医療法人社団憲優会(埼玉県)の2027年新卒歯科衛生士求人 | グッピー新卒

【5/21(木)AM6:00~】システムメンテナン…

埼玉県さいたま市浦和区 新卒歯科衛生士の就職情報 No.1077580
2027年新卒

医療法人社団憲優会 新卒歯科衛生士求人

  • 高給与/年間休日120日
    高給与/年間休日120日

    ★サポート体制◎賞与・昇給あり♪福利厚生充実!★京浜東北線「北浦和駅」より徒歩10秒と非常にアクセスの良い好立地にある歯科医院です。

  • 医院ビル外観
    医院ビル外観

    JR京浜東北線「北浦和駅」東口の目の前すぐ、徒歩10秒

  • 充実の教育体制
    充実の教育体制

    院長だけでなく専任の教育担当の先輩衛生士が1名ついてマンツーマンでサポートします。独り立ちするまでの間、親身に指導を行いますので、誰に不明点を聞けば良いか悩む心配も要りません。

  • 診療風景
    診療風景

    診療において力を入れている分野は、虫歯治療やインプラント治療、予防歯科です。

  • 高給与/年間休日120日
  • 医院ビル外観
  • 充実の教育体制
  • 診療風景

担当制で患者を持ちたい方におすすめ

患者さまとじっくり向き合える担当歯科衛生士制患者さま一人ひとりを継続して担当することで、信頼関係をじっくりと築きながら、その方に合った最適なケアを提供できます。

【予防専用フロアあり】1回60分の担当制◎患者さまとじっくり向き合い、信頼関係を築ける歯科医院です!

数多くの求人から当院の求人をご覧いただき、ありがとうございます!

医療法人社団憲優会「はーとふる歯科クリニック」は、これから歯科衛生士として第一歩を踏み出す皆さんを、医院全体で全力サポートする歯科医院です。

「初めての職場でついていけるか不安…」
「しっかり技術を教えてもらえる環境がいいな」
そんな新卒の皆さんが、安心してスキルアップでき、プライベートも充実できる環境を整えています!

□ はーとふる歯科クリニックの特徴

● 専任メンターとマニュアルで、ゼロから丁寧にサポート!
● 予防専用フロア完備!1枠60分の担当制でDHらしく活躍!
● 初任給28.5万円スタート&引越し補助ありで新生活を応援!
● 年間休日120日以上・残業なし・有休消化率100%!

特徴① 「不安」を「自信」に変える手厚い教育体制
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✅ 先輩みんながあなたのサポーターです!
職場のチームワークが良く、「新しく入った方をみんなでサポートしよう」という文化が根付いています。入職後は専任のメンター(教育担当の先輩)がつき、マンツーマンでサポート。先輩多数で、誰にでもすぐに質問できる心強い環境です。

✅ 写真付きマニュアルと研修カリキュラム
新人さんが迷わず仕事を始められるように、写真付きの分かりやすい業務マニュアルを完備。カリキュラムに沿って基礎からじっくり業務をお教えしますので、焦らずあなたのペースで成長できます。

✅ 資格取得や講習会費も全額支給
「もっと学びたい!」という意欲をしっかりバックアップ。外部講習会の参加費は全額支給いたします。

特徴② 衛生士が主役になれる、こだわりの診療環境
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当院では、歯科衛生士と歯科助手の業務領域を明確に分けています。アシスタント業務ばかりではなく、資格を最大限に活かして専門業務に集中できるステージをご用意しています。

✓ 予防専用フロア・衛生士専用チェアを完備
当院の5階は、治療の音やバタバタした雰囲気から離れた「予防専用フロア」です。衛生士専用のチェアが用意されており、落ち着いてケアに取り組むことができます。

✓ 1人60分のゆとりあるメインテナンス予約枠
時間に追われることなく、丁寧な施術とコミュニケーションが可能です。

✓ 患者さまとじっくり向き合える担当制
患者さま一人ひとりを継続して担当することで、経過をしっかり追い、信頼関係を築きながら最適なケアを提供できます。

特徴③ 新生活を応援!充実の給与とほっこり待遇
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がんばるスタッフには、しっかり還元するのが当院のスタイルです。

✅ 月給28.5万円からの好待遇スタート
新卒でも月給285,000円(基本給+遅番手当などの諸手当含む)からスタート!安定した収入で新生活を始められます。
さらに、新しく一人暮らしを始める方などには「引越し補助金(5万円)」を支給し、新たな門出をサポートします。

✅ 多彩な報奨制度でモチベーションUP!
基本給に加えて、がんばりをしっかり評価する制度が充実しています。
・歩合給(自費補綴診療の成約に対して)
・月間表彰(指名数No.1、メインテナンス受診率No.1など)
・日常業務報奨(院内感染防止パトロール、プチ勉強会正解報奨など)

✅ 日常の手厚いほっこり待遇
・Onigiri Time制度(毎日軽食・ドリンク支給!)
・Happy&Thanks制度や、お誕生日のお祝いも♪

特徴④ 年間休日120日以上、有休消化率100%でリフレッシュ
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「しっかり休息をとり、リフレッシュした状態で仕事に臨んでほしい」という院長の考えのもと、オンとオフのメリハリをつけられる体制です。

✅ 年休120日&希望日で取れる有給休暇
火曜・日曜・祝日休みの完全週休2日制(祝日週の振替出勤なし)。有休消化率は100%で、気兼ねなく希望日に休めるため、旅行や推し活なども思い切り楽しめます!

