
有限会社ファルマ 新卒薬剤師求人
西武池袋線江古田駅周辺の地域にしっかり根ざした薬局です。江古田のかかりつけ薬局として面応需での処方箋調剤、OTCの相談販売、在宅訪問などを通して、幅広く経験できます!!
たむら薬局は江古田駅周辺地域に特化し、面調剤・個人宅中心の在宅・500品目の厳選したOTC薬を揃え、江古田地域の人達の健康で安全安心な暮らしを支えたい、薬局の存在価値を、「薬をもらう場所」から「健康をもらえる場所」に変えることを目指しています。
そのためには薬局は処方箋がなくても来られる場所であるべきだと思ってます。
そのための第一歩が、セルフメディケーションです。厳選した多数のOTC薬の取り揃えにとどまらず、栄養ケアステーションの認定も取得し、管理栄養士による栄養相談ができるようにしたり、レシピを盛り込んだニュースレターを定期的に発行したり、管理栄養士による健康お弁当の販売などもしています。
ビジョンとしては、保険サービスだけに頼らない“武器”を増やし、それを磨いて地域での健康的な生活に貢献したいという思いがベースにあります。そのために、現在は江古田の4店舗の薬歴・レセコン・検体測定をクラウドで連結し、たむら薬局へいけば健康情報の一元化を可能にしました。
そうすることで、一人一人の課題(one to one)が見えるようになり、その解決に向け、情報のプラットホームとして、たむら薬局公式LINEアカウントをスタートし、kakariなどの処方箋送信・チャットでのお薬相談・アフターフォロー、それに加えてたむら薬局の商品をオンラインで検索できるECサイトの構築をしてラストワンマイルを薬剤師・栄養士でカバーし、安全安心な暮らしをサポートしていけたらと思っています。
今後も、単なる地域最大の薬局ではなく、江古田地域のライフラインとして最良の薬局を目指していきたいと思っています。
★こんな学生さんは是非一度お話ができればと思います★
・調剤/在宅/OTC/漢方など幅広い知識を勉強したい!
・地域に溶け込んだ薬局で患者様と一緒に健康について考えたい!
・安心安全のシステムを利用した環境で調剤を行いたい!
・社長や薬局長から直々に丁寧な学びを得たい!
・患者様のため、薬局のためにどんどんアイデアを出し、具現化して薬剤師としてスピード感もって成長確度を高めたい!
・みんなで支え合いやすい環境で、ライフワークバランスを実現したい!
・「患者様ひとり一人が顔見知り」といった地域に根付いた薬局で、長期的に地域の健康をサポートしたい!
少しでも気になった方は、是非資料請求やインターシップへのご参加お待ちしております!!!
たむら薬局スタッフ一同、みなさんにお会いできることを楽しみにしております♪
また、
・ファーマシーニュースブレイクやメディカルサポネットで取り上げて頂いている記事
・リニューアルされた自社ホームページ
などもございますので、ぜひぜひご覧いただければと思います!

パンフレットはログインするとご覧いただけます。
就職情報
- 職種
- 薬剤師
- 雇用形態
- 正社員
- https://www.facebook.com/tamura.pharmacy/
- https://www.twitter.com/tamura_pharmacy
- 募集人数
- 1名
- 仕事内容
- 保険調剤業務全般
OTC販売,お薬相談
在宅訪問
各種イベント - 勤務先
- 東京都
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 給与
-
<初任給・2023年実績>
- 大卒 275,000円(基本給275,000円)
- 修士了 285,000円(基本給285,000円)
-
上記給与には固定残業代(30,000円/ 15時間)が含まれています
※固定残業時間を超える時間外労働は追加で支給になります
- 基本給に薬剤師手当、皆勤手当等を含む
江古田近隣の方には住宅手当(社宅あり) - 別途、通勤手当、残業手当、自転車通勤手当、会議手当等
補足
諸手当 - 試用期間
- 試用期間:あり
試用期間中の給与変動:なし
試用期間詳細:
6ヶ月間は試用期間(給与の変動無し)
- 休日休暇
- 週休2日
年末年始:4日
夏季特別休暇等:2日
有給休暇(初年度):10日
有給休暇(3年目):12日
詳細・その他:
年間休暇は令和元年度実績。(夏季、冬季休暇含む。) - 年間休日数
- 125日
- 勤務時間・休憩
- 常勤 (正社員)
週40時間(変形労働制) - 残業・有給取得
-
平均月間残業時間(前年度実績): 月 4 時間程度
平均有給取得日数(前年度実績): 10 日 - こだわり
- 【社保完備】【年間休日120日以上】【週休2日以上】【転勤なし】【駅ナカ・駅チカ】【昇給あり】【賞与あり】【退職金制度あり】【年末年始休み】【育児支援制度あり】【住宅補助あり】【交通費全額支給】【定年制度あり】【3年連続売上UP】【新卒積極採用】【オンライン面接OK】【残業10時間以下】【寮あり・社宅あり】
- 福利厚生
- 社会保険: 健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災
賞与・年2回
昇給・年1回
リロクラブ加入(大手企業と同水準の様々な施設を優待価格で利用可能)
一般用医薬品、一般雑貨割引購入
社内定期検診年1回
