就職情報

職種

医療事務

雇用形態

正社員

募集人数

20名

仕事内容

当社開発の電子カルテ『ハヤブサ』をはじめとする医療IT製品の導入・サポートを担当します。
サポートに関しては導入前の操作説明や導入後のアフターフォロー等も含まれます。
また、新規開業時の導入にも対応し、医療事務の知識や経験を活かして医療機関に適したカスタマイズ設定を提供します。
具体的な業務は以下の通りです
①医療機関の担当者にニーズをヒアリングし、システムを提案。
②先生や受付担当者向けのユーザー教育やマニュアル作成を行います。
③医療機関を訪問して、電子カルテや医療システムの操作方法を説明します。
④導入後のアフターフォローを電話やメールで行い、問い合わせや改善要望に対応します。
※基本的には電話でのサポート業務の内勤となりますが、クリニックさんを直接訪問する外勤もあり、多い時は月の半分以上が外勤となる場合もあります。
※インストラクター職は３拠点で33名在籍しておりうち26名が医療事務経験者となっています。

勤務先

東京都,大阪府,福岡県

雇用期間

雇用期間の定めなし

給与

<初任給・2025年予定>

• 専門卒 260,000円（基本給260,000円）
• 固定残業代を含まない

補足
• 年俸制

諸手当
• ・地域特別手当
  ・その他賃金規定に定める手当
  

試用期間

６カ月

休日休暇

【休日】
週休２日制
※土曜出勤あり（平日に振替休日あり）

【休暇】
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇

年間休日数

120日

勤務時間・休憩

シフト制（実働8時間）※試用期間終了後から
【東京】
・8:30-17:30
・10:00-19:00
※研修期間中は9:00-18:00

【大阪】
・8:30-17:30
・10:00-19:00
※研修期間中は9:00-18:00

【福岡】
・8:30-17:30
・9:00-18:00
・10:00-19:00
※研修期間中は9:00-18:00

【残業について】
残業は月平均10～20時間程度
製品の新規導入前やレセプト提出期間などには月20時間を超える場合もありますが、普段は定時退社の日もあるなど、メリハリをつけて勤務しています。

残業・有給取得

平均月間残業時間（前年度実績）： 月 20 時間程度

こだわり

【社保完備】【年間休日120日以上】【週休2日以上】【転勤なし】【駅ナカ・駅チカ】【新卒積極採用】

福利厚生

・役職手当
・社会保健完備
・結婚祝金：50,000円
・出産祝金：100,000円
・GMO-IG永年勤務(勤務10年単位で30万円のお祝い金)
・産休育休制度有
・出勤支援一時金：通勤等にかかる費用として、月額20,000円を半年分（年に2回）として支給
・残業手当(全額支給)
・OJT研修
・時短勤務あり(育休取得後のみ)
・社内食堂「シナジーカフェGMO Yours」(ドリンク・ランチビュッフェ・軽食などの提供)／社内ジム併設※東京本社のみ

社会保険

健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

平均勤続年数

4.2 年

教育研修

研修体制あり
◆入社1カ月目
①電子カルテ「ハヤブサ」の基礎知識をつけていただきます。
②クリニックや医院さんに向けて操作方法などの説明ができるようにアウトプットする練習を行います。
　アウトプットの方法としましては先輩の操作説明を聞いて、ご自分で説明用の台本を作成していただき、
　練習→発表→訂正を繰り返すというような形となります。
③入社1カ月半から2か月目は、サポート電話に出るための知識をつけていただきます。
　運用方法はクリニックや医院さんによって異なる為それぞれにあった運用方法について実際の対応記録や問題集などを使い準備を行います。
◆入社3ヶ月目以降
①入社後約2～３ヶ月目を過ぎた頃からサポート電話に出ていただくようになります。
　最初は先輩の電話対応を聞いたり、取り継ぎを行ったりなどサポート的な部分からスタートして徐々に慣れていただきます。　
②入社4か月目以降は電話当番のシフトが開始、先輩に同行してクリニックを直接訪問するなど外出も増えてきます。

法人情報

業種

企業/その他

法人（事業者名）

GMOヘルスケア株式会社

代表者

福留　理

住所

〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1−2−３ 渋谷フクラス

設立年月

2001年 9月

沿革

◆2001年 9月
大阪市中央区北新町にて、株式会社アイジェイエス関西 設立　資本金1,000万円
富士通製　医事会計システム / 電子カルテシステム　販売開始
◆2005年 1月
電子カルテシステム AI・CLINIC　販売開始
※アイネットシステムズ株式会社と販売代理店契約
◆2006年 2月
日医IT認定サポート事業所 4051006取得
日医標準レセプトソフト（ORCA）　販売開始
◆2006年 8月
大阪市中央区徳井町に本社・大阪支店 移転
東京支店設立 資本金3,200万円に増資
◆2007年 10月
福岡支店 設立
◆2012年 9月
当日順番予約システム JunNAVi　開発・販売開始
◆2014年 1月
在宅医療向けクラウド型 電子カルテ ZaitakKarte　開発・販売開始
◆2020年 6月 　
電子カルテシステム　ハヤブサ 開発・販売開始
◆2021年 3月 　
LINEを活用した予約システム　Lacoon 開発・販売開始　
Lacoonコロナワクチン接種予約 開発・販売開始
◆2021年 4月 　
LINEを活用した予約システム　Lacoonオンライン診療サービス 開発・販売開始
◆2024年 3月　
GMOグループにジョイン
◆2024年 6月
GMOヘルスケア株式会社に社名変更

資本金

3,200万円

事業内容

診療所向け電子カルテシステムの開発・販売・導入・保守
遠隔診療サービス（オンライン通院システム）の開発・販売・導入・保守
当日順番予約／日時指定予約システムの開発・販売・導入・保守
電子レセプトチェックシステムの開発・販売・導入・保守

事業所

3箇所
東京都、大阪府、福岡県

従業員

78名 （うち医療事務 26名）

特徴・PR

当社は電子カルテ、オンライン診療アプリ、順番予約システムなどの製品を企画・開発・販売・導入・保守まで一貫して行っています。
自社開発だからこそ、医療現場のニーズ変化に迅速に対応でき、多彩な機能を備えた製品を提供しています。
製品数の多さも強みの一つですがその製品は病院ごとに仕様をカスタマイズできるため、提案の幅が広いのも特徴です。
インストラクター職は、実際に使っていただいている医師や受付の方から「ありがとう」という感謝の言葉を直接いただく機会が多く、医療に携わるやりがいを実感できます。多くのクリニックや医院の役に立ちながら、ITの知識も身につけることができます。
私たちと一緒に医療業界に貢献してみませんか？

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