医療法人社団SMILELAND河合歯科（ホワイトエッセンス加盟院） 新卒歯科衛生士求人
-
やりがいある毎日へ 4月に就職したけれど、「なんか違う」と感じていませんか？
ホワイトエッセンスは、歯科衛生士が主役となり、人々の健康と笑顔を支える場所です。ノルマではなく、本当に患者様のためになるケアを大切にしています。覚えることは多いですが、それはすべて「もっと素敵になっていただくため」。人間関係も良く、安心して成長できる環境です。せっかく歯科衛生士になったなら、やりがいのある仕事を一緒にしませんか？ -
安心して成長できる 「なんとなく働く」をやめたい方へ。河合歯科では経営計画書をもとに、働く目的や成長の道筋が明確になっています。迷わず行動できるからこそ、安心して成長できる環境です。未経験でも大丈夫。意味のある仕事をしたい方をお待ちしています。まずは見学だけでも大歓迎です。
-
未経験でも安心です 河合歯科では、スタッフ用のマニュアルを完備し、未経験の方でも安心してスタートできる環境を整えています。仕事の流れやポイントが明確なので迷うことなく成長できます。教育・指導にも力を入れており、ひとつひとつ丁寧にサポートします。「できるようになる喜び」を感じながら、安心して働ける職場です。まずは見学だけでも大歓迎です。
-
笑顔あふれる職場です 「職場の人間関係が不安…」そんな方へ。河合歯科は、お互いを尊重し合い、自然と笑顔が生まれる職場です。助け合う風土があるからこそ、安心して働くことができます。未経験でも大丈夫。あなたの一歩をみんなで支えます。まずは見学だけでも大歓迎です。
-
癒しの空間で働く ホワイトエッセンス守谷院は、落ち着いた空間と清潔感にこだわり、患者様にもスタッフにも心地よい環境づくりを大切にしています。ゆったりとした雰囲気の中で、一人ひとりと丁寧に向き合えるのが特徴です。忙しさに追われるのではなく、質の高い時間を大切にしながら働けます。未経験の方でも安心してスタートできる環境です。まずは見学だけでも大歓迎です。
-
教育・研修を重視したい方におすすめ
ホワイトエッセンスの教育マニュアルと実習環境が充実。基礎から実践まで段階的に学べます。
“あなたの笑顔が、誰かの人生を変える”
“国家資格を取ること”がゴールじゃない。
歯科衛生士として、
どんな場所で、
どんな人たちと、
どんな想いで働くか。
それで、あなたの未来は大きく変わります。
河合歯科が目指しているのは、
ただ「虫歯を治す歯医者」ではありません。
私たちは、
「治療から健康へ」
を本気で目指しています。
口元が変わることで、
笑顔に自信が持てるようになった人。
「また人前で笑えるようになった」
と涙を流した人。
ホワイトニングをきっかけに、
健康意識まで変わった人。
河合歯科には、
そんな“人生が前向きに変わる瞬間”があります。
そしてその中心にいるのが、
歯科衛生士です。
ただクリーニングをするだけではありません。
お客様の悩みに寄り添い、
健康を支え、
笑顔を引き出し、
人生を明るく変えていく。
そんな仕事です。
もちろん最初から全部できなくて大丈夫。
新人さんには、
先輩スタッフみんなで寄り添います。
「怒られながら覚える」
そんな空気ではありません。
できるようになったことを一緒に喜び、
悩んだ時は支え合い、
“成長できる環境”を本気で作っています。
そして河合歯科には、
普通の歯科医院にはない学びがあります。
ホワイトエッセンスを通して、
予防・審美・健康・カウンセリングなど、
“衛生士としての価値”を本気で高められる。
「ただの歯科衛生士」で終わらない。
そんな未来を目指せる場所です。
もし今、
「せっかく資格を取るなら、成長したい」
「人間関係がいい職場で働きたい」
「誰かの人生に関われる仕事がしたい」
「自分自身もキラキラ成長したい」
そう思っているなら、
ぜひ一度、河合歯科を見に来てください。
きっと、
“歯科医院のイメージ”が変わります。
まずは見学だけでも大歓迎です！
あなたと会えることを、
スタッフみんなで楽しみにしています。
就職情報
- 職種
- 歯科衛生士
- 雇用形態
- 正社員
- 募集人数
- 2名
- 仕事内容
- ホワイトエッセンス業務を中心とした歯科衛生士業務
予防処置（クリーニング・メンテナンス）
ホワイトニング施術
カウンセリング・提案
口腔内の健康サポート
【特徴】
歯科衛生士が主役となる診療スタイルです
ただ処置をこなすのではなく、
患者様一人ひとりに寄り添いながら
価値を提供していきます。 - 勤務先
- 茨城県
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 給与
-
<初任給・2025年実績>
- 専門卒 250,000円（基本給235,000円、諸手当15,000円）
- 短大卒 250,000円（基本給235,000円、諸手当15,000円）
- 固定残業代を含まない
- 交通費支給（規定内）・衛生士資格手当・日曜勤務手当・契約獲得インセンティブ 他
