医療法人 絆尚会 尾島デンタルクリニック 新卒診療放射線技師求人
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医療法人絆尚会について 群馬県・栃木県に4医院展開、
スタッフ数100名を超える北関東最大級の歯科グループです。
令和5年度は、全職種合わせて【新卒生14名】が入社しました。職域を超えた交流があり、心強い仲間と社会人デビューできます。 -
心地よい人間関係が魅力 今年度初めて新卒の診療放射線技師を募集します。診療放射線技師の先輩はいませんが、その分、他職種の先輩がたくさん気にかけてくれます。
歯科医師が歯科助手の自主練に付き合う、相談に乗るのも当院では当たり前。職域の壁が低く、心地よい人間関係が大きな魅力です。日々ストレスなくチーム医療を実践できます。 -
最新設備完備 レントゲン室2室、CT、セファロ（側方頭部X線規格写真）など最新設備を完備。9割以上は診療放射線技師としてのお仕事です。
※画像は矯正の診断に特化したレントゲン（セファロ）です。当院は全国トップクラスの症例数を誇る『インビザライン・ブルーダイヤモンド・プロバイダー』です。
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高崎市に4医院目開業！ 2023年11月、高崎オーパ内に4医院目が開業！北関東最大規模の医療法人として、安定した業績・成長を続けています。ライフステージに合わせて、生涯安心して働き続けられる職場です。
◆働き方改革を推進
＊年間休日141日（詳細休日欄参照）
＊有給希望日にて取得可能（消化率100％）
＊残業ほとんどなし（0～10分程度） -
仕事を通した社会貢献 社会貢献の一環としてSDGs活動を行っています。勤務時間外は有志での参加ですが、普段会う機会の少ないスタッフとの交流にも繋がり、無理のない範囲で楽しく行っています。
◆当法人のSDGｓ
17の目標に基づき様々な取り組みを実施しています。（詳細はHP参照）
活動例）募金活動、通院できない方への訪問診療、清掃活動、全てLED電球使用、群馬クレインサンダーズスポンサー等 -
働くイメージを明確に 動画採用サイトをご用意しています。QRコードを長押ししてぜひご覧ください。
◆在籍スタッフの声
高坂実鈴・3年目（受付・歯科助手）
説明会に参加し、皆さんの挨拶の丁寧さや設備が素晴らしいと思い入職しました。お仕事は、チェック表やマニュアルを活用しながら、先輩が一から教えて下さいました。
入職後は口腔内や歯の意識が180度変わり、自分の歯を大切にしようとケアを丁寧に行うようになりました。歯の大切さについて早く気づけて良かったと思います。
【年間休日130日】３年以内の離職率０％｜研修・福利厚生充実｜北関東に4医院展開する大型医療法人
医療法人社団絆尚会 尾島デンタルクリニックは、群馬県、栃木県に4医院を展開する北関東最大級の歯科グループです。
業界内で『真似したくてもできない』と言われるほど『スタッフファースト』な労働環境を追求し、3年以内の離職率は8年連続0％を達成。100名を超えるスタッフが活き活きと働いています。
当院では、【2024年度新卒生の診療放射線技師】を募集しています。
レントゲン室2室、CT、セファロ（側方頭部X線規格写真）など最新設備を完備。9割以上は診療放射線技師としてのお仕事です。
選考の前段階として、定期的に見学会を開催しています。ご興味をお持ちいただけましたらお気軽にご参加ください。
※恐れ入りますが、第二新卒採用、および中途採用は行っておりません。
【1】医療法人絆尚会について
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太田市、伊勢崎市、足利市、高崎市に４つのグループ医院があります。スタッフ数は100名以上、”日本一スタッフファーストな歯科医院”を目指しています。
◆2023年高崎オーパ内に4医院目開業