✅ プライベートの予定も立てやすいシフト制
早番・中番・遅番のシフト制(事前のシフト決定)で、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。残業は原則ありません!

【早番の日】仕事終わりの時間も充実!
退勤は18:00(木曜は17:00)。面倒な後片付けや掃除はなく、すぐに帰宅できるので、仕事帰りにショッピングや友人と食事を楽しむ時間も十分にあります。
【遅番の日】朝はゆっくり自分の時間に
出勤は11:30以降(木曜は13:30から)。午前中をゆったり過ごしたり、銀行や病院などの用事を済ませたりと有効活用できます。

少しでも興味を持っていただけましたら、まずは見学だけでも大歓迎です(履歴書不要)。
スタッフの仲の良さや、きれいな医院の雰囲気をぜひ直接見に来てくださいね!

就職情報

職種
歯科衛生士
雇用形態
正社員
募集人数
2名
仕事内容
歯科衛生士業務全般(予防処置・メインテナンス中心)
・クリーニング(スケーリング、PMTCなど)
・TBI(ブラッシング指導)
・定期メインテナンス など

【当院で働く魅力・アピールポイント】
〇衛生士業務に集中できる「予防専用フロア」完備。
治療階とは完全に分かれた、衛生士専用チェアのあるフロアをご用意。
落ち着いた環境で、本来の業務にしっかりと専念できます。

〇「担当制」&「1枠60分」でじっくりケア
担当歯科衛生士制を導入し、メインテナンス専用の予約枠はゆとりの60分を確保。患者さま一人ひとりとじっくり向き合い、経過を追いながら信頼関係を築けるやりがいのある環境です。
勤務先
埼玉県
雇用期間
雇用期間の定めなし
給与
<初任給・2027年予定>
  • 専門卒 285,000円(基本給190,000円、諸手当95,000円)
  • 短大卒 285,000円(基本給190,000円、諸手当95,000円)
  • 大卒 285,000円(基本給190,000円、諸手当95,000円)
  • 固定残業代を含まない

  • 補足
  • 正社員(新卒)の月給:285,000~円
    (遅番週4回の基本シフトの場合)

    ◆モデル給◆
    6年目 311,000円/月 年収440万円
    4年目 298,000円/月 年収410万円
    (年収は賞与2回、インセンティブ3回含む)

    ★また自費の成約に対して歩合給が支給されます。
    多い月には最大2万円程度支給されることもあります。

  • 諸手当
  • 資格手当、残業手当、皆勤手当
    遅番の多いスタッフには、規定の条件を満たした場合に遅番手当を20,000円支給します。
試用期間
なし
休日休暇
完全週休2日制(火曜・日曜・祝日休み)
年末年始休み
ゴールデンウィーク:3~5日間
夏季休暇:3~5日間
年末年始休暇:5~6日間
年間休日数
120日
勤務時間・休憩
【月・水・金】
早番:08:30~18:00(休憩13:30~14:45)
遅番:11:30~20:30(休憩13:30~14:45)

【木】
早番:08:30~17:00(休憩13:30~14:45)
遅番:午前休み/13:30~20:30

【土】
早番:08:30~19:00(休憩13:30~14:45)
遅番:09:15~19:30(休憩13:30~14:45)

シフト制により週の平均労働時間は40時間に調整
残業・有給取得
平均月間残業時間(前年度実績): 月 2 時間程度
こだわり
【社保完備】【年間休日120日以上】【完全週休2日制】【週休2日以上】【転勤なし】【駅ナカ・駅チカ】【昇給あり】【賞与あり】【退職金制度あり】【資格取得支援あり】【長期休暇可】【年末年始休み】【育児支援制度あり】【定年制度あり】【教育研修制度充実】【新卒積極採用】【有給消化80%以上】【残業10時間以下】
福利厚生
研修費補助(医院全額負担)、入社時のB型肝炎のワクチン接種、健康診断、毎日中番・遅番のスタッフに軽食を支給、各種表彰制度あり、永年勤続手当(特別有給休暇5日、特別報奨金50,000円)支給、退職金制度(1年勤務以上)、引っ越し補助金(50,000円)、月間表彰制度(毎月/スマイルクイーン賞、モチベーター賞、ツールアドバイザー賞等)
社会保険
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
平均勤続年数
5 年
教育研修
【院内研修】
外部講師を招いた研修(臨床・座学)を、診療時間内に定期開催しています。業務として集中して学べる時間を確保しているため、着実にスキルアップが可能です。

