医療法人社団おかだ歯科(兵庫県)の2025年新卒歯科医師・研修医求人 | グッピー新卒

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兵庫県姫路市 新卒歯科医師・研修医の就職情報 No.1071622
2025年度新卒・研修医

医療法人社団おかだ歯科 新卒歯科医師・研修医求人

充実した設備を重視する方におすすめ

マイクロ、セレック、CTはもちろんのこと、小さい虫歯治療に使用する高速光照射器や根幹治療に使用する高周波治療器も最新のものをそろえています。

【高収入と働きやすさの両立!】院長はインプラント学会認定医!保険から自費まで幅広く学べる環境

<おかだ歯科のポイント>

【1】5つの歯科医院を運営!

5つの歯科医院を運営する医療法人社団が当院「おかだ歯科」となります。
患者数も多く、実力次第で高収入も実現可能!
自分の苦手とする分野も理事長を筆頭にベテランドクターがフォローしていきます。
保険と自費の割合は、8:2で、保険診療が中心ではありますが、
インプラントの年間症例数は約100件です。
通えなくなった高齢者の居宅や、施設に訪問して診療も行っています。
訪問診療・インプラントなどをやりたい方も歓迎しています!


【2】実力をしっかり評価する歯科医院!

当院の特徴は、実力をしっかり高く評価すること。
基本的には30分で1名の患者を診る場合は月給60万円~。
1時間で3名診れる方は月給80万円~130万円となります。
新卒から約3年でほぼすべての診療が一通り行えるように
研修プログラムがありますので、
実力次第ではすぐに高収入が得られますよ。
患者数も多く、小児から高齢者まで幅広く診ていけるので、
多くの症例を経験し、高収入を実現させてください。


【3】最新設備を搭載し、より快適な診療が可能

マイクロ、セレックを完備するなど、設備環境が充実!
ここまで設備が整っているのは兵庫県内でも少ないのではないでしょうか?
設備はどんどん新しいものを取り入れていく予定です!
ぜひ一度設備を見学にいらしてくださいね。


【4】スキルアップをお約束!

院長は日本歯科審美学会、日本インプラント学会、日本顎咬合学会、日本矯正歯科協会に所属しています。
そんな院長からのマンツーマン指導も受けられますので、
保険だけでなく自費も学んでいけます。

新卒用の研修プログラムがあります。
診療マニュアルも完備しておりますので、
患者様にも説明しやすいように工夫しています。
院内セミナー、勉強会、院内カンファレンスなど勉強できる環境も充実しています。
さらに外部セミナーの参加も推奨しています。
外部で学んだことも院内で共有し、一緒に学んでいきましょう!

<入社後のスケジュール>
先輩DRのアシスタントについて診療を見学
先輩DRがお昼休みや診療後の練習にも付き合ってくれます。
 ↓
CRなどの簡単な治療を小児をまずはお任せ!
慣れてきたら理解のある優しい患者様からお任せします。
アポイント時間は60分以上とってもOKです。

最初は不安だと思いますが、
院長や先輩Drが直接指導・サポートをしていきますのでご安心ください。


【5】大規模法人ならではの充実の福利厚生

☑社会保険完備(厚生年金・賠償責任保険あり)
☑退職金制度 
☑産前産後休暇(8名取得実績あり)
☑育児休暇  (8名取得実績あり、復帰100%)
☑時短勤務制度(取得実績あり)
☑車・バイク・自転車通勤OK
☑資格取得支援制度
☑復職支援制度
☑健康診断費用補助あり
☑インフルエンザ予防接種全額負担
☑従業員限定で商業施設内の優待割引も使用可能
などなど・・・
これからも働きやすい環境を整えていきます!


【6】引越し代支給!面接交通費支給あり

遠方から応募も大歓迎♪
面接交通費はもちろんのこと引越し代支給もあります!
新たな土地で頑張るあなたを応援します!

