株式会社フラント 新卒薬剤師求人
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あいケア薬局グループ 「あなたのためにわたしがいる」のテーマのもと、地域の患者様に「かかりつけ薬局」として
ご愛顧いただくことを目指して薬局事業を展開しています。 -
関東を中心に展開中！ あいケア薬局は千葉県（市川市・浦安市・船橋市）、埼玉県（さいたま市・北本市）、長野県（長野市）、神奈川県（川崎市）、群馬県（太田市）で、調剤薬局・在宅医療を展開しております。
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経営計画書に基づく経営 経営計画書に基づく経営を行っておrます。
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お待たせしました！2022年卒採用を7/17から始めます！！【市川市】【浦安市】【長野市】地元に根ざした地域の健康を支える薬局を目指して
医薬分業が進むなか、薬局は地域のヘルスケアの担い手として、その役割を増しています。
私たちあいケア薬局グループも調剤や服薬指導に加え、お財布に優しいジェネリック医薬品の提案、セルフメディケーションの推進に役立つOTC薬の提案販売、治療や予防に役立つ食事や生活習慣のアドバイス、地域の医療スタッフと連携して行う在宅医療などに積極的に取り組み、地域の患者様に「かかりつけ薬局」としてご愛顧いただくことを目指しています。
そのためにスタッフ全員がその胸に刻み、自らの行動規範としているのが「あなたのためにわたしがいる」のテーマです。
薬局を訪れるのは身体や心につらさを抱える方々です。そのつらさをおもいやり、持てる知識と経験のすべてをその治療や緩和に役立てる。私たちはこうした思いやりの心を持った接客姿勢こそが薬局の価値であり、選ばれ、愛される薬局になるための条件だと信じています。
そして、このテーマをスタッフに対しても同様に考え、働きやすく、成長しやすい職場環境を整え、この思いに共感し、実践してくれる薬剤師を育て、増やしていくことが、最大の地域貢献になると考えます。
人間が手がける以上、完全には防ぎ切れない調剤過誤についても、アクシデントやインシデント（ヒヤリハット）の事例を必ず全社で共有し、再発を防ぐ体制を確立し、安心・安全の提供にも努めています。
高齢化が進み、地域の医療・介護ニーズもますます高まるこれから。
あいケア薬局グループは地域の皆さまの多様な健康相談にお応えするコミュニティとしても機能する薬局事業を展開してまいります。どうぞご期待ください。
就職情報
- 職種
- 薬剤師
- 雇用形態
- 正社員
- https://www.facebook.com//profile.php?id=100070881230181
- 募集人数
- 2名
- 仕事内容
- 処方箋に基づく調剤、薬局運営に付帯する業務
- 勤務先
- 群馬県,埼玉県,千葉県,神奈川県,長野県
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 給与
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<初任給・2022年予定>
- 大卒 272,700円（基本給252,000円、諸手当20,700円）
- 固定残業代を含まない
- ※経験や実績を考慮
年俸530万以上を目指す方は、キャリア職として
・管理薬剤師
年俸600万以上を目指す方は、キャリア職として
・エリアマネージャー
・部長
などの階級がございます。 - 薬剤師手当：20,700円
管理薬剤師手当：30,900円
自宅よりドアＴＯドアで54分以上かかる方は、引っ越ししていただきます。
その際に
引っ越し費用（支給）：50,000円
住宅給：30,600円/月
住宅地域手当：10,200円/月
補足
諸手当 - 試用期間
- 3ヶ月となります。
- 休日休暇
- 公休110日、
年次有給休暇【取得率70％】
産前産後休暇【2021年現在、3名取得中】
看護休暇・育児休業・
介護休暇・介護休業・生理休暇
特別休暇（結婚休暇5日間、子又は
兄弟姉妹が結婚した場合1～2日間、
配偶者の出産3日間）
子育て世代が多いので、スタッフ
同士、子どもの行事や記念日など
調整して、お休みを取れるように
