就職情報

職種

薬剤師

雇用形態

正社員

募集人数

40名

仕事内容

調剤業務、ＯＴＣ販売業務

勤務先

静岡県

雇用期間

雇用期間の定めなし

給与

<初任給・2022年実績>

• 大卒 331,280円（基本給199,280円、諸手当132,000円）
• 固定残業代を含まない

補足
• 調剤併設店341，280円

諸手当
• 通勤手当、時間外手当、遅番手当、薬剤師手当（調剤併設店 120,000円・調剤専門店 110,000円）、
  管理薬剤師手当、認定薬剤師手当など

試用期間

試用期間：あり
試用期間中の給与変動：なし
試用期間詳細：試用期間中の給与変動はありません

休日休暇

公休：月間10日
有給休暇(初年度)：10日
詳細・その他：年間休日120日（公休月間10日（2月のみ9日）、誕生日休暇）、長期連続休暇制度（7日以上の連続休暇年1回又は4日以上の連続休暇年2回取得が可能）、年次有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、出産・育児休暇　他

年間休日数

120日

勤務時間・休憩

8：30～22：00（実働8時間）※店舗により異なる、交代制

残業・有給取得

平均月間残業時間（前年度実績）： 月 6 時間程度
平均有給取得日数（前年度実績）： 14.0 日

こだわり

【社保完備】【年間休日120日以上】【週休2日以上】【昇給あり】【賞与あり】【退職金制度あり】【資格取得支援あり】【長期休暇可】【車通勤OK】【育児支援制度あり】【住宅補助あり】【教育研修制度充実】【3年連続売上UP】【新卒積極採用】【オンライン面接OK】【残業10時間以下】【ハラスメント窓口設置】

福利厚生

労働条件限定正社員制度（勤務時間・店舗・休日を指定可）、退職金制度、社員持株会、ストックオプション制度、団体生命、損害保険、社員割引販売制度、社内サークル、契約スポーツクラブ、レクリエーション行事、LTD制度、通信教育補助制度、慶弔見舞金　他

社会保険

健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

平均勤続年数

6.5 年

教育研修

スキルアップ：あり
スキルアップ制度：
社内研修制度
スキルアップ詳細：
新入社員研修、各種専門教育、MD研修、接客セミナー、薬剤師勉強会、国内外研修セミナー

法人情報

業種

薬局（調剤・OTC）, 薬局（調剤メイン）, ドラッグストア, 漢方

法人（事業者名）

株式会社　杏林堂薬局

代表者

代表取締役社長　小河路直孝

住所

〒430-7713 静岡県浜松市中区板屋町111-2 浜松アクトタワー13階

設立年月

1963年 2月

沿革

明治33年　浜松市伝馬町に創業
昭和38年　有限会社杏林堂薬局設立
昭和44年　株式会社杏林堂薬局に組織変更
平成 7年　スーパードラッグストア出店開始
平成 9年　調剤薬局本格出店
平成20年　管理栄養士本格採用開始
平成21年　栄養相談会本格稼働
平成22年　ポイントカード導入
平成23年　宅配サービス開始
平成24年　市民ランニングクラブ発足
　　　　　ランニングステーション開設
　　　　　本社移転
平成25年　有料老人ホーム併設型薬局（7階建てビル）開局
平成26年　インストアベーカリー導入
　　　　　漢方薬局開局及びケアルーム（鍼灸・マッサージ）開店
平成27年　ネイルサロンＮｉｃｏ　オープン
　　　　　秋の大運動会開催
平成28年　第1回ベビーフェスタ開催
　　　　　移動スーパーとくし丸導入
平成29年　電子マネー「nicopi」を導入
　　　　　株式会社ツルハホールディングスと資本業務提携
平成30年　吉田町ち災害時支援協定を締結（吉田店）
　　　　　にこにこ保育園を開園
令和2年　 創業120周年

資本金

5000万円

売上高

1,172億（2022年5月）
1,152億（2021年5月）
1,083億（2020年5月）
1,005億（2019年5月）

事業内容

調剤併設型ドラッグストア、調剤専門薬局、ドラッグストアの経営

事業所

95箇所
静岡県

従業員

5588名 （うち薬剤師 449名）

特徴・PR

静岡県の杏林堂薬局です。
薬剤師・管理栄養士・ビューティシャンなど専門家を育て、お客様に寄り添う地域密着型ドラッグストアです。
また、「求められる薬剤師」を目指し、薬剤師によるアロマセラピーや漢方薬局など日々新しい取り組みもしています。

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