2023年11月、高崎駅から徒歩1分の高崎オーパ内に4医院目となる【高崎おとなこども歯科・矯正歯科】が開業。コロナ禍でも安定した経営・成長を続けています。
◆令和5年度新卒生14名入社
全職種合わせて14名の新卒生が入社。全体研修や様々なイベントがあり、職域を超えて同期や先輩と仲良くなれます。任意参加で様々なイベントも行っており、家族も参加して楽しんでいます。
【イベント例】
SDGｓ活動（有志による清掃活動等）、スポンサー契約を結ぶ群馬クレインサンダーズの試合観戦、納涼会、お花見、社員旅行、部活動等
【2】お仕事について
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患者様の口内・顎・頭部周辺の撮影を中心にお任せ。機器の使い方や撮影上のポイントなど、一から丁寧に指導します。わからないことはすぐに歯科医師に相談・確認できます。
◆院内設備
＊CT
＊レントゲン室2室
＊セファロ（側方頭部X線規格写真）
※矯正の診断に特化したレントゲンです。当院は全国トップクラスの症例数を誇る『インビザライン・ブルーダイヤモンド・プロバイダー』です。
◆研修・スキルアップ体制
＊各種マニュアルあり
＊研修カリキュラムあり
＊外部講師による院内セミナーあり
＊希望者には、外部セミナーや資格取得を全面的に支援
◆DX化・分業化を推進
業界に先駆けて、院内のDX化・分業化を推進しています。受付や電話対応、診療アシスタント、滅菌・消毒業務などは専門スタッフが行います。
【導入例】
＊コールセンターの導入（受付電話対応廃止）
＊自動精算機の設置
＊運搬ロボット2台稼働
＊院内各所にモニター配置
モニターで全診療の進行状況を管理しています。遅れている診療や困っているスタッフがいれば、手の空いているスタッフがフォローに向かいます。タイムマネジメントが徹底され、残業の削減にも繋がっています。
【3】年間休日130日｜プライベートも充実
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ライフプランの変化に沿って長期的なキャリア形成ができる環境を整えています。毎日18時にほとんど残業なく退社し、家族と夕食を囲むことができます。
◆年間休日130日
有給は全日を希望日で取得でき、消化率は100％です。そのため、年間休日は実質140日あります。誕生日は予定の有無に関わらず、バースデー休暇で一律お休みです！
※有給希望日が複数重なった場合は要相談
※祝日振替診療なし、祝日週は週休3日となります。
※年末年始7日、夏期7日、GW7日は休日となります。
◆産休・育休について
女性が多く活躍する職場のため、育児支援にも力を入れています。結婚、出産、育児などライフスタイルに変化があっても、柔軟な働き方が可能です。
＊育休産休は複数名の取得実績あり
＊当法人オリジナルの復帰お祝い金あり
＊提携保育園あり（提携先は保育料全額法人負担）
＊時短勤務やパートなど柔軟に対応
◆充実の福利厚生
安定した業績・成長を続けておりますので、コロナ禍でも給与・賞与等の減少はありません。個人の能力や努力、そして法人の利益は正当にスタッフに還元しています。
＊社保完備
＊賞与年2回（前年度実績：計3か月分）
＊昇給年1回（前年度実績：5,000円～）
＊ホワイトニング無料・矯正割引あり
＊健康診断
＊各種予防接種全額補助
＊保養施設あり（ベイコート・エクシブ系のホテル）
スイートルームに１室２～4万程度の割引価格で宿泊できます。
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最後まで求人をご覧いただきありがとうございます。興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問い合わせください。
※見学会は、施設見学や先輩スタッフとの交流の中で当法人について理解を深めていただく機会です。無理な勧誘は一切行っていません。
パンフレットはログインするとご覧いただけます。
就職情報
- 職種
- 診療放射線技師
- 雇用形態
