神奈川県大和市 新卒薬剤師の就職情報 No.1070753
2025年新卒
株式会社ノバ・ファーマシー 新卒薬剤師求人
技術・知識等スキルアップできる環境です。
失敗と成功は、いずれも成長への大きな一歩。
一人ひとりの適性を見て積極的にお任せしています。
また、従業員のモチベーションアップに向けた職場づくりを心掛けています。
私たちの取り組み、仕事環境にもしご興味をお持ちいただけたなら、まずは是非ご応募ください。
お会いできる日を楽しみにしております。
就職情報
- 職種
- 薬剤師
- 雇用形態
- 正社員
- 募集人数
- 若干名
- 仕事内容
- 調剤・服薬指導・電子薬歴をメインとした薬剤師業務、その他、OTC医薬品の取り扱いや在宅への取り組みなど多岐に渡ります。
- 勤務先
- 神奈川県
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 給与
-
<初任給・2025年予定>
- 大卒 290,000円(基本給220,000円、諸手当70,000円)
- 固定残業代を含まない
- 交通費別途支給
- 交通費支給(上限5万円)、職務手当・資格手当・食事手当・精勤手当・家族手当等
補足
諸手当 - 試用期間
- 試用期間:あり
試用期間詳細:
使用期間3ヵ月(給与変動なし) - 休日休暇
- 週休:2日
年末年始:4日
夏季休暇:3日
有給休暇(初年度):10日
詳細・その他:日曜日と祝日、平日1日
夏季休暇
有給休暇
年末休暇
育児休業制度
※年間休日120日 - 年間休日数
- 120日
- 勤務時間・休憩
- 9:00~17:30(実働7.5時間)
※週1~2回は10:00~18:30(遅番)となります - 残業・有給取得
-
平均月間残業時間(前年度実績): 月 3 時間程度
- こだわり
- 【社保完備】【年間休日120日以上】【週休2日以上】【転勤なし】【昇給あり】【賞与あり】【退職金制度あり】【年末年始休み】【車通勤OK】【住宅補助あり】【定年制度あり】【教育研修制度充実】【有給消化80%以上】【残業10時間以下】
- 福利厚生
- 育児時間保証制度
育児休業制度
介護休業制度
永年勤務表彰制度
学会などへの参加に際しての時間・費用保障
社内レクリエーション
薬剤師賠償責任保険 - 社会保険
- 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
- 平均勤続年数
- 8 年
- 教育研修
- スキルアップ:あり
スキルアップ制度:
社内研修制度
社外研修への参加補助(休暇)
スキルアップ詳細:
定期的に社内勉強会を行っています。また、社外研修にて、お薬以外の分野も学べます。 - スタッフ構成
- ノバ薬局は常時、薬剤師2名、調剤補助1名、事務2名
ノバ薬局下和田店は常時、薬剤師3名、事務1名 - 備考
- ノバ・ファーマシーでは、プライベートも充実できるように残業ゼロを目標としています。
法人情報
- 業種
- 薬局(調剤メイン)
- 法人(事業者名)
- 株式会社ノバ・ファーマシー
- 代表者
- 下村 敦史
- 住所
- 〒242-0015 神奈川県大和市下和田1307-1
- 設立年月
- 1992年 3月
- 沿革
- 1992.3.12神奈川県大和市下和田に調剤薬局を開業
- 資本金
- 1,000万円
- 事業内容
- 大和市にて調剤薬局を2店舗運営しています。処方箋の受付を中心とし、その他OTC医薬品の取り扱いや、在宅にもチカラを入れ、地域に必要とされる薬局を目指しています。
- 事業所
- 2箇所
神奈川県 - 従業員
- 14名
(うち薬剤師 6名)
従業員平均年齢:33歳 - 特徴・PR
- ご挨拶
株式会社ノバ・ファーマシーは、1992年3月に神奈川県大和市で調剤薬局を開業し、地域医療への貢献に取り組んでまいりました。
これからも、調剤薬局の活動を通じて子どもから高齢者の方まで、皆様の健康と暮らしに少しでもお役立ちできるよう、私たちに出来る事、求められているものは何かを考え、信頼される薬局を築くため力を注いでいます。
採用までの流れ
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