株式会社NGS(東京都)の2025年新卒柔道整復師求人 | グッピー新卒

東京都板橋区 新卒柔道整復師の就職情報 No.1073439
2025年新卒

株式会社NGS 新卒柔道整復師求人

  • 施術風景
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【板橋区成増】【福利厚生充実◎】創業15年で延べ120万人の治療実績!様々な症状の治療法が学べる環境です◎多数のトレーナー業務委託先有り!!

▼成増ヶ丘整骨院▼

はじめまして、ご覧いただきありがとうございます。
板橋区成増にございます【成増ヶ丘整骨院】と申します。

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これから一緒に働いてくださる新しい仲間を大募集!
少しでもご興味を持っていただけましたら、まずはお気軽にお問合せくださいませ。

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〇会社案内〇
わたしたちは、「自分に関わる全ての人が笑顔になるように」を企業理念とし、
常に明るく元気のいい環境作りを心がけています。

創業15年で延べ120万人の治療実績。
確かな技術を身に付け、地域社会に必要とされる柔整師を育成します。
平均来患数が各院平均で60人以上と多く、様々な症状の治療法を学べます。
中には100人を超える来院数を記録することがあります。

●当社が求める人物像
明るく、素直な対応ができ、協調性があり、向上心のある人

就職情報

職種
柔道整復師
雇用形態
正社員
募集人数
3名
仕事内容
●整骨院での施術、受付業務
勤務先
埼玉県,東京都
雇用期間
雇用期間の定めなし
給与
<初任給・2023年実績>
  • 専門卒 260,000円(基本給260,000円)
  • 上記給与には固定残業代(30,300円/ 20時間)が含まれています

    ※固定残業時間を超える時間外労働は追加で支給になります


  • 補足
  • ※経験と能力により応相談
    ※固定残業の超過分は別途支給

  • 諸手当
  • 誕生日手当 10,000円~
    達成手当 10,000円
    残業手当
    交通費支給
試用期間
あり:2~3か月(労働条件変更なし)
休日休暇
・4週8休選択可能
・日曜日 その他(月22〜23日勤務)
・夏季休暇 冬季休暇 慶弔休暇 バースデー休暇
年間休日数
125日
勤務時間・休憩
●シフト制
・月~金 8:30~12:30 15:00~20:00
・土   8:30~15:30
※変形労働制 (実労働7〜9時間)
※小規模特例
残業・有給取得
平均月間残業時間(前年度実績): 月 10 時間程度
平均有給取得日数(前年度実績): 10 日
こだわり
【社保完備】【平均年齢20代】【年間休日120日以上】【週休2日以上】【昇給あり】【賞与あり】【退職金制度あり】【年末年始休み】【育児支援制度あり】【教育研修制度充実】【3年連続売上UP】【新卒積極採用】【残業10時間以下】
福利厚生
・社会保険完備
・昇給:年1回
・賞与:年2回(業績による)
・交通費一部支給(月上限 20,000円)
社会保険
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
平均勤続年数
8 年
教育研修
新人研修(OJT・off-JT)
外部講師による教育研修・技術研修
社内勉強会
スポーツトレーナー研修

法人情報

業種
整骨院
法人(事業者名)
株式会社NGS
代表者
日比生 卓
住所
〒175-0094 東京都板橋区成増3−17−14 ヴィレッジ成丘101
設立年月
2011年 4月
沿革
2009年5月24日 成増ヶ丘整骨院 創業
2010年7月8日 とくまる整骨院 開院
2011年4月1日 株式会社NGS 設立
2013年7月22日 成増北口整骨院 開院
2014年8月18日 みはら通り整骨院 開院
2015年2月12日 あさひマッサージ治療院 開院
2015年2月23日 ひかり整骨院 開院
2017年3月27日 上田柄整骨院 開院
2018年4月2日 PLUS1整骨院 開院
2019年4月1日 メディカルケア朝霞台鍼灸整骨院 開院
2019年9月2日 NGS Sports Lab. 開院
2023年5月13日 PLUS1整骨院がリニューアルし、パーソナルストレッチサロン赤塚店オープン
2024年7月1日 パーソナルエステサロン成増店 開設
売上高
2023年3月期 約3億円
事業内容
1. 整骨院
地域密着型の整骨院を7院展開しております。
2. 鍼灸整骨院
鍼灸整骨院を1院、鍼灸院を1院展開しております。
3. 訪問マッサージ
ご自宅や介護施設などにお伺いします。
事業所
12箇所
東京都
従業員
50名 (うち柔道整復師 20名)
従業員平均年齢:27歳
特徴・PR
東京・埼玉で10店舗構える整骨院グループです!
整骨院だけでなくストレッチサロン•エステサロン•鍼灸院・トレーナー現場があり幅広い知識・技術が身につきます!

【企業理念】
『自分に関わる全ての人が笑顔になるように』
と掲げており、患者様はもちろんスタッフ同士でも笑顔を与えられる人を育成しています。

【その他】
◎新人研修(OJT•off-JT)
◎外部講師(教育、技術)あり
◎豊富な物療機器
◎社内勉強会あり
◎プロスポーツチーム・選手とトレーナー契約多数

スタッフ1人1人が明るく元気に笑顔で働いており、離職率は10%以下です!
治療家としてだけではなく社会人として、より多くの患者様を助けられるよう共に成長しましょう!!

採用までの流れ

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最終更新 2024.08.22
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