- 正社員
- 募集人数
- 2名
- 仕事内容
- レントゲン撮影が9割以上｜最新設備完備｜研修充実
入社後は歯科の基礎知識を習得するため、他職種の同期と一緒に【全体研修】に参加します。（約3か月）
治療の流れを理解できると共に、同期との繋がりができる、新社会人生活に徐々に慣れていけるというメリットがあります。
全体研修後は、【患者様の口内・顎・頭部周辺の撮影】を中心にお仕事をお任せしていきます。
機器の使い方や撮影上のポイントなどは一から丁寧に指導します。わからないことはすぐに歯科医師に相談・確認できます。
一人の患者様を複数のスタッフで治療・サポートしていきます。治療に参加しているという実感、やりがいも感じられます！
◆院内設備
＊CT
＊レントゲン室2室
＊セファロ（側方頭部X線規格写真）
※矯正の診断に特化したレントゲン
＊滅菌専門スタッフが在籍しています。
＊各種マニュアル、研修カリキュラム完備
＊資格取得支援あり - 勤務先
- 栃木県,群馬県,埼玉県
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 給与
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<初任給・2024年予定>
- 専門卒 230,000円（基本給230,000円）
- 短大卒 230,000円（基本給230,000円）
- 大卒 230,000円（基本給230,000円）
- 固定残業代を含まない
- ■残業代
残業代は１分単位で支給いたします。
■賞与年2回
法人としてコロナ禍でも業績は上がり続けており、賞与も例年以上に支給しております。
利益は共に働くスタッフにも還元する文化です！
■昇給年1回（5,000円～）
最低でも毎年５千円ずつ１０年間の昇給を約束しております。
- 交通費全額支給
健康診断・各種予防接種 全額補助
補足
諸手当 - 試用期間
- 試用期間なし
- 休日休暇
- 完全週休2日制（日曜、祝日、他1日）
■年間休日130日＋有給10日＝年間140日お休みがあります。
※祝日振替無し、祝日週は週休３日
※有給計画付与なし、入社半年後から10日自由取得。消化率100％
※年末年始7日、夏期7日、GW7日は休日となります。
（祝日は休日ではなく一般のお休みとなります）
※バースデー休暇あり
有給休暇(初年度)：10日
有給休暇(3年目)：12日 - 年間休日数
- 130日
- 勤務時間・休憩
- 月～土 8：30～18：00
最終受付17:30で「働きやすいスタッフファースト環境」を目指します！
- 残業・有給取得
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平均月間残業時間（前年度実績）： 月 4 時間程度
平均有給取得日数（前年度実績）： 10 日 - こだわり
- 【社保完備】【平均年齢20代】【年間休日120日以上】【完全週休2日制】【週休2日以上】【転勤なし】【昇給あり】【賞与あり】【退職金制度あり】【資格取得支援あり】【年末年始休み】【車通勤OK】【バイク通勤OK】【育児支援制度あり】【住宅補助あり】【交通費全額支給】【教育研修制度充実】【3年連続売上UP】【新卒積極採用】【有給消化80％以上】【残業10時間以下】【ハラスメント窓口設置】
- 福利厚生
- 社保完備
セミナー参加費用補助あり
資格取得支援あり
産休育休取得実績あり
提携保育園あり（提携先の場合、保育料の全額医院負担）
バースディ休暇（１日）
出産祝い金
健康診断・各種予防接種全額補助
ホワイトニング無料
セラミック治療モニター価格
マウスピース矯正治療無料
≪安心して働ける職場づくりを推進≫
パワハラ防止法の施行を受け、2022年9月にハラスメント窓口を設置しました。
顧問社労士２名による外部窓口となりますので、万が一職場で困った際に相談することができます。今後も「日本一スタッフファーストの歯科医院」を目指し、労働環境の整備に力を入れていきます。