しています。 - 年間休日数
- 110日
- 勤務時間・休憩
- 1日8時間のシフト制
※店舗の営業時間によって異なる
※年間2040時間の変形労働時間制を導入 - 残業・有給取得
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平均月間残業時間（前年度実績）： 月 5 時間程度
平均有給取得日数（前年度実績）： 11.3 日 - アピールポイント
- 【社保完備】【残業10時間以下】【昇給あり】【賞与あり】【資格取得支援あり】【長期休暇可】【年末年始休み】【車通勤OK】【教育研修制度充実】
- 福利厚生
- １．有給休暇の平均取得実績 ７０％以上
２．産休育休取得実績 2021年現在－2名取得中・育児短時間勤務制度、
３．従業員割引制度（ＯＴＣ、ＫＯＳＥ化粧品）
４．認定薬剤師研修費、申請費補助あり
５．学会参加交通費補助あり
６．永年勤務表彰（5年、10年、15年、20年表彰）
７．社内勉強会制度あり
８．社員処方せんの薬代補助制度あり（現在、一時停止中）
９．他店舗と協力して休みのとれやすい環境を整えています
１０．各種祝金・見舞金（結婚、出産、香典）
１１．『まなびの種』という自由研修費用を３００００円支給していま
１２．従業員割引制度（OTC、KOSE化粧品）
１３．インフルエンザ予防接種全額補助
１４．出産おめでとう品（おむつなど）の進呈
店舗間の仲が良く相談などして自店のみで問題をかかえ
ることなく、解決しています。 - 社会保険
- 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
- 平均勤続年数
- 4.9 年
- 教育研修
- 教育研修制度：あり
社内研修制度,社外研修への参加補助（休暇）
,社外研修への参加補助（費用）,資格取得支援制度
OJTを中心とした研修で、ひとりひとり丁寧に指導します。
新人研修制度として、2行を2個程度のレポート提出で
毎日先輩社員と社長がフォローしていきます。 - 採用実績
- 【採用実績】
21年、東邦大学薬学部より1名、東京薬科大学薬学部より1名
20年、国際医療福祉大学薬学部より1名、千葉科学大学薬学部より1名
19年、国際医療福祉大学薬学部より1名、城西大学薬学部より1名
18年、北里大学薬学部より1名、国際医療福祉大学薬学部より1名
17年、国際医療福祉大学薬学部より1名
12年、日本薬科大学薬学部より1名 - 備考
- 勤続5年、10年と旅行券を表彰時にお渡しています。
法人情報
- 業種
- 薬局（調剤メイン）
- 法人（事業者名）
- 株式会社フラント
- 代表者
- 石塚雅彦
- 住所
- 〒373-0057 群馬県太田市本町21-8 渋沢ビル１F
- 設立年月
- 2004年 7月
- 沿革
- 2022年埼玉県出店予定（2月）
2020年あいケア薬局八幡店オープン（市川市）
2019年あいケア薬局大宮駅前店閉店（さいたま市）
2018年あいケア薬局大宮駅前店オープン（さいたま市）
富士薬局南矢島店（群馬県）オープン
2015年さくらそう薬局オープン（さいたま市）
2014年あいケア薬局鬼高店オープン（市川市）
2012年あいケア薬局西和田店オープン（長野市）
2011年あいケア薬局前原店オープン（船橋市）
2010年あいケア薬局本郷駅前店オープン（長野県進出）
2007年あいケア薬局浦安店オープン（浦安市）
2006年あいケア薬局野川店オープン（神奈川進出）
2006年あいケア薬局北本店オープン（埼玉県進出）
2004年株式会社フラント設立
あいケア薬局行徳店オープン（千葉県進出）
- 資本金
- 1000万円
- 売上高
- 13億（2022年6月期・予定）
12億（2021年6月期）
12億（2020年6月期）
13億（2019年6月期） - 事業内容
- 薬局の運営・開業コンサルティング
- 事業所
- 12箇所
群馬県、埼玉県、千葉県、神奈川県、長野県 - 従業員
- 66名
（うち薬剤師 41名）
従業員平均年齢：44歳 - 特徴・PR
- 『あなたのためにわたしがいる』を経営のテーマに、地域の方々のために薬と情報の供給を通して地元の健康な生活をおくるお手伝いをしています。
採用までの流れ
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