東京都足立区 新卒診療放射線技師の就職情報 No.1077969
2027年新卒一般財団法人博慈会/博慈会記念総合病院・長寿リハビリセンター病院新卒診療放射線技師求人

法人医療施設(全景)
一般財団法人博慈会は、昭和40年に設立された5施設の事業所を擁する法人です。 法人医療施設(3事業所)は、何れの施設も隣接しており、設立当初から「地域医療に徹する」「救急医療体制を確保する」「患者様本位の高度先進医療を提供する」の3本の旗幟を掲げ、各分野の能力を発揮し、「保健・医療・福祉」のネットワークによる地域医療を提供しております。

博慈会記念総合病院
博慈会記念総合病院は、東京都足立区、北区、埼玉県川口市及びその周辺地域における急性期型地域基幹病院(288床)として、内科系・外科系・小児科・放射線科をはじめ、総合病院ならではの充実した診療科目と最新設備を備え地域医療を提供しています。 2014年3月に近代的な病院としてリニューアルいたしました。さらなる業務の充実化を図り、スタッフの募集を行っています。

長寿リハビリセンター病院
長寿リハビリセンター病院別館側から撮影した写真です。 病床数182床の病床を有し、おもに慢性期高齢者医療(147床)と回復期リハビリテーション(35床)を提供しています。本館には外来診療室と医療療養病棟、別館には回復期リハビリテーション病棟とリハビリ室が設けられています。



