担当制で患者を持ちたい方におすすめ

一人一人の患者さんを責任もって診てもらいたいので担当制にしています。患者さんに安心感を持ってもらえる衛生士になってもらえると嬉しいです。

給与、立地、人間関係全てが良好な医院です/駅直結/新患毎月200人以上

＼ 2027年卒の歯科衛生士さんを募集しています！ ／ はじめまして。 医療法人社団真由会の求人をご覧いただきありがとうございます。 当法人では、 「初めての就職を、安心してスタートできる歯科医院」 を目指しています。 新卒での就職は、 「ちゃんと仕事を覚えられるかな？」 「先輩に質問できるかな？」 「人間関係は大丈夫かな？」 「毎日残業にならないかな？」 など、不安なことも多いと思います。 だからこそ当法人では、給与や休日だけでなく、教育・人間関係・働きやすさのバランスを大切にしています。 実際に2025年度には新卒DH6名が入職し、現在も6名全員が在籍・活躍しています！ 2026年度にも新卒DH2名が入職しました。 新卒からスタートした年齢の近い先輩もたくさんいますので、安心して飛び込んできてください♪ ━━━━━━━━━━━━━━ ★ 真由会の6つのポイント ★ ━━━━━━━━━━━━━━ ① 新卒初任給29万円～ 2027年度の新卒DHは**月給29万円～**を予定しています。 入職後も成長や仕事の幅に応じて随時評価していきます。 これまでの実績では、 入職時　29万円～ **　↓** 半年後　30万円程度 **　↓** 1年後　32万円程度 になるスタッフが多くいます。 ※昇給額・時期は能力・勤務状況等によって異なります。 賞与は年2回（業績・評価による）です。 ② 残業はほとんどなし 「仕事の日も、自分の時間を大切にしてほしい」 というのが私たちの考えです。 診療時間を大幅に超えて治療することはほとんどなく、片付けもみんなで協力して行います。 仕事が終わったらできるだけ早く帰って、プライベートも充実させてください♪ ③ 年間休日120日＋有給も取得しやすい環境 週休2日＋祝日休み・年間休日120日。 有給休暇も取得しやすく、仕事とプライベートを両立できる職場づくりを行っています。 社会保険も完備しています。 ④ DH27名在籍！20代中心の職場です 法人全体では歯科衛生士27名が在籍しています。 DHの平均年齢は26歳。 2025年度に入職した新卒DH6名も全員活躍中です。 2026年度入職の二人も同様に活躍中です。 新卒の皆さんと年齢の近いスタッフも多く、分からないことや困ったことを相談しやすい環境です。もちろん、キャリアのある先輩衛生士もいるので安心してください。 ⑤ DHとしてしっかり成長できます 新卒だからといって、最初から何でもできる必要はありません。 一人ひとりの得意・不得意や成長スピードに合わせて、できることを少しずつ増やしていきます。 一般歯科だけでなく、 ・歯周病治療 ・予防歯科 ・ホワイトニング ・インプラント ・矯正歯科 ・インビザライン ・口腔内スキャン など、幅広い診療を経験できる環境です。 船橋院・飯田橋院にはCT・マイクロスコープを導入し、iTeroも導入しています。 「まずは基本的なDH業務をしっかり覚えたい」 という方はもちろん、 「将来は矯正も覚えたい」 「インプラントのメインテナンスもできるようになりたい」 という方にも、さまざまな経験をしていただけます。 ⑥ 船橋・飯田橋は駅直結！通勤もラクラク 今回募集するのは、 ● 船橋FACE歯科・矯正歯科 船橋駅直結・船橋FACEビル内 ● 飯田橋ラムラ歯科・矯正歯科 飯田橋駅直結・駅ビルRAMLA内 ● 仙川ハート歯科・矯正歯科 島忠ホームズ仙川店内 の3医院です。 船橋・飯田橋は駅直結なので、雨の日の通勤もラクラク。 仙川院も大型商業施設内なので、仕事帰りのお買い物にも便利です。 配属先は本人の希望を考慮します。 ━━━━━━━━━━━━━━ ★ 人間関係を大切にしています ★ ━━━━━━━━━━━━━━ 就職先を選ぶうえで、 「職場の人間関係が一番心配」 という学生さんも多いのではないでしょうか。 当法人では技術や経験だけではなく、人柄を大切に採用しています。 私たちが大切にしているのは、難しいことではありません。 助けてもらったら 「ありがとうございます」 間違えてしまったら 「ごめんなさい」 困っているスタッフがいたら、職種に関係なく助け合う。 そんな当たり前のことを大切にしています。 スタッフの負担が一部の人に偏らないようにすることも大切にしています。 年齢や職種に関係なく話しやすく、困ったときにはお互いに助け合える、あたたかい職場をこれからも作っていきたいと思っています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ★ 患者さんは基本的に担当制 ★ ━━━━━━━━━━━━━━ メインテナンスは基本的に担当制です。 同じ患者さんを継続して診ることで、 「歯肉の状態が良くなった」 「ブラッシングが上手になった」 「○○さんにまたお願いしたい」 といった変化や言葉を直接感じることができます。 自分を頼って定期的に通ってくださる患者さんが増えていくことは、歯科衛生士として大きなやりがいになると思います。 本院の船橋院には毎月200名以上の新患が来院しており、飯田橋院にも毎月100名以上の新患が来院しています。 多くの患者さんを診る機会があるため、新卒からさまざまな症例を経験しながら成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ★ 最後に ★ ━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが目指しているのは、 「仕事もプライベートも大切にしながら、みんなが楽しく働ける歯科医院」 です。 給与だけが良くても、毎日遅くまで残業する職場では長く働くのは大変です。 休みが多くても、人間関係が悪ければ楽しくありません。 楽しいだけで、DHとして成長できない職場にもしたくありません。 給与・休日・人間関係・成長。 そのすべてのバランスが取れた職場を目指しています。 新卒で最初から完璧にできる人はいません。 分からないことは遠慮なく聞いてください。 一緒に少しずつできることを増やしていきましょう。 誰でも最初は未経験です。 2027年卒の皆さんからのご応募を、スタッフ一同お待ちしています♪