木村歯科医院 新卒歯科医師・研修医求人
教育・研修を重視したい方におすすめ
院長は様々なセミナーでの講師を行っており、ご参加いただくことが可能です。WHITE CROSS、30under30・YDM、インプラテックス、CDAC、AII等
【確実な成長を約束します】年間休日140日以上×賞与あり!マンツーマン指導で学ぶ最高峰の技術
◎初めてでも安心!基礎から学べる細かな研修プランあり
◎診療時間は1時間!未経験でも焦ることなく治療を行えます
◎外部研修会や学会への参加、認定医の取得を全面的にサポート致します
◎ページ下部に先輩DRインタビューあり!
<木村歯科医院のポイント>
【1】最初の職場選びが肝心!先生に合わせた研修プラン
インプラント学会、顎咬合学会等の専門医によるマンツーマン指導!
まずは土台作りを大切にしており、当院では基礎の研修を重要視しております。
*画像に研修スケジュールあり
あくまで参考例ですので、先生ごとに合わせて指導を行っていきます。
【2】『一流の技術』出し惜しみせず、全て先生へ教えします
当院長『木村智憲』は日本歯科大学生命歯学部を卒業し、3代目として木村歯科医院に就任。
様々なセミナーでの講師を日々行っており、一流の技術を先生方へお教えしております。
実際に現在非常勤で勤務するDRは、院長のセミナーをきっかけに学びにきています!
また、当院では技術だけではなく患者様へのヒアリング力、提案力
さらに『先生の歯科人生』に関わるところまで、しっかりとフォローいたします!
風通しの良い社風ですので、小さなことでも相談しやすい環境となっております。
【3】地域最高水準の治療
インプラント学会認定研修のライブオペ施設となっている当院では
インプラント治療であれば、必ずGuidedSurgery + セデーションにて患者様に優しく精密な治療を行い、
埋伏智歯抜歯は、大学病院などに送ることなく全て当院で施術しています。
設備も充実しており、CT、口腔内スキャナー、静脈内鎮静麻酔、ピエゾサージェリーの他、
今後はインプラントナビゲーションシステム、マイクロスコープを6月頃導入予定しております!
【4】働きやすさも叶う
院長が学会出席や講演の為、月に2~3日程は定休以外にもお休みとなるので
『年間休日は140日以上、有給消化率も100%』となっております!
土曜日は17:30退勤で、残業もございません。
休みが多いので、外部のセミナーにも積極的にご参加いただけます。
プライベートの充実はお仕事のパフォーマンスにも良い影響を与えますので、しっかりとお休みを取ることを推奨しております。
お仕事だけではなくプライベートも充実していただきたいと考えております。
就職情報
- 職種
- 歯科医師
- 雇用形態
- 正社員
- 募集人数
- 1名
- 仕事内容
- *一般歯科診療(総義歯を含めた全顎的咬合再構成、根管治療、保存治療など)
*インプラント治療(術前検査、全身疾患、セデーション、オペ、補綴処置、メインテナンスまで)
*外科処置(普通抜歯、埋伏抜歯、骨隆起切除、粘液嚢胞切除、外傷処置、上顎洞炎など)
*小児歯科(一般処置、小児矯正、成長発育への対応など)
*歯周病(基本処置、歯周外科、FOP、APF、CLP、CTG、FGG、根面被覆,そして歯周再生療法まで)
*矯正歯科(ブラケット〜マウスピース矯正まで)
*審美歯科(セラミック、接着ブリッジ、CTG、根面被覆、クラウンレングス、エクストリュージョンなど) - 勤務先
- 埼玉県
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 給与
-
<初任給・2025年予定>
- 大卒 380,000円(基本給350,000円、諸手当30,000円)
- 固定残業代を含まない
- 新卒でも年収526万円~(固定給+賞与あり)
2年目以降昇給あり
時間外残業代金は1分単位で支給
・固定給の場合は賞与あり
・歩合制も可能(20%~25%) - 歯科医師手当
職能手当
皆勤手当
固定残業代
交通費全額支給(上限設定あり)
補足
諸手当 - 試用期間
- 試用期間:6カ月間
試用期間中の給与の変動:なし
- 休日休暇
- 完全週休2日(日曜・水or木)、祝日*祝日の振替診療なし
※休診|日曜、祝日、第1・3・5水曜日、第2・4木曜日
※学会参加等での臨時休日(月2~3日)あり
・GW休暇 暦通り
・夏季休暇 約6日
・年末年始休暇 約7日
・有給休暇
・育児休暇
・介護休暇
・特別休暇 - 年間休日数
- 140日
- 勤務時間・休憩
- 月〜金|8:45〜18:20(休憩13:00〜14:00)
土曜日|8:45〜17:30(休憩13:00〜14:00)
※残業はほぼありません。 - 残業・有給取得
-
平均月間残業時間(前年度実績): 月 3 時間程度
平均有給取得日数(前年度実績): 11 日 - こだわり
- 【社保完備】【年間休日120日以上】【完全週休2日制】【週休2日以上】【転勤なし】【駅ナカ・駅チカ】【昇給あり】【賞与あり】【資格取得支援あり】【長期休暇可】【年末年始休み】【育児支援制度あり】【交通費全額支給】【教育研修制度充実】【3年連続売上UP】【新卒積極採用】【有給消化80%以上】【オンライン面接OK】【残業10時間以下】
- 福利厚生
- ・社会保険完備
・交通費支給
・セミナー参加費負担
・資格取得支援
・家賃補助※応相談
・産休育休
・引越し代支給
・面接交通費支給(遠方)
・オンライン又は電話面談可
・医院での歯科治療に補助あり
・懇親会、医院旅行などあり - 社会保険
- 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
- 平均勤続年数
- 4 年
- 教育研修
- 教育研修制度:あり
月に1回の全体研修
社外研修への参加補助(短時間勤務)、社外研修への参加補助(費用)、資格取得など応援します。
院長が大学歯周病科チームの非常勤講師をしてます。
また多くの学会・勉強会に参加しており、インプラント・外科の講師もしています。これらの会への参加も可能。勉強したい方は応援・歓迎いたします。 - スタッフ構成
- 常勤歯科医師(院長含め) 1名
非常勤歯科医師 4名
非常勤麻酔医師 数名
非常勤 看護師 1名
常勤衛生士 4名
常勤助手&受付 3名 - 備考
- 「先輩DRインタビュー:非常勤/2年目のY先生」
■働くに至った経緯は?
