就職情報

職種

歯科衛生士

雇用形態

正社員

募集人数

1名

仕事内容

✨ 歯科衛生士として基礎から専門性まで学べます ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 歯科衛生士業務を中心に、患者様のお口の健康を長期的に 支えていただきます。 【主な仕事内容】 ・予防処置、メインテナンス ・TBI、口腔衛生指導 ・スケーリング ・SRP、SPTなどの歯周病治療・継続管理 ・口腔内写真撮影 ・患者様へのセルフケア指導、治療内容の説明 ・矯正治療中の患者様の口腔管理 ・歯科診療の補助 ・自費診療に関する知識、説明 ・院内研修、症例共有への参加 ✨ 習熟度に応じて、さらに専門分野へ ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ ブルーラジカルを活用した歯周病治療 ✅ ブルーラジカルに関する認定取得への挑戦 ✅ 歯科麻酔に関する認定取得への挑戦 ✅ インビザライン、ワイヤー矯正に関する知識 ✅ ミニッシュ、コンティースなど自費補綴に関する知識 メインテナンスは患者担当制です。 新卒入職後、いきなり一人ですべての患者様を担当することはありません。 まずはチーフ、教育担当、メンター、先輩歯科衛生士から、 院内の流れ、感染対策、接遇、診療補助などの基本を学びます。 その後、一人ひとりの理解度や習熟度を確認しながら、 TBI、スケーリング、メインテナンス、SRP、SPTなど、 少しずつ担当できる業務を増やしていきます。 基礎をしっかり身につけた先には、ブルーラジカルを活用した 歯周病治療や認定取得など、より専門的な分野へ ステップアップすることもできます。

勤務先

埼玉県

雇用期間

雇用期間の定めなし

給与

<初任給・2027年予定>

• 専門卒 280,000円（基本給180,000円、諸手当100,000円）
• 短大卒 280,000円（基本給180,000円、諸手当100,000円）

• 固定残業代を含まない

• 補足固定残業はなし。 時間外勤務が発生した場合は、時間外手当を別途支給します。 年俸3,360,000円～ （月額280,000円～） 月額内訳： 基本給180,000円＋資格手当100,000円 ・昇給　年1回（毎年4月） ・時間外手当（残業代）別途支給 ・交通費支給（月額20,000円まで） ・特別手当あり ・自費診療の実績に応じたインセンティブあり 自費診療インセンティブは、実績に応じた金額を 年2回（6月・12月）に賞与としてまとめて支給します。 ※固定額の賞与を年2回支給する制度ではなく、 自費診療の実績に応じたインセンティブを賞与として支給しています。
• 諸手当資格手当：100,000円 その他、 ・時間外手当（残業代）別途支給 ・交通費支給（月額20,000円まで） ・特別手当あり ・自費診療の実績に応じたインセンティブあり 　※年2回（6月・12月）に賞与としてまとめて支給 ※月額280,000円の内訳は、基本給180,000円＋資格手当100,000円です。 ※時間外手当、交通費、特別手当、自費診療インセンティブは月額とは別途支給します。

試用期間

試用期間：3ヶ月 試用期間中は「時給1,400円」からスタートします。 試用期間終了後は、年俸3,360,000円～（月額280,000円～）スタートとなります。

休日休暇

✨ 年間休日130日以上 ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制 休診日：水曜日、日曜日、祝日 ※祝日のある週は水曜日に診療する場合があります。 ※月1回程度、日曜日に診療を行います。 　その場合は前日の土曜日が休診となります。 【休暇制度】 ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・ゴールデンウィーク休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・育児短時間勤務制度 ✅ 年間休日130日以上 ✅ 有給休暇取得率100％ 仕事の日は患者様としっかり向き合い、 休日は自分自身や家族との時間を大切にする。 仕事とプライベートのメリハリをつけながら、 長く働ける環境を整えています♪

