埼玉県鴻巣市 新卒歯科衛生士の就職情報 No.1077641
2027年新卒漆原歯科・矯正歯科クリニック新卒歯科衛生士求人


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担当制で患者を持ちたい方におすすめ
新患の時点での検査から、担当制として付き合って処置をしてもらうことになります。個室のユニットで担当衛生士制で行っています。
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当院で働く10のメリット ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ① 院内研修制度充実! ② 動画マニュアル完備♪ ③ 担当衛生士制・完全個室の衛生士専用ユニット ④ 院内セミナー・各種勉強会への参加費補助あり! ⑤ 月給 28万円〜・住宅手当1.5万円! ⑥ 賞与あり(正社員になってから) ⑦ 18:00 退勤可能!残業ほぼなし ⑧ 年間休日 125 日 ⑨ 社会保険完備 ⑩ 車通勤 OK! 20 代のスタッフが中心となり、話しやすい雰囲気です。 新卒で入社した先輩も活躍中◎ 毎日充実感を感じながら、楽しく働ける医院です。 ================================ 漆原歯科・矯正歯科クリニックの魅力をお伝えします! ================================ 【1】教育・サポート体制充実 入職後は、まず先輩の診療を見学しながら、 アシスタント業務を通して医院全体の流れをつかんでいただきます。 その後、診療時間内に手技の練習も実施! もちろん、練習中も先輩がつきっきりでサポートしてくれるので 「放置される」といった心配はありません。 動画マニュアルや先輩の口腔内を使った練習なども取り入れながら、 一つひとつ着実に技術を習得。 先輩からOKが出てから実際の診療に入るので、 自信をもってステップアップできます◎ また、外部講師による技術指導や、セミナーへの参加など、学びの機会も豊富。 基礎から応用まで、歯科衛生士として必要なスキルをしっかり身につけられる環境です! 【2】スキルアップできる環境 ・担当衛生士制!完全個室の衛生士専用ユニットを設置しています。 ・院内セミナーや各種勉強会への参加費補助があります。 「学びたい」という気持ちを、私たちがしっかりサポートします! 【3】月給 28万円〜 ・賞与あり(正社員になってから) ・1 年ごとに給与の見直しあり あなたの頑張りをしっかり評価します! モチベーション高く働ける環境です。 【4】オンオフ切り替え!プライベートも充実♪ ・18:00 に退勤可能、残業ほぼなし ラストの予約が16時45分なので、そこから45分のアポが始まり 17時半には診療終了となります。 そこから片付けや翌日の準備などをして終礼を実施。 18時には退勤できて残業もほとんどないのでプラベートも充実できる環境です! ・完全週休 2 日制 ・年間休日 125 日 5連休から7連休としっかりと休める環境です! メリハリつけて働けます! お盆5連休 年末年始7連休 GWが7連休 自分の時間も大切に、仕事もプライベートも楽しめます! 【5】安心の福利厚生充実 ・もちろん社会保険完備 ・車通勤 OK! ・住宅手当1.5万円! ┗独身の方で一人暮らしに限ります。 ・交通費(上限20,000円)または住宅手当(上限15,000円)のいずれかを支給 スタッフが安心して長く働ける環境を整えています♪ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◇ 当院で大切にしていること ◇ 埼玉県鴻巣市の「漆原歯科・矯正歯科クリニック」です。 私たちは、患者さんを第一に考え、日々の診療に向き合っています。 また、スタッフ一人ひとりが前向きに学び、成長していけることも大切にしています。 変化を楽しみながら、昨日より今日、今日より明日へ。 そんな想いに共感してくださる方と、一緒に働けたら嬉しいです。 ◇ こんな方にぴったりです ◇ ◎ 人と接することが好きな方 ◎ 好奇心旺盛でチャレンジ精神がある方 ◎ やりがいを持って毎日楽しく仕事がしたい方 少しでもご興味をお持ちいただけましたらお気軽にご連絡ください♪ 見学だけでも大歓迎◎ ぜひ当院の雰囲気や魅力を感じにいらしてくださいね! スタッフ一同、あなたからのご応募を心よりお待ちしています。 【活躍中のスタッフの出身校】 ・葵メディカルアカデミー ・太陽専門学校 ・東京歯科大学
就職情報
- 職種
- 歯科衛生士
- 雇用形態
- 正社員
- 募集人数
- 1~2名
- 仕事内容
- 予防処置、保健指導、診療補助
- 勤務先
- 埼玉県
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 給与
- <初任給・2025年実績>
- 専門卒 280,000円(基本給180,000円、諸手当100,000円)
- 短大卒 280,000円(基本給180,000円、諸手当100,000円)
- 大卒 280,000円(基本給180,000円、諸手当100,000円)
- 修士了 280,000円(基本給180,000円、諸手当100,000円)
固定残業代を含まない
- 補足引っ越し手当30,000円を支給 交通費(上限20,000円)または住宅手当(上限15,000円)のいずれかを支給 ※住宅手当は独身の方で一人暮らしに限ります。 昇給:年1回 ※実績・医院業績による 賞与:年2回 ※実績・医院業績による 固定残業代なし
