医)アスクレピオス会(岡山県)の2024年新卒視能訓練士求人 | グッピー新卒

岡山県岡山市 新卒視能訓練士の就職情報 No.1067100
2024年新卒

医)アスクレピオス会 新卒視能訓練士求人

  • 岡眼科クリニック外観
    岡眼科クリニック外観
  • 待合室
    待合室
  • 検査室
    検査室
  • コンタクト室
    コンタクト室
  • 手術室
    手術室
  • 中待合
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選定療養白内障手術施設の若さ溢れる職場で働こう。

新人研修のプログラムに沿って丁寧に指導していきます。また、スタッフ皆、年に1度の学会出張でレベルアップしています。
福利厚生面では、年休も積極的に取得し、プライベートの時間も取れるような職場です。産休、育休取得のスタッフも在籍し、家庭と仕事を両立されています。
明るく若さ溢れる職場です。

就職情報

職種
視能訓練士
雇用形態
正社員
募集人数
1名
仕事内容
*視力検査
*視能矯正訓練
*視野検査
*眼内レンズ選定
*眼鏡処方
*術前検査
*コンタクトレンズ処方
*眼内レンズ発注、管理
勤務先
岡山県
雇用期間
雇用期間の定めなし
給与
<初任給・2024年予定>
  • 専門卒 255,000円(基本給255,000円)
  • 短大卒 255,000円(基本給255,000円)
  • 大卒 255,000円(基本給255,000円)
  • 修士了 255,000円(基本給255,000円)
  • 固定残業代を含まない

  • 補足
  • 資格手当3万円、職務手当2万5千円を含む。

  • 諸手当
  • 残業代金15分刻み、交通費実費(2万円限度)
試用期間
試用期間:あり
試用期間中の給与変動:なし
試用期間詳細:
試用期間3ヶ月、255000円です。
休日休暇
年末年始休暇:6日
夏季休暇:7日
有給休暇(初年度):10日
詳細・その他:慶弔休暇、結婚休暇、有給休暇半日から取得。日曜、祝日休み。木曜午後休み。週に1日平日午後休み
勤務時間・休憩
 午前8時45分〜午後12時45分 午後3時15分〜午後7時15分 
                (土曜日午後は 午後2時45分から午後6時15分)
       150分休憩
      
残業・有給取得
平均月間残業時間(前年度実績): 月 6 時間程度
平均有給取得日数(前年度実績): 8 日
こだわり
【社保完備】【転勤なし】【駅ナカ・駅チカ】【昇給あり】【賞与あり】【退職金制度あり】【年末年始休み】【車通勤OK】【バイク通勤OK】【教育研修制度充実】【新卒積極採用】【残業10時間以下】
福利厚生
*学会参加費全額支給 ( 年に1回)、
*残業代金15分刻み。
*人間ドック検診 全額会社負担( 年に1回)
*海外研修全額支給(数年ごと)
社会保険
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
平均勤続年数
8 年
教育研修
学会参加など社外研修への参加費用負担

製薬、コンタクトレンズメーカーの学術担当者と協力して院内研修しています。
採用実績
 川崎医療福祉大学、
スタッフ構成
受付 常勤7人 パート3人
視能訓練士  常勤4人 パート1人
看護師 常勤 6人 パート1人
看護助手 パート2人

備考
木曜日の勤務時間:
午前8時45分〜午後12時45分 午後休診

土曜日の勤務時間:
午前8時45分〜午後12時45分、午後2時45分〜午後6時15分

法人情報

業種
診療所
法人(事業者名)
医)アスクレピオス会
代表者
岡 知巳
住所
〒703-8243 岡山県岡山市中区清水287
設立年月
1999年 9月
沿革
1999年に岡眼科クリニックを開業して今年で23年目になります。岡山駅から電車で7分、高島駅から徒歩5分のところにあります。
当医院は、眼科手術器械、検査器械も最先端のものを採用し、患者様に安心して納得頂けるように努力しております。
日帰り白内障手術、硝子体手術、抗VEGF治療、緑内障治療を積極的に行っております。
2022年より ドライアイ検査、治療 近視抑制にも力を入れております。
資本金
800万円
売上高
3億5000万円 2022年決算期2月決算期
事業内容
無床の眼科医院です。日帰り白内障手術、日帰り硝子体手術、抗VEGF治療
緑内障治療、眼瞼下垂手術、レーザー治療、眼鏡処方、コンタクトレンズ処方など実施しております
事業所
1箇所
岡山県
従業員
24名 (うち視能訓練士 5名)
従業員平均年齢:34.4歳
特徴・PR
日帰り白内障手術も積極的に実施し、日帰り硝子体手術も実施しております。
常に最先端の医療器械を取り入れ、患者様に安心して納得して治療を受けていただけるように努力しております。オクトパス、OCTアンギオ、VERIONの検査を視能訓練士が担当しております。
スタッフも積極的に学会出張して、診察レベルアップに努力しています。
明るい職場で共にお仕事をしましょう。

採用までの流れ

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