年間休日数

130日

勤務時間・休憩

月・火・木・金　8:45～18:15 　　　　土曜日　8:45～17:15 　　　　日曜日　8:45～17:15 ※日曜診療は月1回程度 　　　　　休憩　13:00～14:00 ※祝日のある週は水曜日診療あり ※日曜診療を行う場合は前日の土曜日が休診となります

残業・有給取得

平均月間残業時間（前年度実績）：月 10 時間程度 平均有給取得日数（前年度実績）：15日

こだわり

【社保完備】【平均年齢20代】【年間休日120日以上】【完全週休2日制】【週休2日以上】【転勤なし】【駅ナカ・駅チカ】【昇給あり】【賞与あり】【資格取得支援あり】【長期休暇可】【年末年始休み】【車通勤OK】【バイク通勤OK】【育児支援制度あり】【交通費全額支給】【教育研修制度充実】【新卒積極採用】【有給消化80％以上】【オンライン面接OK】【残業10時間以下】【ハラスメント窓口設置】

福利厚生

✨ 社会保険完備 ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・健康保険（協会けんぽ） ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ✨ 福利厚生・各種制度 ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 交通費支給（月額20,000円まで） ✅ 昇給 年1回 ✅ 時間外手当別途支給 ✅ 自費診療インセンティブあり ✅ 特別手当あり ✅ 100円社食サービス ✅ 健康診断 ✅ 産前産後休暇 ✅ 育児休業 ✅ 育児短時間勤務制度 ✅ 制服貸与 ✅ クラシコ×ジェラート ピケなどのユニフォームを採用 ✅ 院内研修制度 ✅ 外部研修、セミナーへの参加支援 ✅ 資格・認定取得支援制度 ✅ 車通勤可 ✅ スタッフ治療割引 ✅ ハラスメント相談窓口あり ✨ 産休・育休実績 ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 産休・育休取得実績10名 ✅ 現在3名が取得中 ✅ 産休・育休からの復職率100％ ✅ 育児短時間勤務実績あり 新卒として安心してスタートできることはもちろん、 結婚・出産・子育てなどライフステージが変化しても、 長く働き続けられる環境づくりを大切にしています！！

社会保険

健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

平均勤続年数

5年

教育研修

✨ 教育研修制度：あり ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ロータス歯科・矯正歯科では、新卒歯科衛生士が 一人で悩みを抱え込むことなく、基礎から段階的に成長できる 教育体制を整えています。 ✅ 相談役となる先輩スタッフがつく「メンター制度」あり 診療技術だけでなく、患者様とのコミュニケーションや、 社会人として仕事を始めるうえでの不安についても相談できる環境です。 ✅入職直後から一人ですべてを任せることはありません。 一人ひとりの理解度や習熟度を確認しながら、 段階的に担当できる業務を増やしていきます。 ✨ STEP1　社会人・医療人としての基本 ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・医院理念、院内ルール ・社会人としての基本、接遇 ・感染対策、器具の取り扱い ・診療の流れ ・診療補助 ✨ STEP2　歯科衛生士業務の基礎 ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・TBI、口腔衛生指導 ・スケーリング ・PMTC ・メインテナンス ・患者様への説明 ✨ STEP3　歯周病治療・継続管理 ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・歯周病患者様の管理 ・SRP ・SPT ・矯正治療中の患者様の口腔管理 ・症例共有、振り返り ✨ STEP4　さらに専門性を高める ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ブルーラジカルを活用した歯周病治療 ・自費診療に関する知識 ・患者様へのカウンセリング、説明 ・院外研修、フォーラムへの参加 ・ブルーラジカルに関する認定取得への挑戦 ・歯科麻酔に関する認定取得への挑戦 ※習得時期は一律ではありません。 「○か月までに必ずここまで」と一律に進めるのではなく、 一人ひとりの経験や習熟度を確認しながら、 無理なくステップアップしていきます。 ✨ ブルーラジカル×歯科麻酔｜両認定取得を目指せます ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 歯科衛生士としての基礎を身につけた先には、 さらに専門性を高める環境があります。 ✅ ブルーラジカルに関する認定 ✅ 歯科麻酔に関する認定 両方の認定取得を目指すことができます。 ✨ 身につけられる知識・技術 ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・予防歯科、メインテナンス ・歯周病治療 ・患者様へのセルフケア指導 ・矯正治療中の患者様の口腔管理 ・ブルーラジカルを活用した歯周病治療 ・インビザライン、ワイヤー矯正に関する知識 ・ミニッシュ、コンティースなど自費補綴に関する知識 ・患者様への説明力、コミュニケーション力 ・医療人、社会人としての接遇 ・専門性を高めるために学び続ける力 当院が目指しているのは、 「ロータスでしか働けない歯科衛生士」ではなく、 「どのような環境でも必要とされる歯科衛生士を育てること」です。 診療技術だけでなく、患者様へ分かりやすく伝える力、 周囲と連携する力、自ら考えて行動する力まで身につけられるよう、 基礎から段階的に教育しています。