≪会員制ベイコート/エクシブ系列ホテル利用可≫
東京ベイコート倶楽部、横浜ベイコート倶楽部、エクシブ軽井沢、エクシブ箱根離宮など全国多数宿泊施設利用可能。
１室10万～20万相当のスイートルームに1室2万～4万で宿泊可能。１名の宿泊料ではなく部屋単位なのでとてもお得にご利用いただけます。お友達グループで、ご家族で割引価格でご利用いただけます。記念日等に利用できると好評の福利厚生です。 - 社会保険
- 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
- 平均勤続年数
- 8 年
- 教育研修
- スキルアップ：あり
スキルアップ制度：
社内研修制度
社外研修への参加補助（休暇）
社外研修への参加補助（短時間勤務）
社外研修への参加補助（費用）
資格取得支援制度
復職支援制度 - 採用実績
- 過去8年間の新卒者の採用で3年間以内に退職したスタッフは０人です。
職種問わずスタッフ同士の仲が非常に良く、心地よい距離間で頑張っております。 - 備考
- ■感染対策について
＊群馬県NO.1の自信あり＊
コロナ以前より、世界最高レベルとされるヨーロッパ基準の徹底した衛生管理を行っています。滅菌専門スタッフが在籍し、患者様だけでなくスタッフも安心して過ごせる環境を整備しています。
≪コロナ感染状況に応じた追加対策≫
・待合室の密集を避け、呼び出しブザーによるお車での待機
・自動検温器の設置、来院時の手指の消毒
・受付の仕切り設置
・全ての個室へ空気清浄機を設置
・ゴーグルやフェイスシールドの着用
・スタッフ休憩室の密集回避 等
法人情報
- 業種
- 歯科医院
- 法人（事業者名）
- 医療法人 絆尚会 尾島デンタルクリニック
- 代表者
- 林崎 雅樹
- 住所
- 〒373-0844 群馬県太田市下田島町１０４９
- 設立年月
- 2005年 11月
- 沿革
- 2007 開院
2012 臨床研修医 研修指導施設
2013 太田医療専門学校 臨床研修施設
2014 太田記念病院登録医院
2014 プラトンインプラント認定施設
2015 尾島デンタルクリニックへと名称変更
2015 訪問診療部 設立
2017 医療法人社団 絆尚会 設立
2019 ママとこどものはいしゃさん加盟
2019 12月増築リニューアル ユニット２１台へ
2020 スマーク伊勢崎に伊勢崎おとなこども歯科・矯正歯科オープン
2021 栃木県足利市に足利おとなこども歯科・矯正歯科オープン
2022 伊勢崎おとなこども歯科・矯正歯科 拡張
2023 高崎おとなこども歯科・矯正歯科オープン
【北関東最大級 歯科医院】
・ユニット２１台 ・セミナールーム
・特診室 ・カウンセリングルーム５室 ・巨大キッズスペース追加 - 事業内容
- 北関東に4医院を展開する大型医療法人です。
2023年高崎オーパ内に4医院目となる【高崎おとなこども歯科・矯正歯科】オープン！
一般保険診療だけでなく、インプラント、審美、矯正の患者数も多く通院されています。ヨーロッパ基準の徹底した衛生管理を行っています。 - 事業所
- 4箇所
栃木県、群馬県、埼玉県 - 従業員
- 100名
（うち診療放射線技師 0名）
従業員平均年齢：26歳 - 特徴・PR
- 医療法人社団絆尚会は、患者様やスタッフの「幸せ」を追い求めた治療を行っています。
令和5年度は全職種で新卒14名入社、全職種で3年以内の離職率「8年連続0％」を継続しています。
圧倒的な定着率の背景には、仕事とプライベートの両立を後押しする「充実の福利厚生」、外部講師や先輩スタッフによる「手厚い教育」、支え合える「仲間」という３つの柱があります。
診療放射線技師としては初めての新卒採用となりますが、職域を超えて同期との繋がりができます！
一人一人の「個」を活かし、チーム医療として「和」を尊ぶ－そんな理想の職場を一緒に盛り立てていきませんか？
採用までの流れ
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