就職情報

職種

歯科衛生士

雇用形態

正社員

募集人数

3名

仕事内容

歯科衛生士業務全般を担当していただきます。 【予防歯科・メインテナンス業務】 定期検診を中心に、スケーリング、SRP、PMTC、TBI、歯周病管理、口腔機能管理などを行います。 定期検診は原則45分の予約枠を確保しており、患者様一人ひとりに丁寧に向き合える環境です。 【診療補助・治療アシスト】 一般歯科治療、歯周病治療、補綴治療、外科処置などの診療補助を行います。診療器具の準備・受け渡し、バキューム操作、印象採得など、幅広い診療に携わりながら知識と技術を身につけられます。 【歯科衛生士業務に専念できる環境】 受付・歯科助手はそれぞれ専任スタッフが在籍しており、基本的に業務を分業しています。 そのため、受付対応や歯科助手業務に追われることなく、歯科衛生士としての専門性を十分に発揮できる環境です。

勤務先

埼玉県

雇用期間

雇用期間の定めなし

給与

<初任給・2026年実績>

• 専門卒 300,000円（基本給220,000円、諸手当80,000円）

• 固定残業代を含まない

• 補足時間外手当 - 1分単位で社労士が計算 通勤手当 -全額支給 別途、皆勤手当1万 別途、土日曜出勤手当6,000円/日
• 諸手当歯科衛生士手当 時間外手当 土日出勤手当

試用期間

試用期間：あり 試用期間中の給与変動：なし 3ヶ月ですが、必要な場合はさらに3ヶ月延長することもあります。

休日休暇

●完全週休2日制（水曜+1日、祝日） 仕事とプライベートの両立が可能です。家族や友人との時間を大切にできます。 ●年間休日130日以上 働きやすさを重視し、年間を通じて充実した休日を確保しています。 ●有給休暇（消化率100%）※入職後６カ月後10日付与 休暇の取得を推奨しており、全社員が安心して休みを取ることができます。 ●夏季休暇(約4日)・年末年始休暇(約6日) 季節ごとの休暇も十分に取れます。リフレッシュして新たな気持ちで仕事に臨めます。 ●バースデー休暇(年1日) ●慶弔休暇 大切な家族や友人の節目に、心置きなく時間を使っていただけます ●産前産後休暇実績多数 長期的なキャリアをサポートするため、多くのスタッフが利用しています。 ●育児・介護休暇 家庭の事情にもしっかりと対応できる制度を整えています。 ●その他特別休暇あり 社会保険労務士が顧問でおりますので、就業規則も整備されていますので労働条件、労働環境はご安心ください。

年間休日数

130日

勤務時間・休憩

診療時間 ９:00～14:00　15:30～18:30　 休憩時間90分 ※19:00には退勤しております

残業・有給取得

平均月間残業時間（前年度実績）：月 10 時間程度 平均有給取得日数（前年度実績）：12日

こだわり

【社保完備】【年間休日120日以上】【完全週休2日制】【週休2日以上】【転勤なし】【駅ナカ・駅チカ】【昇給あり】【賞与あり】【資格取得支援あり】【年末年始休み】【車通勤OK】【バイク通勤OK】【育児支援制度あり】【交通費全額支給】【教育研修制度充実】【3年連続売上UP】【新卒積極採用】【有給消化80％以上】【残業10時間以下】【ハラスメント窓口設置】

福利厚生

保険治療無料（本人のみ) 自費治療優遇 交通費全額支給 研修・講習会費半額支給(規定有) 奨学金代理返還制度あり https://www.jasso.go.jp/index.html 確定拠出型企業年金加入あり ベネフィット・ワン加入 Netflixアカウント付与 制服(スクラブ)、シューズ支給 健康診断あり 各種予防接種あり スタッフルームあり

社会保険

健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

平均勤続年数

5年

教育研修

①新卒応援プログラム 初めての職場で不安なこともあるかもしれませんが、心配いりません！経験豊富な先輩歯科衛生士がマンツーマンで指導し、業務に慣れるまでしっかりサポートします。初めての治療や患者さん対応も、常に側にいる先輩と一緒に取り組めるので安心です。 ②楽しく学べる院内研修 毎月1〜2回、和やかな雰囲気の中で研修や勉強会を行っています。最新の技術や知識を学びながら、仲間と一緒に成長できる場を大切にしています。勉強会後の交流会で、リフレッシュしながら情報交換をすることも楽しみの一つです。 ③キャリアアップ応援 あなたの「もっと学びたい」という気持ちを応援します。外部研修への参加や資格取得も、当院がしっかりサポート！自分のペースでステップアップできる環境が整っています。※研修費一部医院負担あり ④長期的な成長をサポート 新卒のスタートだけでなく、長いキャリアを見据えた成長を大切にしています。外部講師を招いての特別講座や、先輩方の豊富な経験を共有するセッションなど、充実した学びの場を提供します。 ※教育研修制度：入職後３－４か月程度で予防メンテナンス業務を 接客含めて１人で出来るように目標としております

採用実績

本年度新卒採用実績3名 昨年度新卒採用実績4名

法人情報

採用までの流れ