採用実績

✨ 新卒入職DH 9名が現在在籍 ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当院では、継続的に新卒歯科衛生士の採用を行っています。 現在、新卒から入職した歯科衛生士が9名在籍しています。 ✨ 新卒入職DHの現在の在籍年次 ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11年目　1名 8年目　 1名 6年目　 1名 5年目　 2名 3年目　 1名 2年目　 1名 1年目　 2名 ✅ 1～3年目の若手DH　 4名 ✅ 5年以上勤務するDH　5名 1～3年目の年齢や経験の近い先輩から、 5年以上勤務する経験豊富な先輩まで幅広く在籍しています。 「新人の頃はどうだった？」 「最初はどうやって仕事を覚えた？」 といった新卒ならではの悩みを相談できる先輩と、 その先のキャリアを見せてくれる先輩の両方がいる環境です。 なかには、歯科助手として勤務しながら歯科衛生士資格を取得し、 現在は歯科衛生士として11年目、 医院での勤務が通算21年となるスタッフも活躍しています。 「新卒からどのように成長していけるのか」 「数年後、どんな歯科衛生士になれるのか」 その将来像を身近な先輩から見ることができます。 2027年卒の新卒歯科衛生士も積極的に募集しています♪

スタッフ構成

歯科医師：4名 常勤　1名／非常勤　3名 歯科技工士：1名 常勤　1名 歯科衛生士：11名 常勤　10名／非常勤　1名 ※うち産休・育休中　2名 歯科助手・受付：3名 ※うち産休・育休中　1名

Instagram

https://www.instagram.com/lotusdentalhasuda

備考

✨ 幅広い歯科医療・充実した設備 ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当院では、予防歯科・メインテナンスに加え、 ・ブルーラジカル ・インビザライン ・ワイヤー矯正 ・インプラント ・ミニッシュ ・コンティース ・自費補綴 など、幅広い歯科医療に取り組んでいます。 新卒の段階からすぐに専門的な治療を担当するのではありません。 まずは歯科衛生士として必要な基礎を身につけ、 その後、一人ひとりの習熟度や希望に応じて 専門分野へステップアップしていきます。 ✅ ブルーラジカルに関する認定 ✅ 歯科麻酔に関する認定 両方の認定取得を目指せる環境です。 院外フォーラムや研修への参加、院内での症例共有など、 新しい治療や知識を医院全体で学ぶ文化があります。 ✨ 主な設備・機材 ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・歯科用CT ・セレック ・プライムスキャン ・iTero ・歯科用3Dプリンター ・ブルーラジカル ・マイクロスコープ ・エアフロー ・CO2レーザー ・外科用バリオサージ ・ミーレ ジェットウォッシャー ・クラスBオートクレーブ ・DACユニバーサル 院内には歯科技工士も在籍しており、 院内技工と連携しながら自費補綴を含めた 幅広い歯科医療について学ぶことができます。 医院見学も歓迎していますので、 ぜひ実際に働くスタッフや診療の様子をご覧ください♪

法人情報

採用までの流れ