研修:社内研修制度 、社外研修への参加費用補助有 、医薬品・サプリメントの勉強会、登録販売者研修会等 - 社会保険
- 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
- 平均勤続年数
- 8 年
- 教育研修
- スキルアップ:あり
スキルアップ制度:
社内研修制度
社外研修への参加補助(短時間勤務)
社外研修への参加補助(費用)
資格取得支援制度
スキルアップ詳細:
能力段階に応じた研修制度
薬剤師会主催の医薬講座の費用 - 採用実績
- 在籍薬剤師出身校
明治薬科大学、京都薬科大学、帝京平成大学、東京薬科大学、慶応大学、千葉大学、武蔵野大学、昭和大学 - スタッフ構成
- たむら薬局5店舗
常勤薬剤師13名、非常勤薬剤師4名 常勤管理栄養士7名 常勤事務1名 非常勤事務1名 - 備考
- 一般用医薬品多数取扱:
たむら薬局では、各店舗約500アイテム一般用医薬品を取り揃え、様々な相談に対応しています。
在宅訪問:
たむら薬局では江古田地域の個人宅を中心に、月30件程の在宅訪問を行っています。
平均処方箋枚数:
毎月300以上の医療機関処方箋応需
80〜90枚/日(栄町店)
30~40枚/日(旭丘店)
40〜50枚/日(豊玉上店)
30〜40枚/日(小竹町店)
40~50枚/日(江古田銀座店)
法人情報
- 業種
- 薬局(調剤・OTC), 薬局(調剤メイン)
- 法人(事業者名)
- 有限会社ファルマ
- 代表者
- ユウゲンガイシャファルマ
- 住所
- 〒176-0006 東京都練馬区旭丘1-64-7-102
- 設立年月
- 2005年 1月
- 沿革
- 2005年1月有限会社ファルマ設立
2005年4月たむら薬局栄町店開設
2007年7月たむら薬局旭丘店開設
2017年8月たむら薬局豊玉上店開設
2017年9月たむら薬局小竹町店開設
2021年9月たむら薬局栄養・ケアステーション開設
2023年3月健康経営優良法人認定
2024年3月健康経営優良法人認定
2024年4月たむら薬局江古田銀座店開局 - 資本金
- 1000万円
- 売上高
- 総売上高2億円(2016年度)
総売上高3.5億円(2017年度)
総売上高4億円(2018年度)
総売上高4億円(2019年度)
総売上高4.2億円(2020年度)
総売上5億円(2023年度) - 事業内容
- たむら薬局は西武池袋線の江古田駅周辺に5店舗。毎月400を超える医療機関から約6000枚/月の処方箋を応需。また各店舗こだわりの一般用医薬品を揃え、栄養ケア・ステーションの認定も受け処方箋なしで相談に来られる方も多数。
- 事業所
- 5箇所
東京都 - 従業員
- 27名
(うち薬剤師 13名)
従業員平均年齢:32歳 - 特徴・PR
- 2005年開業から地域に根ざし歩んできました。毎月400を超える医療機関の処方箋を応需し、OTCも各店舗幅広い品揃えをし、在宅訪問、実務実習生受け入れなど地域に貢献できる事を少しづつ増やしてきました。西武池袋線の江古田駅周辺限定で5店舗展開している地域に密着した薬局です。
スタッフの平均年齢も若く明るい職場です。
薬局は最初にかかる医療機関として、受診が必要か、OTCで対応可能か、生活指導で改善できるか、そんな判断の提供が求められます。また在宅で療養する患者さんも、もっと増えていきます。
これからの薬局は、調剤、在宅だけではなく、病気にならない体づくり(予防、未病)の提案が大切です。
そのために、特徴のあるOTCも各店舗豊富に取り揃え、江古田地域の人達が健康で豊かな生活をおくるために薬局で未病、予防へつながる健康相談、栄養相談をする機会をより増やしています。
現在は、定期的に「管理栄養士さんによる健康レシピ情報」をたむら薬局ニュースレターとして配信したり、練馬区と連携したケアカフェ を定期的に開催しており、その中で薬剤師と管理栄養士が連携して食事指導、栄養指導などを開催しています。
今後も江古田地域を中心に患者様から信頼されるかかりつけ薬局として1歩1歩着実な成長を目指します。
ここで、わたしたち、たむら薬局独自の取り組みを一部ご紹介!
『顔が見える薬局づくり:処方箋や薬だけでなく患者様の顔を見て、地域や・暮らしにも目を向けて、一人一人に寄り添った対応をしています』
『かかりつけ薬局化支援サービス「kakari」:自社開発/運営しているたむら薬局専用アプリにて、待ち時間の削減やチャットでの気軽な相談を受け付けています』
『ニュースレター:管理栄養士が考案したレシピやそのシーズンに合わせたOTC/漢方の情報を患者様に配信しています』
また栄養ケアステーションの認定も取得し、管理栄養士監修のお弁当販売も始めました。
『ケアカフェ:練馬区と連携をして、各月に一度体操や食事の話、子ども薬局や血流測定会などを開催しています』
『ネットワークカメラやクラウドでの店舗間情報共有:いつどんな時でも他店舗の薬剤師がサポートできるそんなシステムを構築しています』
その他にも、一人一台のiPad導入、スマート薬歴システム「GooCo(グーコ)」の導入やslackを利用した勉強会などの情報共有など皆さんにお伝えしたいことは山ほどあります!
採用までの流れ
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