諸手当 - 試用期間
- 試用期間：あり
試用期間中の給与変動：なし
試用期間は3ヶ月ですが給与に制限はありません
社保は入社時から加入します。 - 休日休暇
- 完全週休2日
年末年始：7日
有給休暇(初年度)：10日
詳細・その他：
ゴールデンウィーク休暇：１週間
夏休み休暇：１週間
年末年始休暇：1週間
慶弔休暇
学会研修会発表の場合には特別休暇を与えます。
シフトにより日曜出勤の場合あり。 - 年間休日数
- 106日
- 勤務時間・休憩
- 8：30～17：30(昼休み12：00～13：00)
- 残業・有給取得
-
平均月間残業時間（前年度実績）： 月 0 時間程度
平均有給取得日数（前年度実績）： 10 日 - こだわり
- 【社保完備】【完全週休2日制】【週休2日以上】【転勤なし】【昇給あり】【賞与あり】【退職金制度あり】【年末年始休み】【車通勤OK】【バイク通勤OK】【育児支援制度あり】【住宅補助あり】【教育研修制度充実】【残業なし】【ハラスメント窓口設置】【引越し手当あり】
- 福利厚生
- 安心の協会けんぽです！
歯科治療社員割引
学会研修会等の費用全額負担
図書費用負担
慶弔見舞金あり
健康診断費用全額負担
肝炎予防接種費用全額負担
インフルエンザ予防接種費用全額負担
乳がん検診費用全額負担
子宮がん検診費用全額負担
デンタルエステ社員割引
オーラルケアグッツ社員割引
傷害保険
引っ越し費用負担（遠方の方、当医院規定による 一律5万円） - 社会保険
- 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
- 平均勤続年数
- 4 年
- 教育研修
- 教育研修制度：あり
社外研修への参加補助（休暇）、社外研修への参加補助（費用）、資格取得支援制度
ホワイトエッセンス本部研修有り
ほか、スキルアップや自分向上のための講習会への参加を積極的にサポートしております。 - 採用実績
- 鶴見大学短期大学部・新東京歯科衛生士専門学校・日本医歯薬専門学校・北原学院歯科衛生専門学校等
- スタッフ構成
- 歯科医師２名
歯科衛生士：常勤３名 非常勤１名
歯科助手：常勤３名 非常勤１名 - https://www.instagram.com/kawaishika
- 備考
- 当院は、
・お互いを尊敬し
・助け合い
・褒め合う文化があります
厳しい上下関係や、
陰口・人を否定するような空気はありません。
とにかく
「人がいい」ことが一番の特徴です。
また、
・マニュアル完備
・教育体制あり
・段階的にしっかり成長できる環境
なので、ブランクや不安があっても大丈夫です。
「ここなら大丈夫かもしれない」
そう思った方は、ぜひ一度見学に来てください。
あなたの再スタート、応援します。
法人情報
- 業種
- 歯科医院
- 法人（事業者名）
- 医療法人社団SMILELAND河合歯科（ホワイトエッセンス加盟院）
- 代表者
- 河合歯科
- 住所
- 〒302-0108 茨城県守谷市松並1866-3
- 設立年月
- 2006年 9月
- 沿革
- 2006年9月 河合歯科開院
2012年4月 ホワイトエッセンス加盟
2021年9月 医療法人社団SMILELAND設立（法人化）
2022年8月 ケアルーム増設 ホワイトエッセンスルーム4部屋に
2026年9月 開院20周年 - 資本金
- 1200万円
- 売上高
- 1億1000万（2024年3月期）
1億2000万（2025年3月期） - 事業内容
- 河合歯科は「治療から健康へ」を理念に、予防・審美・ホワイトニングを通じて、地域の皆さまの健康寿命と笑顔を支える歯科医院です。歯科衛生士が主役となり、お客様一人ひとりに寄り添った診療を大切にしています。
- 事業所
- 1箇所
茨城県 - 従業員
- 7名
（うち歯科衛生士 4名）
従業員平均年齢：36歳 - 特徴・PR
- ・「治療から健康へ」を理念にした歯科医院
悪くなった歯を治すだけでなく、予防・健康づくりを通して、患者様の健康寿命を延ばすことを目指しています。
・歯科衛生士が主役になれる環境
メンテナンス・予防・ホワイトニング・カウンセリングなど、衛生士としての力をしっかり発揮できます。
・ホワイトエッセンス加盟院
全国展開するホワイトエッセンスの技術・接遇を学びながら、審美・予防分野の専門性を高めることができます。
・患者様との信頼関係を大切にしています
完全個室空間や丁寧なカウンセリングを通して、「また来たい」と思っていただける医院づくりを行っています。
・スタッフ同士の関係が良く、成長を応援する文化
学びや挑戦を応援する風土があり、新人教育にも力を入れています。
できることが増えるほど、やりがいも成長実感も大きくなります。
・17:30には帰宅できる働きやすい環境
診療は17時終了。仕事だけでなく、プライベートや家族との時間も大切にできる環境です。
採用までの流れ
- 当サイトの就職情報（文章・写真など）の無断転載は固く禁止します。
