愛媛県松山市 新卒薬剤師の就職情報 No.1070764
2025年新卒
愛媛県立中央病院 新卒薬剤師求人
明るく・有意義に県立病院で勤務しませんか。
県立病院は、県内全域に公平な医療を提供するためには不可欠な存在です。この目的を達成するため、現在、本県では4つの県立病院を運営しています。県立中央病院は、県内全域の基幹であり、県民の皆様の安心の拠り所となる病院として高度・先進医療とともに、標準的で良質な医療を提供することを理念としています。
就職情報
- 職種
- 薬剤師
- 雇用形態
- 正社員
- https://www.twitter.com/ehime_saiyou
- 募集人数
- 未定名
- 仕事内容
- 県立病院等に勤務し、薬剤師業務に従事します。
※配属先により、県庁、保健所における薬事・衛生・環境に関する監視・指導等の業務ほか、環境・衛生に関する試験検査及び研究等の業務に従事します。 - 勤務先
- 愛媛県
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 給与
-
<初任給・2023年実績>
- 大卒 221,021円(基本給221,021円)
- 固定残業代を含まない
- 経験年数や修学区分に応じて加算あり
- 扶養手当、住居・通勤手当、時間外勤務手当、夜間勤務手当等
補足
諸手当 - 試用期間
- 条件付採用期間:あり(採用後最低6月間。月給などは正式採用後と同じ)
- 休日休暇
- 週休:2日
有給休暇(初年):15日
有給休暇(2年目以降):20日
詳細・その他:※年間休日は120日程度
4週8休+国民の祝日+年末年始12/29~1/3+夏季休暇5日で算出
年次有給休暇(前年の使用日数により繰り越し含め最大40日)、産前休暇、産後休暇、結婚休暇、子の看護休暇、保育時間休暇、介護休暇、育児休業休暇、育児短時間勤務制度など - 年間休日数
- 120日
- 勤務時間・休憩
- 08:30〜17:15
- 残業・有給取得
-
平均月間残業時間(前年度実績): 月 20 時間程度
平均有給取得日数(前年度実績): 9.9 日 - こだわり
- 【年間休日120日以上】【週休2日以上】【昇給あり】【賞与あり】【退職金制度あり】【資格取得支援あり】【住宅補助あり】【教育研修制度充実】
- 福利厚生
- 各種保険(地方公務員共済組合)
退職手当、被服貸与、給付金・祝金制度(病気、けが、入院、結婚、出産、育児休業など)、貸付制度(住宅、自動車購入など)、院内保育所(中央、新居浜)、文化部、体育部など - 社会保険
- 健康保険,厚生年金,労災保険
- 平均勤続年数
- 12 年
- 教育研修
- スキルアップ:あり
スキルアップ詳細:充実した院内・各種研修などカリキュラムに沿った新人教育実施しています。 - 備考
- 施設認定・施設基準:
生活保護法指定医療機関
更生医療指定医療機関
母子保健法指定養育医療機関
被爆者一般疾病医療機関
助産施設
救急告示病院
母体保護法指定医療機関
人間ドック実施病院
育成医療指定医療機関
第二種感染症指定医療機関
HIV診療協力医療機関
難病医療一般協力指定病院
エイズ基幹診療協力病院
ガス障害者指定医療機関
二次被ばく医療機関
臓器提供病院
公害医療機関
非血縁者間骨髄移植施設
肝疾患専門医療機関
不在者投票指定医療機
研修制度補足:
命感や倫理観を持った人材を育成するため、充実した院内研修・各種研修などカリキュラムに沿った新人教育実施し、ゼネラリストの養成や専門・認定薬剤師の育成も積極的に行っています。それらの研修を通して、チーム医療の一員として活躍できる薬剤師を目指しています。
法人情報
- 業種
- 一般病院
- 法人(事業者名)
- 愛媛県立中央病院
- 代表者
- 中西 徳彦
- 住所
- 〒790-0024 愛媛県松山市春日町83番地
- 設立年月
- 1948年 6月
- 事業内容
- 病院事業
4県立病院(中央・今治・南宇和・新居浜)で医療を提供しています。 - 事業所
- 4箇所
愛媛県 - 従業員
- 1235名 (うち薬剤師 40名)
- 特徴・PR
- 愛媛県では病院事業として4病院を設置・運営し、一般医療の確保や二次・三次の救急医療、循環器・がん疾患等の高度医療、重症未熟児・骨髄移植等の特殊医療などの提供、さらには病診連携の推進などにより地域に不足する医療の補完や医療レベルの確保に努めるなど、県民医療の確保と福祉の向上に努めています。
採用までの流れ
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