京都府亀岡市 新卒医療事務の就職情報 No.1077060

2027年新卒

医療法人蒼風会新卒医療事務求人

2021年認定式

2021年認定式

ユースエール認定は新卒や若者の育成に積極的であり職場環境が優良である12の基準を満たした医院に与えられます。具体的に人材育成方針と教育訓練計画をつくり、離職率、残業時間、有給の消化率、育児休業等取得率などのすべての条件を満たす必要があります。患者さんへ最良の治療を提供するためにも開業当初から働きやすい職場を目指して取り組み2021年に認定を受けました。

女性が働きやすい職場!

女性が働きやすい職場!

17時30分には診療を終了し、18時には帰宅できます♪ ドクター・先輩衛生士はじめ人間関係も大変よく、毎日楽しく働けます♪

事務室

事務室

個室で作業できる事務室があります。快適に作業できるように整えています。

様々な種類のマニュアル!

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教育制度には自信があります! わからないことは先輩が優しく教えてくれます! なので新卒・未経験の方でも安心して仕事を覚えることができます♪

女性が長く働ける環境!

女性が長く働ける環境!

「産休・育休制度」もありますので、女性が長く働ける環境を整えています♪ 年間休日は120日以上あり、プライベートも充実させることができます♪

京都初!厚生労働大臣認定のホワイト企業。有給消化100%

ユースエール認定は新卒や若者の育成に積極的であり職場環境が優良である12の基準を満たした医院に与えられます。具体的に人材育成方針と教育訓練計画をつくり、離職率、残業時間、有給の消化率、育児休業等取得率などのすべての条件を満たす必要があります。患者さんへ最良の治療を提供するためにも開業当初から働きやすい職場を目指して取り組み2021年に認定を受けました。 患者様を幸せにするお手伝いをするという理念に基づき、スタッフ全員が力を合わし クリニックを作っています。なので院長、スタッフ間も仲がいいので 働きやすい職場です(^O^) まだまだ成長が必要なクリニックです、あなたの力をかしてください。 ぜひご応募おまちしております。

就職情報

職種
医療事務
雇用形態
正社員
募集人数
1名
仕事内容
診療報酬に関する手続き、事務作業
勤務先
京都府
雇用期間
雇用期間の定めなし
給与
<初任給・2025年実績>
  • 専門卒 220,200円(基本給200,200円、諸手当20,000円)
  • 短大卒 220,200円(基本給200,200円、諸手当20,000円)
  • 大卒 220,200円(基本給200,200円、諸手当20,000円)
  • 固定残業代を含まない

  • 補足総支給額は基本給200,200円、皆勤手当10,000円、残業手当約10,000円の合計になります。
  • 諸手当残業手当、交通費上限20,000円/月支給、皆勤手当10,000円。
試用期間
6ヶ月の使用期間中は基本給194,300円、皆勤手当5,000円、残業手当約10,000円の合計 になります。
休日休暇
日曜日、祝日+平日1日のシフト休による完全週休2日制、有給休暇、年末年始、夏季休暇、ゴールデンウェーク等
年間休日数
120日
勤務時間・休憩
月、火、水、木、金、土 8:30~17:30※平日はシフトで1日休み 昼休憩 11:50~12:50
残業・有給取得
平均月間残業時間(前年度実績):月 10 時間程度
こだわり
【社保完備】【年間休日120日以上】【完全週休2日制】【昇給あり】【賞与あり】【退職金制度あり】【資格取得支援あり】【年末年始休み】【車通勤OK】【残業10時間以下】
福利厚生
残業手当、皆勤手当、交通費上限20,000/月支給
社会保険
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
平均勤続年数
3年
教育研修
専任の教育スタッフがマニュアルを用いて教育を行います。
スタッフ構成
常勤医師 4名   非常勤医師 1名 常勤衛生士 8名  非常勤衛生士 1名 管理栄養士 5名 歯科助手  10名    事務 4名 クリーンスタッフ3名

法人情報

業種
歯科医院
法人(事業者名)
医療法人蒼風会
代表者
大矢 竜朗
住所
〒621-0043 京都府亀岡市千代川町小林下戸9-7
設立年月
2017年5月
事業内容
歯科医療
事業所
2箇所 京都府、兵庫県
従業員
35名 (うち医療事務 4名) 従業員平均年齢:30歳
特徴・PR
本院と分院のある京都府と兵庫県の2か所で募集中です。本院は京都府のSky Dental Clinicになります。分院は令和5年4月に神戸市垂水区で開業しましたSora Dental Clinicになります。  <PR>  京都初!厚生労働大臣からユースエールの認定を受けたホワイト企業。産休・育休制度もあるので長く働ける環境!  ユースエール認定は新卒や若者の育成に積極的であり職場環境が優良である12の基準を満たした医院に与えられます。具体的に人材育成方針と教育訓練計画をつくり、離職率、残業時間、有給の消化率、育児休業等取得率などのすべての条件を満たす必要があります。患者さんへ最良の治療を提供するためにも開業当初から働きやすい職場を目指して取り組み2021年に認定を受けました。  17時に診療を終了し、17時半に終礼できます。ドクター・先輩衛生士はじめ人間関係も大変よく、毎日楽しく働けます

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最終更新 2026.07.01
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