
東京都足立区 新卒医療事務の就職情報 No.1067684
2024年新卒
みわ歯科クリニック 新卒医療事務求人
資格がなくても大丈夫!人との関りが好きな方にピッタリです!
日暮里・舎人ライナー「舎人」駅徒歩3分、黄色いキリンが目印です。
住宅街にあり、患者さまはご近所だけでなく、足立区内・川口市、草加市から来院される方が多いです。小さなお子様から高齢者の方まで様々です。
メインの業務は受付です。主に対面での患者様とのやりとりとなります。
その他、慣れて頂いたら請求作業など事務仕事もあります。
感染予防対策はクリニックできちんとしておりますので、ご安心ください。
私達と一緒に働きませんか?
見学も随時しておりますので、お気軽にいらしてくださいね♪
就職情報
- 職種
- 医療事務
- 雇用形態
- 正社員
- 募集人数
- 2名
- 仕事内容
- 受付
電話対応
予約調整
(診療補助) - 勤務先
- 東京都
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 給与
-
<初任給・2024年予定>
- 専門卒 210,000円(基本給205,000円、諸手当5,000円)
- 短大卒 210,000円(基本給205,000円、諸手当5,000円)
- 大卒 210,000円(基本給205,000円、諸手当5,000円)
- 固定残業代を含まない
- 交通費上限2万円まで支給
昇給年1回、賞与年2回、(能力に応じる)
試用期間6ヶ月あり (給与変動あり:(参考)新卒試用期間中205,000円)
研修参加費補助有
- 皆勤手当 5000円
補足
諸手当 - 試用期間
- 6か月間期間雇用あり(期間雇用期間の給与 205,000円)内訳:基本給200000円 皆勤手当5000円
- 休日休暇
- 週休完全2日(祭日は振替出勤有)
夏季休暇、年末年始 あり
GW:カレンダー通り
有給休暇消化率100%
- 年間休日数
- 120日
- 勤務時間・休憩
- 早番 8:30~17:30(休憩60分)
中番 9:30~19:00(休憩60分)
遅番 10:00~19:00(休憩60分)
土曜 9:00~18:00(休憩90分) ※月1回8:30~17:30
- 残業・有給取得
-
平均月間残業時間(前年度実績): 月 5 時間程度
平均有給取得日数(前年度実績): 10 日 - こだわり
- 【社保完備】【平均年齢20代】【年間休日120日以上】【完全週休2日制】【週休2日以上】【転勤なし】【駅ナカ・駅チカ】【昇給あり】【賞与あり】【退職金制度あり】【資格取得支援あり】【長期休暇可】【年末年始休み】【車通勤OK】【バイク通勤OK】【育児支援制度あり】【交通費全額支給】【定年制度あり】【教育研修制度充実】【3年連続売上UP】【新卒積極採用】【有給消化80%以上】【残業10時間以下】
- 福利厚生
- 研修参加費全額負担
交通費上限2万まで支給
インフルエンザ予防接種費用負担
新年会
研修慰安旅行 - 社会保険
- 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
- 平均勤続年数
- 7 年
- 教育研修
- 新人研修
教育研修制度:あり
院内セミナー
院外セミナー参加
セミナー参加費全額負担(クリニックが認めたもの)
- スタッフ構成
- 歯科医師 10人
歯科衛生士 21人
歯科技工士 1人
管理栄養士 1人
歯科助手 5人
受付(医療事務)5人
コーディネーター 4名
クリーンスタッフ 5名
法人情報
- 業種
- 歯科医院
- 法人(事業者名)
- みわ歯科クリニック
- 代表者
- 石井日出明
- 住所
- 〒121-0836 東京都足立区入谷2-2-17
- 設立年月
- 1992年 3月
- 沿革
- 1992年3月開院(ユニット3台)
1994年4月増設(ユニット4台)
1995年4月増設(ユニット5台)
2002年3月デジタルレントゲン導入
2004年4月レセコン導入
2004年5月リニューアル(ユニット7台、キッズルーム増設)
2008年6月セミナールーム増設
2008年7月OPE室増設
2010年5月CT導入
訪問診療開始
2011年5月2階増設(ユニット10台)
2014年5月増設(ユニット11台)
2017年5月大規模リニューアル
2019年5月ユニット12台
訪問車両5台
2020年6月iTero導入
2021年リニューアル(外観)
2022年プライムスキャン導入 - 事業内容
- 歯科(外来、訪問)
- 事業所
- 1箇所
東京都 - 従業員
- 51名
(うち医療事務 4名)
従業員平均年齢:27歳 - 特徴・PR
- 地域密着型の歯科医院です。
家族単位でいらしていただくの、とてもアットホームな雰囲気です。
若手からベテランまで様々なスタッフで活気のあるクリニックです。
ママさんスタッフも多く、出産して戻ってくるスタッフも多数います。子育てしながら働きやすい職場でもあり、性別、職種関係なくみなで協力しながらチーム医療を行っております。
採用までの流れ
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