医療法人悠志会(大阪府)の2025年新卒歯科衛生士求人 | グッピー新卒

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大阪府大阪市天王寺区 新卒歯科衛生士の就職情報 No.1071951
2025年新卒

医療法人悠志会 新卒歯科衛生士求人

  • 風通しの良い人間関係
    風通しの良い人間関係

    未経験の方でも大丈夫です。わからないことがあっても、気軽に質問できるような、あたたかい環境がここにはあります。周りの人たちが優しくサポートしてくれるので、一緒に成長していけると思います。

    経験豊かな方には、もっと輝ける場所をご用意しています。これまでの経験を活かして、若手のスタッフを育てながら、自分自身もさらに成長できます。チーム全体で高め合い、衛生士としての喜びを一緒に感じていきましょう。

  • とっても綺麗な院内
    とっても綺麗な院内

    カウンセリングルームがあり、治療計画の説明等を行っております。

  • 衛生士が主役の医院
    衛生士が主役の医院

    歯科予防処置の専門家として、医院を担う存在であってほしいと願います。
    歯科医師が患者様の治療をすることなく、歯科衛生士が継続的に患者様の歯科疾患の予防や口腔衛生の向上を図り、患者様のお口の健康から全身の健康を支える存在になってください。

  • 完全個室での診療
    完全個室での診療

    コロナから医療従事者と患者様をお守りする環境を整えております。
    また、患者様のプライバシーをお守りしながら、患者様とのコミュニケーションをじっくりと取ることができます。
    雑音等に気を取られることなく、治療に専念してもらうことができます。

  • 最新の医療機器を導入
    最新の医療機器を導入

    エアフロー、マイクロスコープ、位相差顕微鏡をはじめ、先進的な医療機器を積極的に導入しております。
    患者様のご満足のために、衛生士ができる自費治療についてもスキルの習得に応じて指導いたします。

  • 近鉄上本町駅徒歩3分
    近鉄上本町駅徒歩3分

    当院は、大阪府の都市部に立地し、ビジネスマンやショッピングを楽しむ方々が数多くいらっしゃる地域で開業しております。
    通勤にも便利であるとともに、来院される患者様の質も高く、予防医療を受け入れてくださる患者様も多く来院されております。

  • 風通しの良い人間関係
  • とっても綺麗な院内
  • 衛生士が主役の医院
  • 完全個室での診療
  • 最新の医療機器を導入
  • 近鉄上本町駅徒歩3分

福利厚生を重視したい方におすすめ

通常の給与に加え、成果次第で毎月ボーナスポイントが支給され、やればやるほどに待遇が良くなり続ける制度があります。

週休3日制その上祝日の振替診療なし☆ 休みが多く、プライベートも充実しながらプロとして成長できる職場

医療法人悠志会 うえほんまち歯科にご興味をお持ちいただき、心より感謝申し上げます。
私たちのクリニックは、大阪市天王寺区に位置し、近鉄大阪上本町駅から徒歩3分というアクセスの良い場所にございます。

ここでの歯科衛生士としてのキャリアは、ただの仕事を超えたやりがいを感じられるものです。なぜなら、私たちの最大の使命は「患者様に寄り添う」ことにあり、そのために歯科衛生士、歯科医師、受付、歯科助手といった職種を超えたチームワークで日々診療に臨んでいます。

当院では、患者様一人ひとりと深いつながりを築き、心からのケアを提供することに喜びを感じています。皆で支え合い、協力し合うことで、私たちはより高い目標に向かって共に進んでいけるのです。

就職情報

職種
歯科衛生士
雇用形態
正社員
Twitter
https://www.twitter.com/uehonmatishika
募集人数
2名
仕事内容
あなたの手で患者さんの笑顔を守るため、歯科医師のもとでサポートすることから始まり、歯石除去や薬物塗布などの予防処置、そして丁寧な歯磨き指導を通じて、患者さんの健康な口腔環境を築くお手伝いをします。

*患者様担当制
 私たちのクリニックは予防を最優先に考え、歯科医師の治療だけでなく、専任の衛生士としてあなたにしっかりとした時間を確保し、質の高いスケーリングを行うことができる体制を整えています。
 (1名あたり30~60分)

*完全個室
 プライバシーを重視した完全個室の診療環境では、患者様との信頼関係を深めながら、ゆったりとした時間をかけて処置にあたることができます。

*予防治療の重要性
 当院では予防治療を大切にしており、歯周病の予防や管理について、患者様へのカウンセリングを通じて、その重要性を伝える使命もあなたに託されています。
勤務先
大阪府
雇用期間
雇用期間の定めなし
給与
<初任給・2025年予定>
  • 専門卒 250,000円(基本給180,000円、諸手当70,000円)
  • 上記給与には固定残業代(16,900円/ 10時間)が含まれています

