就職情報

職種

歯科衛生士

雇用形態

正社員

募集人数

7名

仕事内容

予防歯科に特化。
歯科医師の方には、矯正治療にも携わっていただきます。

インビザラインの症例ステータスは年間750症例以上のブルーダイヤモンド。
※2023年症例数
基礎から応用まで習得可能！矯正勉強会も実施！

勤務先

東京都,京都府,大阪府,和歌山県

雇用期間

雇用期間の定めなし

給与

<初任給・2027年予定>

• 専門卒 285,000円（基本給177,000円、諸手当108,000円）

• 上記給与には固定残業代(30,000円/ 8時間)が含まれています

  ※固定残業時間を超える時間外労働は追加で支給になります


補足
• 渋谷：新卒30万（試用期間：29.5万）※地域手当含む
  関西：新卒29.5万（試用期間：28.5万）
  

諸手当
• 皆勤手当
  資格手当
  職能手当
  地域手当
  その他手当
  みなし残業8時間

試用期間

試用期間：あり
試用期間中の給与変動：なし
試用期間詳細：３ヶ月

休日休暇

第一水曜日のみMTG
完全週休2日制
有給休暇(初年度)：10日（以降法定通り付与）
詳細・その他：有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、産前産後休暇・育児休業、介護休業、子の看護休暇、生理休暇、ボランティア休暇、その他医院の定める日で休暇を付与　年120日以上
、年末年始 、夏季休暇 （３～５日）、GW、だんじり祭休み(岸和田)

※休みは医院毎によって変動することがあります。

勤務時間・休憩

渋谷
10：00～19：00

京都・梅田新道
平日　10:30～19:30　
日祝　9:30～18:30

梅田
　10:30～19:30

和歌山
　9:30～18:30または
　10:30～19:30

岸和田
月金　10:15~19:15
火水土　9:15~18:15

すべて休憩：1時間

残業・有給取得

平均月間残業時間（前年度実績）： 月 6 時間程度
平均有給取得日数（前年度実績）： 10 日

こだわり

【社保完備】【完全週休2日制】【週休2日以上】【駅ナカ・駅チカ】【昇給あり】【賞与あり】【退職金制度あり】【資格取得支援あり】【長期休暇可】【年末年始休み】【育児支援制度あり】【住宅補助あり】【オープニングスタッフ】【交通費全額支給】【定年制度あり】【教育研修制度充実】【3年連続売上UP】【新卒積極採用】【有給消化80％以上】【オンライン面接OK】【残業10時間以下】【ハラスメント窓口設置】【引越し手当あり】

福利厚生

賠償責任保険、介護保険
研修制度あり
退職金制度あり（勤続5年以上）
講習会費支給
勉強会費補助あり
院内旅行あり(国内・海外など1回/年以上)
スタッフルームあり
予防専用ルームあり
福利厚生施設あり

社会保険

健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

平均勤続年数

5 年

教育研修

新人研修あり、資格取得費用全額補助、年数回の東京/大阪集合研修（現在は自粛中スカイプで）の後、講師マンツーマン体制の教育体制、院内外勉強会

採用実績

四国、中国、近畿、関東、東北の衛生士専門学校。短大。大学。

スタッフ構成

法人全体：100名
DR：13名(非常勤：２名)
DH：62名(非常勤：３名)
受付助手：17名(非常勤：2名)
助手：6名(非常勤：2名)
事務スタッフ：2名

Instagram

https://www.instagram.com/gashinkai4618

法人情報

業種

歯科医院

法人（事業者名）

医療法人雅心会　梅田院/京都四条院/梅田新道院/和歌山院/岸和田院/渋谷院

代表者

中村　雅彦

住所

〒596-0823 大阪府岸和田市下松町3-5-30

設立年月

1993年 4月

沿革

①中村歯科／ホワイトエッセンス岸和田　1993年設立

②ホワイトエッセンスデンタルクリニック梅田　2011年設立・移転

③ホワイトエッセンスわかやま歯科　2014年設立

④ホワイトエッセンス京都四条通り矯正歯科　2016年設立

⑤ホワイトエッセンス梅田新道矯正歯科　2019年設立

⑥ホワイトエッセンス梅田大阪矯正歯科　2021年設立

⑦ホワイトエッセンス渋谷矯正歯科　　2024年設立

事業内容

理念は”笑顔創造産業””集う人が幸せに”
「人々に健康的な歯と素敵な笑顔を提供し、人との出会いやコミュニケーションが楽しくなるような生活を提供する。

事業所

6箇所
東京都、京都府、大阪府、和歌山県

従業員

100名 （うち歯科衛生士 62名）

特徴・PR

当院では、「健康者が笑顔を求めて通う歯科医院つくり」をしています。

どんな歯科医院だろう？と思われる方は是非、こちらをお読みください。


先生方が一般的な歯科治療をされている際、どうしてこんな風になったのだろうかと思われることはないでしょうか。
様々な原因や症状があると思いますが、歯列不正・口腔清掃状況によるカリエス、不適切な咬合による歯周病・知覚過敏も多いかと思います。歯科治療を最小限にして、より健康な方を増やしたり、早期発見早期治療が出来るようにならないかと考えました。

患者様の中には歯科医院自体が苦手な方も多いと思います。
歯科医院から遠ざかると、痛みを放置し、より悪化して激痛になってから歯科医院に来る、また歯科医院が嫌いになるといった負のループに入ってしまいます。
そこで、当院では、歯科医院が、患者様にとって、美容院のように”定期的に行きたい場所”"行くと笑顔になれる場所”になれるように、予防につながる事を主とした治療を行っています。

先生方がした治療で、口腔内が綺麗になり、自分に自信がついたり、自分の生活のQOLを高めたり、他の方に予防って大事だよと歯の文化を広めてくださる患者様がいます。

削って、詰めて、削って、被せて・・・・の治療の前の根本的な原因を患者様と共有化し、一緒に笑顔になれる歯科医院つくりをしませんか？

当院は新卒の先生の採用も行っており、教育体制を整えています。（マニュアル完備）
もちろん、これまで歯科治療のご経験がある先生で、新たなチャレンジをされたい方や予防に興味がある先生も活躍できる場があります。
年齢・経験は問いません。必要なのは、目の前の患者様の健康や笑顔をサポートしたいという気持ちです！

採用までの流れ