就職情報

職種

薬剤師

雇用形態

正社員

Facebook

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募集人数

3名

仕事内容

処方箋に基づく調剤、薬局運営に付帯する業務

勤務先

群馬県,埼玉県,千葉県,神奈川県,長野県

雇用期間

雇用期間の定めなし

給与

<初任給・2022年実績>

• 大卒 272,700円（基本給252,000円、諸手当20,700円）
• 固定残業代を含まない

補足
• ※新入社員初任給は15日締めのため
  初月1日～15日までの15日間勤務の
  給与となり、272,700円の半額が初月
  給与となります。
  翌月からは、通常勤務となります。
  また、冬季賞与考課期間は4月1日～
  9月末のため、夏季賞与は寸志程度
  の支給となります。
  例年では、額面では5万円支給して
  います。
  2022年冬季賞与（2年目以上の勤務薬剤
  師）は、46～58万円実績でした。
  初年度、夏季賞与通常支給の理想年俸は
  425万円となります。
  その後の給与としてのモデルでは
  3年後かかりつけ薬剤師になり、
  6年後管理薬剤師をしまします。
  【　例　（残業別・自宅モデル）　】
  2年目、昇給により434万円
  4年目、昇給＋かかりつけ＋委員会参加で458万円
  6年目、昇給＋管理薬剤師＋委員会参加で506万円
  勤務地が54分以上の方は1人暮らしにより
  別途、住宅給41,400円が支給。（別途49.68万/年）
  管理薬剤師になった後も
  エリアマネージャーなどへの上位職への
  ステップもあります。
  また、専門薬剤師として成長していく
  ステップも道もあります。

諸手当
• 薬剤師手当：20,700円
  管理薬剤師手当：30,600円
  
  自宅よりドアＴＯドアで54分以上かかる方は、引っ越し
  していただきます。
  引っ越し費用として50,000円が支給されます。
  住宅給：41,400円/月となります。
  
  

試用期間

3ヶ月となります。

休日休暇

年次有給休暇【取得率93.3％】
2021年10月1日~2022年9月30日まで
の有休付与数：905日・有休取得日数：845日
産前産後休暇【2022年現在、2名取得中】
看護休暇・育児休業・
介護休暇・介護休業・生理休暇
特別休暇（結婚休暇5日間、子又は
兄弟姉妹が結婚した場合1～2日間、
配偶者の出産3日間）
子育て世代が多いので、スタッフ
同士、子どもの行事や記念日など
調整して、お休みを取れるように
しています。

年間休日数

112日

勤務時間・休憩

1日8時間のシフト制
※店舗の営業時間によって異なる
※年間2024時間の変形労働時間制を導入

残業・有給取得

平均月間残業時間（前年度実績）： 月 7 時間程度
平均有給取得日数（前年度実績）： 9.8 日

こだわり

【社保完備】【昇給あり】【賞与あり】【資格取得支援あり】【長期休暇可】【年末年始休み】【車通勤OK】【住宅補助あり】【教育研修制度充実】【3年連続売上UP】【新卒積極採用】【オンライン面接OK】【残業10時間以下】

福利厚生

１．有給休暇の平均取得実績　90％以上
　2021年10月1日~2022年9月30日まで
　の有休付与数：905日・有休取得日数：845日
２．産休育休取得実績　2022年現在－2名取得中・育児短時間勤務制度、
３．従業員割引制度（ＯＴＣ）
４．認定薬剤師研修費、申請費補助あり
５．学会参加交通費補助あり
６．永年勤務表彰（5年、10年、15年、20年表彰）
７．社内勉強会制度（京都大学岡田先生による勉強会を年間5回実施）
８．COVID対策マスクの進呈
９．他店舗と協力して休みのとれやすい環境を整えています
１０．各種祝金・見舞金（結婚、出産、香典）
１１．『まなびの種』という自由研修費用を３００００円支給していま
１２．従業員割引制度（OTC、KOSE化粧品）
１３．インフルエンザ予防接種全額補助
１４．出産おめでとう品（おむつなど）の進呈

店舗間の仲が良く相談などして自店のみで問題をかかえ
ることなく、解決しています。また、CHCPグループと
の協力によりより休みをとりやすい環境を作っています。

社会保険

健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

平均勤続年数

5.6 年

教育研修

教育研修制度：あり
社内研修制度,社外研修への参加補助（休暇）
社外研修への参加補助（費用）,資格取得支援制度
OJTを中心とした研修で、ひとりひとり丁寧に指導します。
新人研修制度として、2行を2個程度のレポート提出で
毎日先輩社員と社長がフォローしていきます。

採用実績

【採用実績】
21年、東邦大学薬学部より1名、東京薬科大学薬学部より1名
20年、国際医療福祉大学薬学部より1名、千葉科学大学薬学部より1名
19年、国際医療福祉大学薬学部より1名、城西大学薬学部より1名
18年、北里大学薬学部より1名、国際医療福祉大学薬学部より1名
17年、国際医療福祉大学薬学部より1名
12年、日本薬科大学薬学部より1名

法人情報

業種

薬局（調剤メイン）

法人（事業者名）

株式会社フラント（CHCPグループ）

代表者

石塚雅彦

住所

〒373-0057 群馬県太田市本町21-8 渋沢ビル１F

設立年月

2004年 7月

沿革

2025年春あいケア薬局三郷・東別所オープン予定
2020年あいケア薬局八幡店オープン（市川市）
2019年あいケア薬局大宮駅前店閉店（さいたま市）
2018年あいケア薬局大宮駅前店オープン（さいたま市）
　　　 富士薬局南矢島店（群馬県）オープン
2015年さくらそう薬局オープン（さいたま市）
2014年あいケア薬局鬼高店オープン（市川市）
2012年あいケア薬局西和田店オープン（長野市）
2011年あいケア薬局前原店オープン（船橋市）
2010年あいケア薬局本郷駅前店オープン（長野県進出）
2007年あいケア薬局浦安店オープン（浦安市）
2006年あいケア薬局野川店オープン（神奈川進出）
2006年あいケア薬局北本店オープン（埼玉県進出）
2004年株式会社フラント設立
　　　 あいケア薬局行徳店オープン（千葉県進出）

資本金

1000万円

売上高

14億２6百万円（2023年計画）
12億9千万円（2022年6月期）
12億（2021年6月期）
12億（2020年6月期）
13億（2019年6月期）

事業内容

薬局の運営・開業コンサルティング

事業所

12箇所
群馬県、埼玉県、千葉県、神奈川県、長野県

従業員

69名 （うち薬剤師 43名）
従業員平均年齢：41歳

特徴・PR

『あなたのためにわたしがいる』を経営のテーマに、地域の方々のために薬と情報の供給を通して地元の健康な生活をおくるお手伝いをしています。CHCPグループと業務提携を行い、ますます、地域に貢献できる薬局になっていきます。

採用までの流れ