） 平成29年4月1日 特別養護老人ホーム希望の森増床（入居90床） 平成31年10月 スーパーデイ みらい開設予定（定員110名） |
| 売上高 | 1,145百万円（平成30年3月期） 1,018百万円（平成29年3月期） |
| 事業内容 | ユニット型特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、グループホーム、居宅介護支援事業所を運営しています。 |
| 事業所 | 3か所 茨城県、栃木県 |
| 従業員 | 193名
（うち介護福祉士 72名）
平均年齢 41歳 |
| 特徴・PR | 未経験者の方も自分のペースでプロになることができます！ まず、介護職員初任者研修を受講していただきます。公的機関や会社から受講料の援助もありますので、抵抗なくスタートできますよ。 また、マイスター制度があり、先輩スタッフがマンツーマンで、一人立ちするまで指導させていただきます。夜勤は日勤のお仕事に慣れるまではありません。（個人差がありますが、平均して入職3～6ヶ月間）日勤のお仕事に慣れてきたかな、と上司が判断したら、先輩スタッフと一緒に夜勤の研修がスタートします。夜勤も一人立ちするまで先輩職員と一緒に行います。 さらにフォロー面談制度があり、入職後定期的に上司と面談を行い、修得したスキルの確認や困っている事などを相談できます。 このように私たちが全力で皆さんをサポートします！少しでも関心を持っていただけたら、ぜひ一度ご見学に来てみませんか。いつでも大歓迎ですので、お気軽にお問い合わせください。 |
就職情報
| 職種 | 介護福祉士 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集人数 | 10名 |
| 仕事内容 | 高齢者の生活全般を支援するお仕事です。 ベッドから起床するお手伝い、食事を食べるお手伝い、入浴のお手伝い、ベッドへ横になるお手伝いなどです。 また、高齢者が生きる喜びを感じていただけるよう、レクリェーションやクラブ活動、イベントなど実施しています。全てスタッフ自らが企画・運営を行っています。 |
| 勤務地 | 茨城県, 栃木県 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 給与 |
<初任給・2018年実績>
|
| 諸手当の内訳 | ・介護職員手当20,000円、 ・資格手当（介護職員初任者研修5,000円、実務者研修修了8,000円、介護福祉士15,000円） |
| 試用期間 | 6ヶ月（本採用と同条件） |
| 休日休暇 | 月9日（2月は8日）、有給休暇（時間単位取得制度あり）、慶弔休暇、バースデー休暇 |
| 年間休日数 | 108日 |
| 勤務時間・休憩 | 早番 7:00～16:00 遅番 12:00～21:00 夜勤 20:40～7:00 |
| 雇用状況 | 平均月間残業時間（前年度実績） 月 2 時間程度 |
| アピールポイント | 【社保完備】【残業10時間以下】【週休2日以上】【昇給あり】【賞与あり】【退職金制度あり】【資格取得支援あり】【車通勤OK】【バイク通勤OK】【育児支援制度あり】【オープニングスタッフ】【定年制度あり】【教育研修制度充実】【新卒積極採用】 |
| 福利厚生 | ・退職金制度 ・永年勤続表彰制度 ・社会保険完備 ・定期昇給 ・通勤手当（30,000円/月まで） ・扶養手当 ・役職手当 ・ハラスメント相談窓口設置 ・定年65歳（75歳まで継続雇用あり） |
| 社会保険 | 健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 |
| 平均勤続年数 | 4 年 |
| 教育研修 | ・新人研修 ・資格取得支援制度 ・マイスター制度 ・フォロー面談制度 ・その他内部研修（自立支援、体位交換、口腔ケア、食事介助、認知症、食中毒、脱水症状、個別ケア、身体拘束、事故防止、看取り（エンゼルケア）、感染症、フィジカルアセスメント、排泄ケア、ボディーメカニクス、虐待、褥瘡、酸素ボンベ・吸引器の取扱い、他） |
| 採用実績 | 帝京平成大学、浦和大学、浦和大学短期大学部、佐野短期大学、常盤短期大学、共栄学園短期大学、早稲田速記医療福祉専門学校、大原簿記情報ビジネス医療福祉専門学校、埼玉福祉専門学校、中央福祉医療専門学校、他 |
| スタッフ構成 | 女性72%、男性28% 正職員63%、パートタイマー37% |
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