一般財団法人信貴山病院(三重県)の2025年新卒管理栄養士求人 | グッピー新卒

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三重県伊賀市 新卒管理栄養士の就職情報 No.1070489
2025年新卒

一般財団法人信貴山病院 新卒管理栄養士求人

  • 季節を彩る特別食
    季節を彩る特別食
  • 厨房の様子
    厨房の様子
  • 盛付の様子
    盛付の様子
  • ことりの丘
    ことりの丘

    ~福利厚生の一環~
    病院設置型保育園です。病院から車で5分程度でアクセスできます。
    またH29年に開設したため新しくてきれいです♪
    小学校にあがるまでご利用できます。
    ※定員によってはご利用頂けない場合があります。

  • ランチタイム!
    ランチタイム!

    ランチは職員食堂(カフェテリア)に!
    日替わりメニューが毎日楽しめます♪

  • 季節を彩る特別食
  • 厨房の様子
  • 盛付の様子
  • ことりの丘
  • ランチタイム!

「食べて頂いてこその栄養管理」を目標に日々業務に取り組んでおります!

管理栄養士:5名 調理師・調理補助:約20名
最大で約600食(昼食)を毎日提供しております!
やりがいがある環境で一緒に働いてみませんか?

パンフレットはログインするとご覧いただけます。

就職情報

職種
管理栄養士
雇用形態
正社員
募集人数
1名
仕事内容
管理栄養士としての業務全般

〇献立作成
〇食材の発注
〇栄養指導
〇調理業務(下処理などの現場作業) など
勤務先
三重県
雇用期間
雇用期間の定めなし
給与
<初任給・2025年予定>
  • 専門卒 195,500円(基本給180,000円、諸手当15,500円)
  • 短大卒 195,500円(基本給180,000円、諸手当15,500円)
  • 大卒 195,500円(基本給180,000円、諸手当15,500円)
  • 固定残業代を含まない

  • 補足
  • 昇給
    年1回(4月)

    賞与
    年2回(7月・12月) 初年度は1回のみ
    前年度実績 計4.0か月分
    ※事業所の業績や人事考課によって変動するため金額を保証するものではありません。

  • 諸手当
  • 基本給180,000円
    早出手当2,500円(月0~5回程度)
    皆勤手当3,000円
    合計183,000~195,500円
試用期間
3ヶ月
※期間中の給与・雇用条件に変動はありません
休日休暇
完全週休2日制
年次有給・慶弔・生理・産前産後・育児・介護
年間休日数
120日
勤務時間・休憩
シフト制
①5:30~14:00、5:15~13:45(早出)
②8:30~17:00
③10:00~18:30
※休憩45分
残業・有給取得
平均月間残業時間(前年度実績): 月 1.0 時間程度
平均有給取得日数(前年度実績): 9.8 日
こだわり
【社保完備】【年間休日120日以上】【完全週休2日制】【週休2日以上】【転勤なし】【昇給あり】【賞与あり】【退職金制度あり】【車通勤OK】【バイク通勤OK】【育児支援制度あり】【定年制度あり】【教育研修制度充実】【新卒積極採用】【残業10時間以下】
福利厚生
○社会保険完備
○職員食堂
○独身寮/希望者は入寮可能です。
 (例)ワンルームタイプ(エアコン付)
 家賃¥12,000~(共益費・駐車場代別途必要)
○親睦会/¥500(1カ月) 日帰り旅行
○制服貸与
○平成29年4月1日 病院設置型保育所 開設
社会保険
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
平均勤続年数
8.7 年
教育研修
OJTによる院内研修制度等
採用実績
2023年度 2名
2024年度 2名(予定)

法人情報

業種
精神科病院
法人(事業者名)
一般財団法人信貴山病院
代表者
代表理事 竹林 由浩
住所
〒518-0823 三重県伊賀市四十九町2888
設立年月
1956年 6月
事業内容
「やさしく、あたたかく。ゆっくりとおちついた環境を。患者様の気持ちになって。」
地域社会に貢献する人に優しい施設をめざし、上野病院は患者様により
快適な環境で医療福祉サービスの実施に取り組んでいます。
事業所
1箇所
三重県
従業員
400名 (うち管理栄養士 5名)
特徴・PR
【特徴】
病床数 410床
デイケアセンター 4つ(1日約200名通所)
関連施設 グループホーム・デイサービス・訪問看護ステーション など

【スタッフが答える上野病院のいいところ】
●多くの医療の専門職と連携がとれ、自身の能力アップに繋がり、成長を感じられます。
●人と接する楽しさを実感でき、毎日笑顔になれます。
●職員寮も完備され、県外の職員も多数在籍しています。
●結婚後も子育てとの両立ができ、働きやすい職場です。

採用までの流れ

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最終更新 2023.10.02
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