メディカルジャパン新宿 新卒柔道整復師求人
成長できる臨床と、正当に評価される働き方を。 【月給28.9万円〜+各種手当+成果インセンティブ】
++ 本求人のポイント ++
●業界トップクラスの給与水準(経験・役職により優遇)
●無償残業なし(研修・勉強会もすべて給与支給)
●拘束時間を抑えた勤務体制
(電子カルテ導入/受付スタッフとの分業制)
●決まった流れではない、考え、提案し行う臨床
●年4回の昇給チャンスあり
●キャリアアップ・独立支援制度あり
++ 臨床家として成長できる理由 ++
■ 根拠に基づく治療プロトコル
「評価 → 分析 → 見立て → 施術」
大学病院のリハビリ理論をベースに、
「なぜこの治療を行うのか」を説明できる臨床力が身につきます。
■ 他にはない、検査機器を備えた臨床環境
エコー・自律神経診断・歩行診断など、
大学病院レベルの設備・機器を導入しています。
これらを日常的な臨床判断に活かせる環境は、日本でも限られています。
■ 一人ひとりに合わせた治療プログラムを提供
鍼灸・整体・リハビリ・マッサージに加え、
トレーニングまで含めた複数の治療プログラムを院内で提供しています。
そのため、「この症状は別の施設へ」という分業ではなく、
一人の患者さんを、改善からその先まで継続して診る経験を積むことができます。
■実践を多く積める臨床数
累計160万人以上の施術実績があります。
理論やプロトコルは大切な土台ですが、
臨床力は、量を重ねることで磨かれていきます。
症状や年齢の異なる多くの患者さんに向き合う中で、
判断力と対応の幅が自然と身についていきます。
また、西洋医学的アプローチと東洋医学的アプローチの両方を、実際の臨床の中で数多く経験できる環境です。
++ 働きやすい環境 ++
■無償残業は一切ありません
■研修・勉強会も業務時間扱い
■休日数は選択制(週休1〜3日)
■育休・産休取得実績あり
■女性も長く働ける環境
++ キャリア・将来 ++
【新卒】
1年目:一般社員 → 2年目:副院長 → 3年目:院長
【経験者】
1年目:副院長 → 2年目:院長 → 3年目:統括
将来的に独立・開業を希望する方への支援制度もあり、
屋号継承・集客・マーケティングまでサポートします。
就職情報
- 職種
- 柔道整復師
- 雇用形態
- 正社員
- 募集人数
- 5名
- 仕事内容
- ◇◆月給28.9万円〜+各種手当+成果に応じたインセンティブ◆◇
正社員|柔道整復師
今の治療環境に違和感を感じている柔道整復師の方へ|新宿駅徒歩1分
・施術がルーティン化し、考える臨床ができていないと感じる
・努力や学びが、評価や給与に反映されにくいと感じる
・拘束時間が長く、この働き方を続けられるか不安を感じている
当院では、「評価・分析に基づく臨床」と 「頑張りが正当に評価される制度」を整えています。 - 勤務先
- 東京都
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 給与
-
<初任給・2026年予定>
- 専門卒 289,000円(基本給213,000円、諸手当76,000円)
- 短大卒 289,000円(基本給213,000円、諸手当76,000円)
- 大卒 289,000円(基本給213,000円、諸手当76,000円)
-
上記給与には固定残業代(58,000円/ 38時間)が含まれています
※固定残業時間を超える時間外労働は追加で支給になります
- 【正規職員】
●月給28万9000円~
(週休2日の場合 基本給213,000円 業務手当59,000円 ライフプラン手当10,000円 住宅手当7,000円)
※月給には基本給、業務手当、ライフプラン手当、住宅手当が含まれます
※休日日数により、月給変動あり
●一日1.75時間分の固定残業手当を業務手当として支給
※無償残業なし(ミーティング・勉強会・自宅内学習含めて金銭支給)
◆固定残業代を含まない勤務形態あり◆
月給230,000円~
(週休2日の場合 基本給213,000円 ライフプラン手当10,000円 住宅手当7,000円)
※固定残業代は含みません
※休日日数により、月給変動あり
【パート職員】
土日勤務、時間は要相談6時間以上勤務
時給1600円、試用期間1400円
(国試学生 試験休みあり)
※無償残業なし(ミーティング・勉強会・自宅内学習含めて金銭支給) - [各種手当]
・インセンティブ(売上に応じて支給)
・管理職手当(10,000円〜300,000円)
・家族手当(5,000円〜)
・自宅作業手当
・祝い金(正社員契約6ヶ月後に100,000円支給)
・誕生日手当
※試用期間中は手当支給なし
[給与補足]
・固定残業代を含まない勤務形態も選択可能
(月給26万円〜/残業代別途支給)
・各種手当、交通費別途支給
[勤務時間]
・8時間勤務
・休憩60分
補足
諸手当 - 試用期間
- 試用期間2ヶ月
月給213,000円~256,000円
固定残業代なし
※試用期間中は手当の支給なし - 休日休暇
- ・週休1日〜3日(1日/1.5日/2日/2.5日/3日から選択制)
・有給休暇(法定通り/年間10日以上取得率100%)
・育休・産休取得実績あり
※2025年11月時点:女性4名、男性7名 - 年間休日数
- 110日
- 勤務時間・休憩
- 早番:9:00〜14:00/15:15〜20:00
遅番:10:30〜15:00/16:15〜21:30
