愛知県名古屋市守山区 新卒歯科衛生士の就職情報 No.1077806
2027年新卒
医療法人 志飛会 そよかぜ歯科クリニック 新卒歯科衛生士求人
有給消化率100% 歯科衛生士14名在籍 住宅手当で1人暮らし応援
当院には歯科医師・歯科衛生士・歯科助手の他に保育士が働いています。様々な分野の専門性を合わせることで患者様のニーズに応えるべく努めています。歯科衛生士は歯科衛生士業務をメインに行えるので、知識・技術・接遇面でのスキルアップを目指せます。
各種セミナーへの参加もできますので新卒の方も大歓迎!やる気さえあれば何も問いません。
スタッフに気持ちよく働いて頂いて明るい職場にすることが患者様にとっても良い環境になると考えています。
就職情報
- 職種
- 歯科衛生士
- 雇用形態
- 正社員
- 募集人数
- 2名
- 仕事内容
- 歯科衛生士業務全般 (歯周病治療・ホワイトニング・予防処置・PMTC・矯正治療)
衛生士さんによるメインテナンスと歯周病治療や予防治療を大切に考えていますので、歯科衛生士としての専門性を活かして働くことが可能です - 勤務先
- 愛知県
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 給与
-
<初任給・2027年予定>
- 専門卒 265,000円(基本給260,000円、諸手当5,000円)
-
上記給与には固定残業代(10,000円/ 7時間)が含まれています
※固定残業時間を超える時間外労働は追加で支給になります
- 能力により見直し昇給あり
ベースアップ手当あります
時短勤務相談可能です
- 皆勤手当
能力手当
交通費 全額支給
住宅手当
補足
諸手当 - 試用期間
- 3ヶ月の試用期間あり 給料同額
- 休日休暇
- 完全週休2日
年末年始:5日~7日
有給休暇(初年度):10日
有給休暇(3年目):13日
詳細・その他:
有給休暇は 6か月後10日 最大20日(法律に準ずる) - 年間休日数
- 130日
- 勤務時間・休憩
- 診療時間
月~水・金 9:30~18:30
土 9:00~17:00
週40時間に調整 シフト制
完全週休2日 - 残業・有給取得
-
平均月間残業時間(前年度実績): 月 2 時間程度
平均有給取得日数(前年度実績): 10 日 - こだわり
- 【社保完備】【年間休日120日以上】【完全週休2日制】【週休2日以上】【転勤なし】【昇給あり】【賞与あり】【資格取得支援あり】【長期休暇可】【年末年始休み】【車通勤OK】【バイク通勤OK】【育児支援制度あり】【住宅補助あり】【交通費全額支給】【教育研修制度充実】【3年連続売上UP】【新卒積極採用】【有給消化80%以上】【オンライン面接OK】【残業10時間以下】【ネイルOK】
- 福利厚生
- 一人暮らし応援あり
セミナー補助あり
年末年始、GW,お盆休み長期休暇あり - 社会保険
- 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
- 平均勤続年数
- 7 年
- 教育研修
- 教育研修制度:あり
社内研修制度,社外研修への参加補助(休暇),社外研修への参加補助(費用)
各種セミナーへの参加費用はすべて医院負担
スタッフの学びたい意欲を尊重します - スタッフ構成
- 歯科医師5名
歯科衛生士14名
保育士2名
クリーンスタッフ3名 - https://www.instagram.com/@soyokazedc
- 備考
- 明るい雰囲気の歯科医院です
法人情報
- 業種
- 歯科医院
- 法人(事業者名)
- 医療法人 志飛会 そよかぜ歯科クリニック
- 代表者
- 横井慎二
- 住所
- 〒463-0002 愛知県名古屋市守山区中志段味下寺林6−3
- 設立年月
- 2014年 4月
- 沿革
- 2014年 そよかぜ歯科クリニック 開業
2017年 医療法人化 - 事業内容
- 一般歯科・口腔外科・矯正歯科・小児歯科・審美歯科など
小さな子どもたちからお年寄りまで幅広い世代の方にご利用いただいております。
予防中心の歯科医院です。 - 事業所
- 1箇所
愛知県 - 従業員
- 25名
(うち歯科衛生士 14名)
従業員平均年齢:32歳 - 特徴・PR
- 当院には歯科医師・歯科衛生士・歯科助手の他に保育士が働いています。様々な分野の専門性を合わせることで患者様のニーズに応えるべく努めています。歯科衛生士は歯科衛生士業務をメインに行えるので、知識・技術・接遇面でのスキルアップを目指せます。
祝日の振りかえ診療はなく有給も100%消化でお休みもしっかり確保してしております。
各種セミナーへの参加もできます。14名いる先輩歯科衛生士から優しく指導を受けられるので技術面の心配はいりません。やる気と積極性があれば経験は問いません。
お子様の検診から大人の歯周病を30分から45分かけてしっかりと行っております。
スタッフに気持ちよく働いて頂いて明るい職場にすることが患者様にとっても良い環境になると考えています。
採用までの流れ
最終更新
2026.06.14
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