就職情報

職種

看護師

雇用形態

正社員

募集人数

未定名

仕事内容

※募集人数は決定次第、当機構のホームページに掲載します
静岡県立総合病院での看護業務

勤務先

静岡県

雇用期間

雇用期間の定めなし

給与

<初任給・2023年実績>

• 専門卒 320,310円（基本給227,648円、諸手当92,662円）
• 短大卒 311,164円（基本給219,642円、諸手当91,522円）
• 大卒 326,648円（基本給233,176円、諸手当93,472円）
• 固定残業代を含まない

諸手当
• 地域手当、扶養手当、通勤手当、住居手当(家賃額の約２分の１　上限３万円)、時間外勤務手当、休日勤務手当、夜間勤務手当(2交代制勤務を想定)、看護師処遇改善手当、特殊勤務手当(夜間看護等手当等)
  その他、期末・勤勉手当が条件に応じて支給

試用期間

試用期間：あり
試用期間中の給与変動：なし
試用期間：6か月

休日休暇

週休：2日
有給休暇(初年度)：20日
詳細・その他：4週8休制、夏季等休暇（年5日）、結婚・出産・病気等の特別休暇、育児休業制度、育児短時間勤務制度

勤務時間・休憩

週38時間45分 勤務（1日7時間45分×5日）、勤務形態は、病棟により「2交代制」、「3交代制」を実施

残業・有給取得

平均月間残業時間（前年度実績）： 月 10.7 時間程度
平均有給取得日数（前年度実績）： 13.7 日

こだわり

【社保完備】【週休2日以上】【昇給あり】【賞与あり】【退職金制度あり】【車通勤OK】【バイク通勤OK】【住宅補助あり】【定年制度あり】【教育研修制度充実】【新卒積極採用】

福利厚生

看護師宿舎あり（1Ｋ・1Ｒ）、院内保育所あり、マイカー通勤可、地方職員共済組合に加入、職員互助会加入（医療費や祝金の給付制度、全国の宿泊施設等を優待料金で利用可）

社会保険

健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

平均勤続年数

12 年

教育研修

教育研修制度：あり
スキルアップ：あり
スキルアップ詳細：
クリニカルラダーを導入し、段階を踏んだ研修を企画実践しています。新人看護師を支えるサポート体制として、チューターシップをとっています。

採用実績

静岡県内の看護師養成校をはじめ、全国の国公立私立大学出身の方々を採用しています。

備考

修学資金制度：
静岡県立病院機構では、修学資金制度を設けています。
○月額５万円
○卒業後、当機構に勤務した期間に応じて、貸与した修学資金の返還が免除となります。
○すでに静岡県外の病院から修学資金を受けている方に対する借換制度もあります。

法人情報

業種

一般病院

法人（事業者名）

静岡県立総合病院

代表者

院長　　小西　靖彦

住所

〒420-8527 静岡県静岡市葵区北安東4丁目27番1号

設立年月

1983年 2月

事業内容

当機構は総合病院、精神科病院、小児専門病院があり、県内の中核的病院として高度急性期医療や専門・先進的医療を提供しています。
また、地域医療支援の中心的病院として地域の医療施設と連携を図り、地域医療の向上に努めています。

事業所

3箇所
静岡県

従業員

1842名 （うち看護師 916名）

特徴・PR

当機構では、職員一人ひとりが笑顔で向上心を持って働くことができるように職場環境の改善や教育・研修プログラムの充実に力を入れています。
患者さんへ信頼と安心の医療を提供していけるように、静岡県立病院機構一丸となって成長していきましょう。

採用までの流れ