就職情報

職種
歯科医師
雇用形態
正社員
募集人数
1名
仕事内容
歯科医師業務全般

<具体的に>
・保険診療中心に外来の患者様を診療いただきます。
・売上ノルマは一切ないのでご安心ください。
・TEKの作製をDHに任せることもOK
・必ずアシストがつきますので、ストレスのない診療ができます。
勤務先
兵庫県
雇用期間
雇用期間の定めなし
給与
<初任給・2022年実績>
  • 大卒 350,000円(基本給350,000円)
  • 固定残業代を含まない

  • 補足
  • ■新卒は月給35万円スタート

    ■昇給あり
    実力に応じて昇給いたします!
    ・30分間で1名の患者様を診れる方:月給50万円以上
    ・1時間で3名を診れる方:月給85万円~130万円
    (=年収1,020~1,560万円)

  • 諸手当
  • 交通費全額支給
試用期間
試用期間は1~2ヶ月間ありますが、試用期間中でも給与変動はありませんのでご安心ください。
休日休暇
週休2日(シフト制)
年末年始:5日
産前産後休暇(取得実績あり)
育児休暇  (取得実績あり)
時短勤務制度(取得実績あり)
年間休日数
115日
勤務時間・休憩
【月~土】10:00~13:00/15:00~20:00

< 休日について >
「日曜・他1日・祝日休み」の週休2日制です。「他1日」はシフト制にて好きな曜日を休日に選べます。祝日がある週でも振替診療はありません。
残業・有給取得
平均月間残業時間(前年度実績): 月 2 時間程度
平均有給取得日数(前年度実績): 10 日
こだわり
【社保完備】【完全週休2日制】【週休2日以上】【転勤なし】【駅ナカ・駅チカ】【昇給あり】【賞与あり】【退職金制度あり】【資格取得支援あり】【長期休暇可】【年末年始休み】【車通勤OK】【バイク通勤OK】【育児支援制度あり】【住宅補助あり】【交通費全額支給】【教育研修制度充実】【3年連続売上UP】【新卒積極採用】【有給消化80%以上】【オンライン面接OK】【残業10時間以下】
福利厚生
社会保険完備(厚生年金・賠償責任保険あり)
退職金制度 (勤続5年以上)
産前産後休暇(8名取得実績あり)
育児休暇  (8名取得実績あり、復帰100%)
時短勤務制度(取得実績あり)
車・バイク・自転車通勤OK
資格取得支援制度
復職支援制度
健康診断費用補助あり
インフルエンザ予防接種全額負担
従業員限定で商業施設内の優待割引も使えます!
社会保険
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
平均勤続年数
7 年
教育研修
●院内セミナーあり
●院内勉強会あり
●セミナー参加費負担あり
●資格取得支援

<入社後のスケジュール>
先輩DRのアシスタントについて診療を見学
先輩DRがお昼休みや診療後の練習にも付き合ってくれます。
 ↓
CRなどの簡単な治療を小児をまずはお任せ!
慣れてきたら理解のある優しい患者様からお任せします。
アポイント時間は60分以上とってもOKです。

最初は不安だと思いますが、
院長や先輩Drが直接指導・サポートをしていきますのでご安心ください。
スタッフ構成
歯科医師 :12名(常勤9名、非常勤3名)
歯科衛生士:21名(常勤14名、非常勤7名)
歯科助手 :22名(常勤19名、非常勤3名)
院内技工士:1名(常勤1名)
備考
< 設備 >
デジタルレントゲン
Landmark System
LANDmarker
Landmark Guide
ダイアグノデント
電動麻酔注射器
オートクレーブ
DAC(ハンドピース滅菌機)
口腔外バキューム
スタッフルーム
カウンセリングルーム
キッズスペース
電子カルテ
ほか多数

法人情報

業種
歯科医院, 企業/その他
法人(事業者名)
医療法人社団おかだ歯科
代表者
岡田 耕一郎
住所
〒670-0052 兵庫県姫路市神子岡前3-12-17 ゆめタウン姫路6階
設立年月
2006年 4月
沿革
2006年5月開院
資本金
1000万円
事業内容
姫路市
・おかだ歯科(ゆめタウン姫路)
・テラッソデンタルクリニック(テラッソ姫路)
赤穂市
・さくらファミリー歯科(イオン赤穂店)
宍粟市
・ハッピースマイル歯科(イオン山崎店)
加古川市
・加古川えがお歯科(アリオ加古川店)
事業所
5箇所
兵庫県
従業員
50名 (うち歯科医師 12名)
従業員平均年齢:31歳
特徴・PR
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最終更新 2024.03.26
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