医療法人社団 晃進会(神奈川県)の2024年新卒医療事務求人 | グッピー新卒

神奈川県川崎市麻生区 新卒医療事務の就職情報 No.1067051
2024年新卒

医療法人社団 晃進会 新卒医療事務求人

  • たま日吉台病院
    たま日吉台病院

    窓口業務、入院会計、統計業務など医療事務としてのスキルを身につけられます。
    訪問診療や施設往診も行っています。

  • 川崎みどりの病院
    川崎みどりの病院
  • ぜひ一緒に働きましょう!
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  • たま日吉台病院
  • 川崎みどりの病院
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平等・信頼・安心を理念に、心が通う信頼の医療を提供します。

優しい気づかいや笑顔が絶えない方のご応募をお待ちしております。
病院の顔となってぜひ一緒に働きましょう!

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就職情報

職種
医療事務
雇用形態
正社員
Facebook
https://www.facebook.com/医療法人社団-晃進会-たま日吉台病院-223475041053713/?ref=page_internal
募集人数
2名
仕事内容
外来医事業務、入院医事業務、保険請求業務、医事統計業務
勤務先
神奈川県
雇用期間
雇用期間の定めなし
給与
<初任給・2022年実績>
  • 専門卒 177,000円(基本給162,000円、諸手当15,000円)
  • 短大卒 177,000円(基本給162,000円、諸手当15,000円)
  • 大卒 177,000円(基本給162,000円、諸手当15,000円)
  • 固定残業代を含まない

  • 補足
  • 基本給・諸手当の他に、基本給の3か月分を12か月で割った金額(49,500円)を賞与手当として、月々の給与に乗せます。(試用期間3か月後より)
    他、夜勤手当、残業手当、交通費(月額50,000円まで)。
    期末賞与は別途支給します。
    【試用期間3か月後・残業なしの場合】217,500円

  • 諸手当
  • 住宅手当
試用期間
3か月の試用期間中は賞与手当なし
休日休暇
4週8休制
別途有給休暇(初年度10日~)、慶弔休暇、産休育休
年間休日数
113日
勤務時間・休憩
日勤 8:45~17:15
(1日7.5時間勤務)
残業・有給取得
平均月間残業時間(前年度実績): 月 20 時間程度
こだわり
【社保完備】【週休2日以上】【昇給あり】【賞与あり】【退職金制度あり】【資格取得支援あり】【長期休暇可】【車通勤OK】【バイク通勤OK】【育児支援制度あり】【住宅補助あり】【交通費全額支給】【定年制度あり】【教育研修制度充実】【新卒積極採用】【有給消化80%以上】【オンライン面接OK】【ハラスメント窓口設置】
福利厚生
制度:退職金制度あり(勤続3年以上)
施設:独身寮、保育園
他 :親睦会制度において職員旅行
   (H27USJ、H28箱根、H30台湾・宮古島)、
   新入職員歓迎会(有名ホテルにて)、勤続10年でハワイ研修旅行
   産休・育休取得率100%
   ※現在はコロナ対策としてオンラインで親睦会を行っています。
社会保険
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
平均勤続年数
5 年
教育研修
新入職員研修、フォローアップ研修、学会、e-learning、
生涯教育援助規定による研修
採用実績
2022年度採用実績 3名

法人情報

業種
ケアミックス病院, 訪問看護ステーション, 訪問(介護・リハ・入浴), 居宅介護支援, その他介護・福祉
法人(事業者名)
医療法人社団 晃進会
代表者
鈴木 敏夫
住所
〒215-0013 神奈川県川崎市麻生区王禅寺1105
設立年月
1988年 8月
沿革
昭和62年03月 開設許可
昭和63年07月 使用許可
昭和63年08月 開設届保険医療機関 療養取扱機関 生活保護法指定
昭和63年10月 労災保険指定 救急告示病院
平成元年10月 基準給食 基準寝具
平成03年12月 特例許可老人病院入院管理料(ll)(当時のl)
平成05年09月 基本看護(ll)
平成06年10月 新看護一般4:1B加算8:1看護補助
平成07年12月 老人病棟入院管理(l)新看護一般4:1B加算8:1看護補助
平成08年03月 特別管理加算
平成09年01月 新看護一般4:1B加算 5:1看護補助
平成09年11月 新病棟増築工事完成
平成10年05月 増床許可取得(病床数230床)
平成11年04月 新看護一般3.5:1B加算5:1看護補助
平成11年12月 一般病棟A加算取得
平成12年04月 療養型病床群施設基準取得介護保険指定一般 57床療養型病床群142床
       (医療保険適用病床88床 介護保険適用病床54床 病床数199床)
平成12年07月 療養型病床群増床一般 55床療養型病床群144床
       (医療保険適用病床90床介護保険適用病床54床)
        一般病棟ll群入院基本料3取得
平成14年04月 介護保険病床増床一般 55床療養型病床群144床
       (医療保険適用病床 42床 介護保険適用病床102床)
平成15年08月 病床区分届出一般病床 57床療養病床142床(医保40床・介保102床)
平成16年08月 一般病床において、障害者施設等入院基本料3を算定
平成17年10月 病床区分届出 一般病床57床 療養病床142床(医保88床 介保54床)
平成18年2月  病床区分届出 一般病床57床 療養病床142床(医保142床)
平成18年7月  病床区分届出 一般病床117床 療養病床82床(医保82床)
        一般病床において、障害者施設入院基本料3(15:1)を算定
        療養病床において、療養病棟入院基本料1を算定
平成20年9月  一般病床において、障害者施設入院基本料3(13:1)を算定
平成21年5月  一般病床において、障害者施設入院基本料3(10:1)を算定
平成23年9月  たま日吉台病院分院開設(医療療養137床)
平成27年6月  たま日吉台病院分院から、川崎みどりの病院に名称変更
事業内容
平等・信頼・安心の理念のもと、安らぎと信頼の医療を追求しております。
病床数はたま日吉台病院が199床(一般117床、療養82床)、川崎みどりの病院が療養137床で、訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所等を運営しております。
事業所
4箇所
神奈川県
従業員
500名 (うち医療事務 6名)
特徴・PR
看護師やコメディカルスタッフとチーム医療に力を注ぎ、地域に寄り添った医療を提供します。
新富士病院グループに属しています。

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