医療法人社団悠心会 下村歯科医院 (宮崎県)の2023年新卒診療放射線技師求人 | グッピー新卒

宮崎県小林市 新卒診療放射線技師の就職情報 No.1065972
2023年新卒

医療法人社団悠心会 下村歯科医院 新卒診療放射線技師求人

  • 診察室
    診察室

    動きやすい広さと、プライバシーに配慮した半個室設計です

  • レントゲン室
    レントゲン室

    レントゲン室が2室あります。

  • ブラッシングルーム
    ブラッシングルーム

    患者さんのTBIや子どものフッ素塗布などを行えます

  • 受付
    受付

    清潔感のある受付です

  • 待合室
    待合室

    広い待合室で、車いすやベビーカーにも対応してます

  • ふっかふかシート
    ふっかふかシート

    まるでソファーに座っているような座り心地のチェアです

  • 診察室
  • レントゲン室
  • ブラッシングルーム
  • 受付
  • 待合室
  • ふっかふかシート

地域No1のホワイト企業を目指してます!社保完備!年休実質124日!勤務半年で有給取得!滅菌に力をいれてる新しい医院です!

-当院について-
2022年4月にリニューアルオープンした新しい歯医者です。
地方でも質の高い歯科医療を提供しています。
レントゲン室の増設に伴い、診療放射線技師さんを募集いたします。

-働き方について-
将来の目標として、全スタッフ週休2.5日以上を目指しています。
実現に向けて、リニューアルを行い、現在スタッフ募集中です。
経験の浅い方や、ブランクのある方でも、経験豊富なスタッフがしっかりサポートします。
子育て世代も多く、子どもや家族の予定に合わせてよく休暇を取得している実績もあります。
レントゲン撮影と滅菌業務が主なお仕事になります。

-有給休暇について-
初年度で最大21日の有給休暇を付与しております。(法定では最大10日)
また年間5日以上の有給休暇義務化を遵守しております。(2019年労働基準法改定~)
閑散期や平日に計画付与を行うのではなく、祝日と合わせて長期連休になるように計画付与を行っており、1年の中で連休が多くあるのも魅力です。

-労働環境改善について-
当院では専属の社労士、税理士と顧問契約を行っております。
スタッフの出産や、病気などでの保険手続きの相談や委託、
扶養内での勤務時間の調整、など
スタッフ一人ひとりに適した働き方を直接相談できます。
プロの目線での、一番メリットの多い方法などアドバイスいただけるのも魅力です。

また社労士とは毎月面談を行っており、
労働環境の改善に常に取り組んでおります。
今まで行ってきた労働環境改善の取り組みは、
・残業代5分単位
 ⇒残業代1分単位、勤務前出勤にも残業代付与
・祝日のある週の水曜日は午後勤務有り
 ⇒水曜日午後は休診
・閑散期の残業代の減少
 ⇒固定残業代の導入
・ボーナス制度
 ⇒廃止 固定給の引き上げ 年収の引き上げ
・有給休暇付与は法定通り
 ⇒初年度で最大21日有給休暇付与
・歯科医師国保
 ⇒協会けんぽへの変更 保険料半額は病院負担
などがあります。
今後もよりスタッフが働きやすい環境となるように
日々努めて参ります。

-健康保険について-
健康保険が歯科医師国保から協会けんぽに変わりました。
スタッフには以下のようなメリットがあります。

1,保険料を半額、病院が負担します
  毎月の保険料の負担額が減り、手取りが増えます
2,もしもの時の保証が充実します
  例 怪我をした場合 自宅療養が必要になった場合
    ⇒傷病手当金 から最大1年6ヶ月 給与の3分の2 が給付されます。
    妊娠されて、産休・育休を取得する場合 
    ⇒休業期間 給与の3分の2 が給付されます。



-こんな衛生士さんを待ってます-
明るく、仕事に真面目な方
患者さんとのコミュニケーションが好きな方
歯科衛生士業務と通して、患者さんの健康に寄与したいと考えてる方


-よくあるご質問について-
Q.賞与(ボーナス)はありませんか?
A.2019年にボーナス制度は廃止し、固定給の引き上げを行いました。
ボーナス制度は、経営者側としては
「残業代を安く抑えられる」「経営が苦しくなったら減額できる」
などのメリットが多いですが、スタッフにとってメリットはありません。
年収が同じ場合、ボーナス制度(年2.5ヶ月)がある場合の方が、
ボーナス無しよりも残業代は約2割減少します。
また、税制上の減税も現在は廃止されております。

