神奈川県横浜市瀬谷区 新卒歯科衛生士の就職情報 No.1077789
2027年新卒鎌田歯科医院新卒歯科衛生士求人
集合写真
働きやすい環境が良いチームワークを生んでいます。

マイクロ、ルーペ使用可
衛生士もマイクロやルーペをつけた状態で診療します。 肉眼では見えない世界です。
交流会
交流会、遠足も定期的に実施し、親睦を深めています。

集合写真
働きやすい環境が良いチームワークを生んでいます。
教育・研修を重視したい方におすすめ
土台となる人間力を築き、その上で専門性を磨く指導まで行なっており、患者定着率91.5%です。新卒、未経験より6年以上勤務するスタッフが大半です。
スタッフファースト!
まずは心地良い職場環境が大事だと思い、日々環境を大切に診療に取組んでいます。 楽しく学びながら、患者さんから頼られる衛生士になりましょう!
就職情報
- 職種
- 歯科衛生士
- 雇用形態
- 正社員
- 募集人数
- 2名
- 仕事内容
- 〇予防処置・食生活指導(※患者担当制です) 染め出しやカメラ画像(アプリ保存)を使い、患者様に数年前からの変化を分かりやすく説明します。シュガーコントロールなどのアドバイスも丁寧に行います。 〇口腔機能訓練・誤嚥性肺炎予防 お子様からお年寄りまで、噛む・飲み込む力を維持するリハビリや口腔ケアを行います。 〇スケーリング(※1人30分〜60分) 6倍ルーペやマイクロスコープ、各種チップを使用します。器具の使い方は丁寧に教えるので、少しずつ慣れていけば大丈夫です(パウダークリーニングもあり)。 (※対応時間に余裕がある場合は、患者様とコミュニケーションを持っていただきたいため、持ち時間を十分使用して構いません。) 〇診療補助 一般診療のほか、インプラントや歯周外科のアシストも担当。ドクターと意見を交わしながらチームで患者様を支えます。 〇その他 ある程度の保険の仕組みを知るために、歯科医師の指示のもと簡単なカルテ入力を指導します。 「仮歯を作れるようになりたい!」など、ご希望があればその都度マンツーマンで指導しますのでご安心ください。 他清掃、診療準備等
- 勤務先
- 神奈川県
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 給与
- <初任給・2025年実績>
- 専門卒 320,000円(基本給300,000円、諸手当20,000円)
上記給与には固定残業代(4,000円/3時間)が含まれています
※固定残業時間を超える時間外労働は追加で支給になります
- 諸手当歯科医師国保半額負担 交通費全額支給 ベースアップ手当 残業手当 セミナー補助
- 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
- 特別休暇連続7日 振替出勤なし
- 年間休日数
- 122日
- 勤務時間・休憩
- (月~水金) 9:15~19:00休憩90分 (土) 9:15~18:30 休憩90分
- 残業・有給取得
- 平均月間残業時間(前年度実績):月 3 時間程度
- こだわり
- 【年間休日120日以上】【週休2日以上】【転勤なし】【駅ナカ・駅チカ】【昇給あり】【賞与あり】【退職金制度あり】【資格取得支援あり】【年末年始休み】【バイク通勤OK】【住宅補助あり】【交通費全額支給】【定年制度あり】【教育研修制度充実】【3年連続売上UP】【新卒積極採用】【有給消化80%以上】【残業10時間以下】【引越し手当あり】
- 福利厚生
- 厚生年金:導入準備中 歯科医師国保半額負担 東京ディスニーランド・ディズニーシー割引 全国プリンスホテル割引 東京サマーランド等割引 社員遠足 セミナー補助 交流会 等
- 社会保険
- 健康保険,雇用保険,労災保険
- 平均勤続年数
- 6年
- 教育研修
- 新人研修あり セミナー補助 院長講義 先輩による実習 豚の頭蓋骨を使用したオペのアシスタントの研修
- スタッフ構成
- 歯科医師3名 歯科衛生士5名 歯科助手3名
法人情報
- 業種
- 歯科医院
- 法人(事業者名)
- 鎌田歯科医院
- 代表者
- 鎌田英行
- 住所
- 〒246-0022 神奈川県横浜市瀬谷区三ツ境14−6 鎌田歯科医院
- 設立年月
- 1946年4月
- 沿革
- 1946年瀬谷区相沢にて開業 1952年瀬谷区三ツ境に移転 2011年医院継承 2026年医院継承15周年
- 事業内容
- 鎌田歯科医院は地域密着で一般歯科・予防・歯周治療・口腔外科・小児・審美・義歯を幅広く提供し、子どもは虫歯の予防、成人は個々に合った最適な治療の提案、シニアはなんでも食べられる口腔機能維持を重視します。
- 事業所
- 1箇所 神奈川県
- 従業員
- 11名 (うち歯科衛生士 5名) 従業員平均年齢:30歳
- 特徴・PR
- 鎌田歯科医院は、仲の良いスタッフでワイワイ楽しく働けるクリニックです。院長や先輩が優しく教えてくれる研修体制があり、スキルアップできる環境なので自信を持って成長できます。認定を取得したい方はそのフォローも行なっております。駅チカで通勤ラク、女性に優しい環境作りや休みの相談もしやすいのが魅力。医院の信条は「人に愛情を持って接すること」 院内の雰囲気や日々の様子はInstagramでもゆるっと発信中。成長したい方・チームで楽しく働きたい方、大歓迎です。
採用までの流れ
最終更新 2026.07.13
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