【院外研修・資格取得】
学会やセミナーへの参加費用、資格取得にかかる費用は医院が全額負担します。「このセミナーに参加してみたい」「この資格に挑戦したい」など、あなたの意欲を遠慮なく聞かせてください。
スタッフ構成
歯科医師2名(うち、非常勤1名)
歯科衛生士9名(うち、非常勤2名)
歯科助手3名
Instagram
https://www.instagram.com/heartfulshika2118
Facebook
https://www.facebook.com/ken.and.you.heartful
備考
< 設備 >
診療チェア7台(うちDH専用は4台)うち個室1台
患者管理支援プログラム(各チェアに達人プラス搭載DH専用ノートPC)
iPad9台(デジタルレントゲン用・患者説明ツールオレンジサポートシステム用)
超音波スケーラー14台(うちP-max7台)
エアフロー(2台)
位相差顕微鏡(2台)
口腔内カメラ(CANON一眼レフ・松風EyeSpecialC-V・小型ワイヤレス通信カメラ)
ホワイトニング照射器
インプラントope用マイクロモーター
Straumannインプラント手術器具
インプラント特殊器具(オーギュメーター・ソケットリフター・ボーンスプリッター)
術中脈拍監視モニター・AED
など


< スタッフの声 >
◆入社11年目:羽鳥 愛さん

【質問】勤務して良かったことは何ですか?

・歯科衛生士として、歯周病治療や予防歯科、メインテナンスで活躍できる職場です。経験が浅くても、丁寧な指導やマニュアルでしっかりサポートしてもらえます。担当制なので患者さまと長期的な信頼関係を築けます。患者さまに名前を覚えてもらったり、産後に復帰した際は「おかえり」と大変うれしいお言葉をもらったりするのも、担当制の魅力だと思います。。位相差顕微鏡や虫歯検知器などの設備が整い、勉強会やセミナーでスキルアップも目指せます。

【質問】医院の良いところは何ですか?

・頑張りを表彰で評価されるため、モチベーション高く働けます。遅めの勤務時間には軽食サポートがあり、体調面も配慮されています。イベントや誕生会でスタッフ同士の仲が良く、産休・育休制度も充実。駅近で通勤しやすく、毎月のミーティングで意見を尊重してくれる、働きやすい環境です。


◆入社2年目:新井 里歩さん

【質問】勤務して良かったことは何ですか?

・専門学校卒業後すぐに入職し、インプラントなどの衛生士業務に最初は不安でしたが、院長の丁寧な指導や委員会で知識を深められました。担当制で患者さまの変化を把握しやすく、経験が少なくても技術を習得しやすい環境です。

【質問】医院の良いところは何ですか?

・入職当初は緊張しましたが、同期や歳の近い先輩と共通の話題で楽しく働けました。親しみやすい職場で、昼礼のHappy&Thanksでは近況を共有し、仲間への感謝を伝え合う時間があります。温かい雰囲気が魅力だと思います。


◆入社2年目:小野 咲花さん

【質問】勤務して良かったことは何ですか?

・最初は知識や技術に自信がなく不安でしたが、先輩のつきっきり指導や明確な目標設定のおかげで、安心して成長できました。歯周病治療や予防歯科、メインテナンスなど、歯科衛生士として活躍できる環境が魅力です。

【質問】医院の良いところは何ですか?

・優しい先輩が多く、イベントも豊富で楽しく働けます。育休・産休制度が整い、産後の勤務時間相談も可能なので、長く働きやすい職場です。温かい雰囲気とサポート体制が、働きやすさの大きな理由だと思います。

法人情報

業種
歯科医院
法人(事業者名)
医療法人社団憲優会
代表者
高橋 研太朗
住所
〒330-0074 埼玉県さいたま市浦和区北浦和3-4-2 Mビル 4階・5階
設立年月
2005年 6月
事業内容
医療法人社団憲優会「はーとふる歯科クリニック」は、スタッフの方がプライベートも充実した毎日を過ごせるよう、充実の福利厚生をご提供する歯科医院です。
事業所
1箇所
埼玉県
従業員
14名 (うち歯科衛生士 9名)
特徴・PR
医療法人社団憲優会「はーとふる歯科クリニック」は、歯科衛生士の皆様がスキルアップすることができ、さらにプライベートも充実して過ごせる環境を提供する歯科医院です。

採用までの流れ

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最終更新 2026.05.03
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