元々知り合いとかではなくて、木村先生のWEBセミナーを受講したのが初めのきっかけです。
木村先生の外科治療がとても丁寧で学びたい修行したいと思い入職することになりました。
僕は自分の医院を開業していますが休診日を利用して週1日非常勤としてお世話になっています。
■院長先生の印象は?
初めの印象の時から今も変わらず【丁寧】な方だと思います。
それは治療に関しても目的意識、根拠に基づいて一つ一つの手技を丁寧にされていますし、、患者さんに対しても時間を作ってしっかり説明、僕らに対しても忙しいからと適当にされるなんてことが全くありません。そこが1番尊敬しているところです。
流れ作業のようにただ数をこなす先生も世の中にはいますが、医院の利益とかでなく、患者さんを大切にして、僕らのことも一人の歯科医師として育ててくれようと真剣に向き合ってくださいます。
ここまで丁寧な先生は僕は見たことがないですね。
■教育・研修について
自分の治療にフィードバックをしていただく時なんですが、ここがこう。ということではなく
目的、根拠をきちんと教えてくれる。もし、僕らが納得できないことがあっても
それはなぜなのか、「どこが分からない?」ととことん向き合ってくださいます。
普通10個も下の勤務医にそんなこと言われたらムッとしますよね?それが全くないので本当にすごいと思います。
自分の考えを押し付けるなんてことは絶対にないですし、ありがたいことに意見の言いやすい関係性です。
僕は今も修行させていただいていますが、今後インプラントの認定も取りたいし動けるうちはまだまだ木村先生のもとで学ばせていただきたいと思っています!
■医院の雰囲気は?
木村先生も奥様もとても温厚です。他のスタッフもみんなそんな感じですね。
人間関係はとても良いのでみんな和気あいあいとしています!
■求職者へのメッセージ
医療人として、歯科医師として成長したい人。目的をもって勉強できる人にはとても良い環境です。
僕もそんな方と一緒に働きたいですね。
あとお酒が好きな人も良いかもしれません(笑)木村先生はお酒がお好きなので、よくお誘いをしてくださいます!
僕はそんなに飲まないのでお断りすることもしばしばですが…(笑)そういう交流を深める場は好きなので
親睦を深めたいと思ってくださる方が来てくれたら嬉しいですね。
実際の雰囲気は見てみないと分からないと思うので見学に来てほしいです!
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オフィシャルホームページとインプラント専用サイトがあります。
☆インプラント専用HP:http://www.kimurashika-implant.com
☆医院オフィシャルHP:http://www.kimurashika.com
法人情報
- 業種
- 歯科医院
- 法人(事業者名)
- 木村歯科医院
- 代表者
- 木村 智憲
- 住所
- 〒336-0017 埼玉県さいたま市南区南浦和2−35−6
- 設立年月
- 1959年 4月
- 沿革
- 1959年 初代院長 木村 茂 南浦和に開院
1979年 2代目院長 木村 憲一 承継
2022年 3代目院長 木村 智憲 承継 - 事業内容
- 地域医療を主としていますが、特にインプラント、抜歯、歯周外科に強い医院です。
一般歯科、口腔外科、小児歯科、矯正歯科、インプラント - 事業所
- 1箇所
埼玉県 - 従業員
- 13名
(うち歯科医師 5名)
従業員平均年齢:33歳 - 特徴・PR
- 地域密着型医療を提供し、半世紀以上に渡り愛される医院です。
3代目となり「インプラント・外科」を強みとし、関東近県よりインプラント難症例の紹介も多く、自費率も5割。しかしながら保険診療でも丁寧にアポイントは1人1時間。
様々な学会・勉強会で活躍する院長が、直接指導にあたります。
包括的歯科医学、総合歯科医師を目指す先生に魅力的な医院です。
採用までの流れ
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