休憩:75分
※業界特有の「昼休み作業」「診療後の無給作業」はありません
※自宅作業・院内作業・臨床検討会もすべて給与支給 - 残業・有給取得
-
平均月間残業時間(前年度実績): 月 38 時間程度
平均有給取得日数(前年度実績): 10 日 - こだわり
- 【社保完備】【完全週休2日制】【週休2日以上】【駅ナカ・駅チカ】【昇給あり】【資格取得支援あり】【長期休暇可】【フレックスタイム制】【育児支援制度あり】【住宅補助あり】【交通費全額支給】【教育研修制度充実】【オンライン面接OK】【ハラスメント窓口設置】
- 福利厚生
- [待遇・福利厚生]
・インセンティブ支給(業績に応じて毎月)
・昇給あり(ステップアップに応じて)
・交通費支給(規定内/勤務形態による)
・社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
・定年制度なし
・健康診断あり(年1回)
[ライフイベント・働きやすさ]
・産休・育休取得実績あり
※2025年11月時点:女性4名/男性7名
・研修・勉強会参加費補助
・社員間治療制度あり
・独立・開業支援制度あり(屋号引き継ぎ可) - 社会保険
- 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
- 平均勤続年数
- 4 年
- 教育研修
- 《先輩からのメッセージ》
https://youtu.be/X-ISw8EVDyM
https://youtu.be/ktRuIFM9tis
https://youtu.be/T2vcd4Quq4A
https://youtu.be/ZI-hl3ADjDQ
・DICEプロバスケサポート指導
・加圧スペシャルトレーナー指導
・medicalフットケア指導
・ディモコインソール指導
・北川流美容鍼灸指導(先駆者北川毅先生に師事)
上記に関しては社内講習会を実施して、
合格者には認定証を発行してます。 - https://www.instagram.com/medicaljapan
- https://www.facebook.com/tatikawatreatment.com12345/
- X
- https://x.com/tatikawamedical
- 備考
- ホームぺージURL
https://recruit.tatikawa-treatment.com
法人情報
- 業種
- 整骨院, マッサージ院
- 法人(事業者名)
- メディカルジャパン新宿
- 代表者
- 前田 智世
- 住所
- 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2−10−10 TRN新宿プラザ8階
- 設立年月
- 2009年 3月
- 資本金
- 1000万円
- 事業内容
- 得るものは短期間で多いのが特徴です
様々な高精度評価機器は治療のエビデンスレベルを大きく向上させます。
また他社にはない《クリニカルクラークシップ》を採用して人材育成を行なっています。
自分に不足しているところが可視化でき、安心してスキルアップできます! - 事業所
- 12箇所
東京都 - 従業員
- 42名 (うち柔道整復師 11名)
- 特徴・PR
- ++ 本求人のポイント ++
●業界トップクラスの給与水準(経験・役職により優遇)
●無償残業なし(研修・勉強会もすべて給与支給)
●拘束時間を抑えた勤務体制
(電子カルテ導入/受付スタッフとの分業制)
●決まった流れではない、考え、提案し行う臨床
●年4回の昇給チャンスあり
●キャリアアップ・独立支援制度あり
++ 臨床家として成長できる理由 ++
■ 根拠に基づく治療プロトコル
「評価 → 分析 → 見立て → 施術」
大学病院のリハビリ理論をベースに、
「なぜこの治療を行うのか」を説明できる臨床力が身につきます。
■ 他にはない、検査機器を備えた臨床環境
エコー・自律神経診断・歩行診断など、
大学病院レベルの設備・機器を導入しています。
これらを日常的な臨床判断に活かせる環境は、日本でも限られています。
■ 一人ひとりに合わせた治療プログラムを提供
鍼灸・整体・リハビリ・マッサージに加え、
トレーニングまで含めた複数の治療プログラムを院内で提供しています。
そのため、「この症状は別の施設へ」という分業ではなく、
一人の患者さんを、改善からその先まで継続して診る経験を積むことができます。
■実践を多く積める臨床数
累計160万人以上の施術実績があります。
理論やプロトコルは大切な土台ですが、
臨床力は、量を重ねることで磨かれていきます。
症状や年齢の異なる多くの患者さんに向き合う中で、
判断力と対応の幅が自然と身についていきます。
また、西洋医学的アプローチと東洋医学的アプローチの両方を、実際の臨床の中で数多く経験できる環境です。
++ 働きやすい環境 ++
■無償残業は一切ありません
■研修・勉強会も業務時間扱い
■休日数は選択制(週休1〜3日)
■育休・産休取得実績あり
■女性も長く働ける環境
++ キャリア・将来 ++
【新卒】
1年目:一般社員 → 2年目:副院長 → 3年目:院長
【経験者】
1年目:副院長 → 2年目:院長 → 3年目:統括
将来的に独立・開業を希望する方への支援制度もあり、
屋号継承・集客・マーケティングまでサポートします。
採用までの流れ
- 当サイトの就職情報(文章・写真など)の無断転載は固く禁止します。