Q.固定残業代とは、必ず残業しろということですか?
固定残業代とは、たとえ残業が0分だった月も、最低これくらいの残業代は給料として保証するという制度です。
どうしても休日の多い月は残業代が少なくなり、スタッフの手取りが減少する傾向にあります。
そうすると、最悪の場合残業代目当てでダラダラと残業を行う習慣ができるかもしれません。
当院は固定残業代8時間で設定しておりますので、たとえ残業時間の少ない月でも大きく手取りが下がることはありません。

Q.残業代1分単位、勤務前出勤も支給とは?
残業代は1分単位で、8時50分から業務スタートですが、8時48分にタイムカードを押した場合2分の残業代がでるということです。
もちろん昼休憩中の勤務前出勤にも残業代がでます。
午前8時50分 午後 2時 から業務スタートですが、
それぞれ5分前に出勤した場合は1ヶ月で約4時間(約8,000円)の残業代を支給しています。

パンフレットはログインするとご覧いただけます。

就職情報

職種
診療放射線技師
雇用形態
正社員
募集人数
2名
仕事内容
レントゲン撮影
滅菌業務
勤務先
宮崎県
雇用期間
雇用期間の定めなし
給与
<初任給・2020年実績>
  • 専門卒 223,000円(基本給223,000円)
  • 短大卒 223,000円(基本給223,000円)
  • 大卒 223,000円(基本給223,000円)
  • 上記給与には固定残業代(12,800円/ 8時間)が含まれています

    ※固定残業時間を超える時間外労働は追加で支給になります


  • 補足
  • 交通費は別途支給いたします。
    経験能力に応じて給与を計算します。
    残業代は1分単位で、勤務前の出勤にも支給します。
    (例:朝の準備のため5分前に出勤した場合は残業代5分支給)
    固定残業代は月給により変動します。
    残業時間が8時間を下回った場合も、固定残業代は全額支給します。

  • 諸手当
  • 残業時間1分単位
    交通費最大5000円支給
試用期間
3カ月
試用期間の給与の変動なし
休日休暇
水曜日 午後
土曜日 午後
日曜日、祝日
お盆8/13~8/15
年末12/30~1/3
年5日の有給休暇計画付与
年間休日数
80日
勤務時間・休憩
月 8:50~12:30 14:00~18:30
火 8:50~12:30 14:00~18:30
水 8:50~12:45
木 8:50~12:30 14:00~18:30
金 8:50~12:30 15:00~19:00
土 8:50~12:45
残業・有給取得
平均月間残業時間(前年度実績): 月 5 時間程度
平均有給取得日数(前年度実績): 10 日
こだわり
【社保完備】【週休2日以上】【転勤なし】【駅ナカ・駅チカ】【昇給あり】【資格取得支援あり】【長期休暇可】【年末年始休み】【車通勤OK】【バイク通勤OK】【育児支援制度あり】【定年制度あり】【教育研修制度充実】【3年連続売上UP】【新卒積極採用】【有給消化80%以上】【残業10時間以下】【ハラスメント窓口設置】
福利厚生
残業代1分単位
勤務前出勤も残業代支給
スタッフルーム完備
駐車場完備
スタッフ用ウォーターサーバー完備
交通費支給
スタッフ教育用E-learningシステム有り
社会保険
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
平均勤続年数
20 年
教育研修
経験豊富なスタッフにより、患者さんの治療に当たれるまで
しっかり指導を行います。
経験豊富な衛生士がマンツーマンで指導にあたります。
採用実績
新卒採用実績
2021年度 1名
スタッフ構成
歯科医師 4名
受付 5名
衛生士 常勤 5名
衛生士 非常勤 1名
歯科助手4名
事務 1名
歯科技工士 1名

法人情報

業種
歯科医院
法人(事業者名)
医療法人社団悠心会 下村歯科医院
代表者
下村昌弘
住所
〒886-0004 宮崎県小林市細野53-1
設立年月
2019年 1月
沿革
1979年 下村歯科医院 小林市にて開院
2019年 5月 移転 リニューアル
2021年 4月 医療法人悠心会設立
2022年 4月 増築 リニューアル
資本金
1000万円
事業内容
宮崎県小林市にある歯科医院です。
地域No1のホワイト企業を目指しております。
CT完備でレントゲン室は2室あります。
事業所
1箇所
宮崎県
従業員
21名 (うち診療放射線技師 0名)
従業員平均年齢:35歳
特徴・PR
明るいスタッフが多く働きやすい環境です。
計画有給を合わせて連休が多いのが特徴です。
有給休暇は初年度で最大21日取得できます。
2021年の連休は10回ありプライベートも充実できます。
プライベートな都合での有給取得は100%受理されます。

経験に応じて少しづつ治療の幅を広げていただけるように指導いたします。
また、e-learningシステムを導入しておりますので
治療前に治療手技を復習したり、
診療の疑問点などを動画で勉強し直すことができます。

採用までの流れ

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