国立病院機構 七尾病院(石川県)の2025年新卒看護師求人 | グッピー新卒

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石川県七尾市 新卒看護師の就職情報 No.1070563
2025年新卒

国立病院機構 七尾病院 新卒看護師求人

  • 病院よりメッセージ
    病院よりメッセージ

    難治性疾患の専門施設として、期待される政策医療を実践する七尾病院。すべてのスタッフが、何より大切にしているのが”命と向き合う心”…
    愛と思いやりのこころで、質の高い地域医療を提案する七尾病院。”今を共に生きる”こころに寄り添い、こころの通い合う医療を目指します。

  • 看護部長よりメッセージ
    看護部長よりメッセージ

    ”心に寄り添う看護”入院から在宅までの継続した看護を一緒に行いましょう。患者さんに安心と満足していただける看護の提供を共に実践しませんか?

  • 看護職員のことば
    看護職員のことば

    就職して2年目で病棟勤務をしています。病棟には、呼吸器を装着し言語的コミュニケーションが取れない患者さんがいます。同じ疾患を患っていても一人ひとり病状の進行や症状が違うためコミュニケーション方法を工夫しながら患者さんと関わっています。看護の中で患者さんが見せる笑顔や意思疎通が図られた時は喜びや達成感があります。これからも患者さんに安心と満足していただける看護を提供できるよう努力していきます。

  • 病院よりメッセージ
  • 看護部長よりメッセージ
  • 看護職員のことば

「心に寄り添う看護」

重症心身障害、神経筋難病や結核を中心とした呼吸器疾患を中心とした医療・看護を通して地域に貢献しています。患者さん一人ひとりがその人らしく生活でき、QOLの向上に努めると共に、患者さんの思いを尊重し、心に寄り添う看護実践に取り組んでいます。

就職情報

職種
看護師
雇用形態
正社員
募集人数
10名
仕事内容
良質な看護サービス(診療の補助、療養上の世話)
チーム医療推進のための調整
看護の質の向上をめざした、臨床看護の研究と業務の改善
看護職員の育成
地域住民への健康教育活動
勤務先
石川県
雇用期間
雇用期間の定めなし
給与
<初任給・2023年実績>
  • 専門卒 266,200円(基本給202,200円、諸手当64,000円)
  • 短大卒 266,200円(基本給202,200円、諸手当64,000円)
  • 大卒 275,200円(基本給211,200円、諸手当64,000円)
  • 固定残業代を含まない

  • 補足
  • 基本給は、職歴に基づいて加算。

    ※2024年4月より、基本給が変更となっています。
    専門卒:基本給218,800円
    短大卒:基本給218,800円
    大卒:基本給225,800円

  • 諸手当
  • 夜間看護等手当・住居手当・通勤手当・業績手当・その他
試用期間
6ヶ月
休日休暇
原則として4週8休(週38時間45分勤務)
年次休暇(リフレッシュ休暇)
病気休暇
特別休暇:結婚休暇、産前産後休暇、介護休暇 など
勤務時間・休憩
週38時間45分、4週8休制(週5日、1日当たり7時間45分勤務)
残業・有給取得
平均月間残業時間(前年度実績): 月 0.18 時間程度
平均有給取得日数(前年度実績): 14.4 日
こだわり
【社保完備】【週休2日以上】【昇給あり】【賞与あり】【退職金制度あり】【資格取得支援あり】【車通勤OK】【バイク通勤OK】【育児支援制度あり】【住宅補助あり】【定年制度あり】【教育研修制度充実】【残業10時間以下】【ハラスメント窓口設置】
福利厚生
国家公務員共済組合法に基づき、厚生労働省第二共済組合に加入。
雇用保険に加入。
社会保険
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
平均勤続年数
8.6 年
教育研修
研修制度あり
スキルアップあり
「看護職員能力開発プログラム」に基づいた研修
卒業1年目から「看護職員能力開発プログラム」により、集合研修や機会教育を通して段階的に学んでいくことができます。集合教育と各職場での機会教育を連動させ、知識と技術の確実な修得に向けて支援します。

法人情報

業種
一般病院
法人(事業者名)
国立病院機構 七尾病院
代表者
安井 正英
住所
〒926-8531 石川県七尾市松百町八部3-1
設立年月
1947年 4月
事業内容
国民一人ひとりの健康と我が国の医療の向上のためにたゆまぬ意識改革を行い、健全な経営のもとに患者さんの目線に立って懇切丁寧に医療を提供し質の高い臨床研究、教育研修の推進に努めています。
事業所
1箇所
石川県
従業員
246名 (うち看護師 144名)
特徴・PR
国立病院機構は、わが国最大の医療ネットワークです。東海北陸グループ18病の看護師は、国立病院機構のネットワークでつながり、知識、情報を共有することにより、個々人のスキルアップのみならず、国立病院機構の看護の質向上に努めています。

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最終更新 2024.04.22
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