    ※固定残業時間を超える時間外労働は追加で支給になります


  • 補足
  • 月給25~50万円 / 週休3日制
    ※ 経験・能力を考慮して給与を決定いたします

    【給与モデル例】
    ・臨床経験3年目:30万円
    ・臨床経験5年目:35万円

  • 諸手当
  • 固定残業代は、総支給額により金額に変動がございます
試用期間
試用期間:6ヶ月
休日休暇
週休3日制:平日2日+日曜日・祝日

<共通>
・夏季休暇(有給使用)
・年末年始(有給使用)
・有給休暇 ※取得を推奨しており、消化率100%

祝日がある週に、本来の休診日に診療を行う振替診療もありません。
また、当院では基本的に出勤する曜日を固定しておりますが、祝日があった週に通常のシフトで
お休みの曜日に出勤することもございません。
思い切って、振替を辞めることで、スタッフが楽しく祝日を迎えられる環境を用意しております。

完全週休3日制度かつ祝日がある日も、振替出勤がないので、
年間休日なんと177日(前年度実績)です!
年間休日数
169日
勤務時間・休憩
当院では、週のお休みを増やしたい方のために週休3日制

週休3日制(平日3日+土曜日出勤)
平日8:55~19:55 / 土曜8:25~19:25

休憩は60分、残業は月10時間未満です!
残業・有給取得
平均月間残業時間(前年度実績): 月 5 時間程度
平均有給取得日数(前年度実績): 10 日
こだわり
【平均年齢20代】【年間休日120日以上】【完全週休2日制】【週休2日以上】【転勤なし】【駅ナカ・駅チカ】【昇給あり】【賞与あり】【資格取得支援あり】【年末年始休み】【交通費全額支給】【教育研修制度充実】【3年連続売上UP】【有給消化80%以上】【オンライン面接OK】【残業10時間以下】
福利厚生
・協会けんぽ
・厚生年金
・賞与あり(年2回)
 年2回の賞与(クリニック全体の業績に応じて支給します)
・昇給年1回
 スタッフの努力や成長を人事評価制度に基づいて、努力を目に見える形で評価しております。
 昇給には、もちろん努力が必要にはなりますが、当院が準備しているカリキュラムや
 患者様への対応ノウハウを素直に吸収し、活用してもらえたら大丈夫です。
・交通費規定支給(月額15,000円まで)
・ホワイトニング無料モニター
・外部講習費全額支給(勤務歴の条件あり)
・制服、靴貸与
 制服と靴の貸与はもちろん、制服の洗濯を院内のドラム式洗濯機で乾燥まで行えるので、
 持ち帰る必要がございません。
社会保険
厚生年金,雇用保険,労災保険
平均勤続年数
3 年
教育研修
◇研修制度あり
◇資格取得費用全額補助(勤務歴の条件あり)
「このセミナーに行ってみたい!」「資格を取りたい」「この分野を勉強したい!」など・・・
 あなたのスキルUPを全力で応援します♪
スタッフ構成
<スタッフ構成>
20~40代まで幅広い年代のスタッフが活躍中です!
歯科医師5名(男性4名、女性1名)
歯科衛生士10名
歯科助手・受付7名
事務スタッフ2名(女性2名)
備考
・鍵付きの専用ロッカールームと休憩室があります。
 診療フロアとは別の階に、スタッフ用のテラスがあり、休憩をリラックスして取ることが
 できます。
 スタッフ用の冷蔵庫も、電子レンジも、電子ケトルも揃っているので、院内で快適に
 休憩をとることができます。

法人情報

業種
歯科医院
法人(事業者名)
医療法人悠志会
代表者
川谷恵二郎
住所
〒543-0001 大阪府大阪市天王寺区上本町6-7-20
設立年月
2015年 4月
沿革
2015年 うえほんまち歯科 開院
2017年 医療法人悠志会設立 マイクロスコープ導入
2019年 ピエゾ、移動式デンタル、ダイオグノデント、笑気ガス、メディヒヒュージ、セファロ導入
2021年 事務局発足 iTero導入
資本金
2,000万円
売上高
2015年  4,000万 ※5月~12月
2016年 7,700万
2017年 7,200万 ※1月~8月 個人廃業
2017年度 9,600万 ※9月~6月 法人成り
2018年度 1.4億
2019年度 1.7億
2020年度 1.9億
2021年度 2.4億
2022年度 2.7億
事業内容
歯周病、虫歯予防を重視した
最新設備、技術を有した歯科医院です。
事業所
1箇所
大阪府
従業員
26名 (うち歯科衛生士 10名)
従業員平均年齢:27歳
特徴・PR
わたしたちが大切にしているのは、患者様との信頼関係づくり。痛みや不安を最小限に抑えられるよう、治療中は優しく声をかけることを心がけています。患者様の小さな変化にも気づき、それに応じた治療計画を立てています。治療後に寄せられる「ありがとう」の言葉が、最大限のやりがいであり当院の原動力です。患者様とスタッフが感謝し合い、成長し続ける医院で働きませんか?

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最終更新 2024.03.23
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