法人医療施設(全景)
一般財団法人博慈会は、昭和40年に設立された5施設の事業所を擁する法人です。 法人医療施設(3事業所)は、何れの施設も隣接しており、設立当初から「地域医療に徹する」「救急医療体制を確保する」「患者様本位の高度先進医療を提供する」の3本の旗幟を掲げ、各分野の能力を発揮し、「保健・医療・福祉」のネットワークによる地域医療を提供しております。
わたしたちは患者様本位のおもてなしと地域に根ざした医療サービスを目指します。
「笑顔で丁寧な応対」「柔軟に適切な対応」をしていただける病院。患者様から、とくにこの二つのお褒めの言葉を数多く頂戴いたします。 当法人では、患者様のニーズにお応えできるよう、関係部門と連携を図りながら対応いたしております。 当法人理念である職員心得のひとつに「私たちは、わけへだてのない思いやりの心をもって患者さんに接し、その権利を尊重し、やさしく対応します。」という心得があり、職員ひとりひとりがその心得を尊重し、献身的な医療サービスを提供いたしております。
就職情報
- 職種
- 診療放射線技師
- 雇用形態
- 正社員
- 募集人数
- 1名
- 仕事内容
- 業務内容は、X線撮影(透視含む)、CT、MRI、RI、血管撮影、回診用撮影、骨密度測定、リニアック、宿日直業務(救急外来・病棟臨時撮影)、委員会活動など。 業務拡充のため、スタッフを募集します。 公休日数が「年間122日+休暇」と休みが豊富であり、仕事とプライベートが両立できる職場環境です。 変更範囲 法人の定める範囲
- 勤務先
- 東京都
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 給与
- <初任給・2025年実績>
- 専門卒 239,230円(基本給189,000円、諸手当50,230円)
- 短大卒 239,230円(基本給189,000円、諸手当50,230円)
- 大卒 239,230円(基本給189,000円、諸手当50,230円)
固定残業代を含まない
- 補足■給与について ※給与は、基本賃金(毎月決まって支給される賃金)となります。 ※通勤手当、扶養手当、変動手当(時間外手当等)は別途支給します。 ※宿直手当、日直手当、残業代は別途支給 ※賃上げ支援、処遇改善手当、ベースアップ評価料は今後廃止または見直しの可能性あり ■入職後勤続年収例 ・1年目(約343万円) ・5年目(約355万円) ・10年目(約370万円) ※年収例は、賃上げ支援、処遇改善手当、ベースアップ評価料、昨年実績賞与を含む
- 諸手当諸手当内訳:職務手当15,000円、調整給14,750円、 賃上げ支援9,700円、処遇改善手当5,000円、ベースアップ評価料6,700円 (賃上げ支援、処遇改善手当、ベースアップ評価料は今後廃止または見直しの可能性あり) ※上記諸手当は、毎月決まって支給される賃金となります。 その他手当:通勤手当、休出手当、時間外手当、扶養手当は別途支給
- 試用期間
- ■試用期間 ・あり(3ヶ月) ■試用期間中の条件変動 ・給与変動なし ・休暇変動あり ※試用期間中に誕生日を迎える方は翌年から付与。
- 休日休暇
- ■休日(年間平均/122日) 4週8休(日曜・他週1日)+祝日、年末年始5日 ■休暇 夏期休暇3日、誕生日休暇1日、慶弔休暇、法定休暇
- 年間休日数
- 122日
- 勤務時間・休憩
- 【日勤】 8:30~17:15(休憩60分) 【宿直】17:15~8:30(休憩120分)月2回程度 (週38.75時間勤務)
- 残業・有給取得
- 平均月間残業時間(前年度実績):月 10 時間程度 平均有給取得日数(前年度実績):11.2日
- こだわり
- 【社保完備】【年間休日120日以上】【週休2日以上】【転勤なし】【昇給あり】【賞与あり】【退職金制度あり】【長期休暇可】【年末年始休み】【車通勤OK】【バイク通勤OK】【定年制度あり】【教育研修制度充実】【3年連続売上UP】【新卒積極採用】【オンライン面接OK】【残業10時間以下】【ハラスメント窓口設置】【寮あり・社宅あり】
- 福利厚生
- *通勤用送迎バスあり *車通勤可(駐車場月額9,000円) *学会・研修会費助成 *健診・予防接種健診費助成 *慶弔見舞金制度あり *団体保険割引あり(任意) *退職金制度あり(勤続5年以上) *定年制あり(60歳まで) *雇用延長制度あり(65歳まで) ※65歳以降も非常勤として再雇用あり
- 社会保険
- 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
- 平均勤続年数
- 9.3年
- 教育研修
- ■法人主催 新入職員オリエンテーション、合同医学集談会 ■委員会主催(医療セミナー) 医療安全対策、感染対策、接遇ほか ■外部研修等 協会主催による研修会および学会
- 備考
- ■PRポイント 公休日数と休暇」と休みが豊富であり、仕事とプライベートが両立できる職場環境です。 ◆仕事とプライベートが両立しやすく、アットホームで働きやすい職場環境です。 ◆業界内では、唯一の公休日数で、年間公休122日(年間平均)+休暇制度があります。 ◆時間外労働(残業)も業界内では少ない方で、博慈会記念総合病院では月平均10~15時間、長寿リハビリセンター病院では月平均3時間程度です。
法人情報
- 業種
- 一般病院,ケアミックス病院,療養型病院,診療所
- 法人(事業者名)
- 一般財団法人博慈会/博慈会記念総合病院・長寿リハビリセンター病院
- 代表者
- 理事長 三瓶 広幸
- 住所
- 〒123-0864 東京都足立区鹿浜5-11-1
- 設立年月
- 1965年3月
- 沿革
- ※法人沿革(抜粋) 1965年 3月 「財団法人博慈会」設立 ※2013年の公益法人制度改革に則り、法人登記を 「一般財団法人博慈会」に改称。 1966年 5月 「老人病研究所」を開設 1966年 8月 「老人病研究所附属病院」を開設 ※現:博慈会記念総合病院 1971年 4月 「博慈会准看護学院を開設」 ※現:博慈会高等看護学院 1976年10月 「老人病研究所附属病院分院」を開設 ※現・長寿リハビリセンター病院 1997年 3月 「博慈会腎クリニック」を開設 1998年 4月 「博慈会居宅介護支援事業所」を開設 2017年 5月 「HAKUJIKAI Athlete Lab」をオープン
- 事業内容
- <博慈会事業所> ・博慈会記念総合病院(288床) ・長寿リハビリセンター病院(182床) ・博慈会腎・透析クリニック(外来透析70床) ・博慈会居宅介護支援事業所 ・博慈会高等看護学院
- 事業所
- 5箇所 東京都
- 従業員
- 865名 (うち診療放射線技師 26名) 従業員平均年齢:40.3歳
- 特徴・PR
- 充実した診療科目と設備ならびに療養環境を備え、各専門分野の能力を発揮して「保健・医療・福祉」のネットワークにより、総力を結集して積極的に地域医療に取り組んでいます。 次年度以降は、訪問看護ステーションや地域包括支援センターの開設および回復期リハビリテーション業務の拡充を図り、スタッフを募集しています。 ■博慈会記念総合病院 ●病床数288床(HCU・一般・小児) ●診療科目 内科、呼吸器内科、呼吸器外科、消化器科、循環器科、神経内科、腎臓内科、糖尿病内分泌科、放射線科、病理診断科、小児科、外科、乳腺科、整形外科、脳神経外科、形成外科、泌尿器科、眼科、耳鼻咽喉科、皮膚科、麻酔科、リハビリテーション科、歯科口腔外科 ●施設基準等 入院基本料7:1、看護補助体制加算25:1、リハビリテーション料(脳血管疾患等1、運動器1、呼吸器1、廃用症候群1、がん患者リハビリテーション)、東京都二次救急指定、東京都災害拠点病院、東京都CCU連絡協議会加盟施設、東京都感染症外来診療協力医療機関、東京都脳卒中急性期医療機関、DPC対象病院、臨床研修病院、日本医科大学特定関連病院、東京大学医学部附属病院連携医療機関ほか ■長寿リハビリセンター病院 ●病床数182床〔慢性期(医療療養・入院維持透析)、回復期〕 ●診療科目 内科、リハビリテーション科、歯科・矯正歯科・歯科口腔外科 ●施設基準等 入院基本料(医療療養20:1、回復期15:1)、看護補助体制加算(医療療養20:1、回復期30:1)、リハビリテーション料(脳血管疾患等1、運動器1、廃用症候群1)、日本医科大学特定関連病院、東京大学医学部附属病院連携医療機関ほか
採用までの流れ
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