- 諸手当【新卒DH正】 合計280,000円 └基本給180,000円 └技能手当20,000円 └資格手当60,000円 └皆勤手当20,000円
- 試用期間
- 試用期間あり:3ヶ月(給与額変更なし) 研修期間終了後相互に同意の上正式に契約する はじめの1年は契約社員とする 契約社員の期間中、正社員との福利厚生等の差はありません
- 休日休暇
- 完全週休2日制 祝日週の振替診療なし ・夏季(5~7日) ・冬季(5~7日) ・GW
- 年間休日数
- 125日
- 勤務時間・休憩
- 平日 8:30〜12:00 13:30〜18:00 休憩90分 ※育児短時間勤務制度適用実績あり
- 残業・有給取得
- 平均月間残業時間(前年度実績):月 5 時間程度
- こだわり
- 【社保完備】【年間休日120日以上】【完全週休2日制】【週休2日以上】【転勤なし】【昇給あり】【賞与あり】【資格取得支援あり】【長期休暇可】【年末年始休み】【車通勤OK】【バイク通勤OK】【住宅補助あり】【教育研修制度充実】【3年連続売上UP】【新卒積極採用】【有給消化80%以上】【残業10時間以下】【引越し手当あり】
- 福利厚生
- 健康診断等 産前産後・育児休業取得実績あり 有休消化率100% 住宅手当1.5万円! ※独身の方で一人暮らしに限ります。 交通費(上限20,000円)または住宅手当(上限15,000円)のいずれかを支給 引っ越し補助金 スタッフルーム 予防専用ユニット 患者担当制 かかりつけ歯科医機能強化型歯科診療所 歯科外来診療環境体制届出済み 制服貸与 車通勤可(駐車場完備) 予防接種補助 親睦会 賠償責任保険加入
- 社会保険
- 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
- 平均勤続年数
- 12年
- 教育研修
- 講習会費支給(医院規定による) 資格取得支援 学会費支給 院内勉強会 診療マニュアル(紙、動画) 研修カリキュラム 歯科衛生士養成学校臨床実習施設(葵メディカルアカデミー) 認定医在籍(日本顎咬合学会、日本補綴歯科学会) 歯科医師臨床研修指導医在籍、埼玉県障害者歯科相談医在籍
- スタッフ構成
- 7名 歯科医師:2名 歯科衛生士:4名 歯科助手:1名
法人情報
- 業種
- 歯科医院
- 法人(事業者名)
- 漆原歯科・矯正歯科クリニック
- 代表者
- 漆原優
- 住所
- 〒365-0075 埼玉県鴻巣市宮地4-15-6
- 設立年月
- 1982年11月
- 沿革
- 1982年11月 鴻巣市に漆原歯科クリニックを開設 2020年 7月 漆原歯科クリニックの隣に漆原歯科・矯正歯科クリニックを開設
- 事業内容
- 38年間地元の地域歯科医寮に携わってきました。 2020年7月にリニューアルオープンしました。 ますます自分自身の健康に意識が向いていく時代の中,地域住民の口腔内から全身の健康をサポートしていきたいと思っています.
- 事業所
- 1箇所 埼玉県
- 従業員
- 5名 (うち歯科衛生士 4名)
- 特徴・PR
- 患者さんはもちろん働きやすい,働きたくなる空間を目指しました。社保完備してます。担当衛生士制で完全個室の衛生士専用ユニットあります。 専門学校の研修施設にもなっていますので院内研修制度も充実しています!動画マニュアルもありますので安心して仕事に慣れていけます!もし不安があっても1から丁寧に段階をふんで指導いたしますし,一緒にステップアップしていきましょう! 歯科医療を通じて地域に貢献をしていきたいと考えております.見学だけでも結構ですので気軽にご連絡ください. 当院では日々患者様と笑顔で接するスタッフが主役。 患者様にとって、皆さんが「気兼ねなく安心して相談できる身近な存在」であって欲しい、だからこそ、当院では知識や技術ではなく皆さんの人柄とやる気を一番重視します! 仕事に集中するためには豊かで安定した生活も重要ですので、プライベートも充実できるようにしっかりと働きやすい環境を整えています。 条件①社交的な方 ・診療スタッフさんには受付業務も行っていただきますので、人と接することが好きな方、社交的な方、大歓迎です! 条件②チャレンジ精神がある方 ・臆せず積極的に行動できる方を募集しています。覚えることは沢山あるので、新しいことにチャレンジしたい方、人生をより豊かに過ごすためにキャリアアップしたい方は是非! 診療スタッフさんに関しての働く上での特徴をご紹介します。 とにかく医院を盛り上げるために前向きに頑張ってくれる方、大歓迎します!! ーーー仕事に集中するための職場環境づくりーーー スタッフ皆が「仕事にやりがいを持つ」「熱意をもって働く」そのために必要なこと、それは豊かで安定した生活基盤があってこそだと当院は考えています。 〇診療時間を短縮 仕事が終わって夜遅くに疲れて帰り、明日に備えて寝るだけって健全ではないですよね。 仕事がある日でも、ご家族や友人との時間を作って欲しいと思います。 仕事の時は全力投球で!そして、休む時も全力で休む!それが当院のスタイルです! 一緒に働くスタッフこそが一番の宝物だと考えています。 当院が掲げる理念とコンセプトをしっかりと共有でき、元気で明るく周囲にしっかりと気を配れる方であれば大丈夫です! 皆さんの知識や技術は当院が責任を持って積み上げます! まずは一度、問い合わせしてみませんか? 笑顔で楽しく頑張る自分をイメージできると思いますよ! お待ちしております!
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