高収入を得たい方におすすめ

月給30万円以上＋歩合制度で成果を正当に評価し収入に反映、週休3日でも年収500万円以上、役職者は800万円以上も目指せる高収入環境です。

【体験セミナーあり】【月給30万に改定】歩合制度導入で衛生士の地位向上を！個人個人の成果を正当に評価し所得に反映

【2027年4月入社募集】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・たくさんの方をお迎えしたいのですが、定員に達し次第、募集を締め切ります。（今年も早期に定員に達する可能性があります） ・当院にご興味をお持ちの方はお早めにお問い合わせください！ 【「稼げない」「休めない」そんな歯科衛生士の常識を覆します】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「歯科衛生士はやりがいがあるけど、ドクターにくらべて給与が見合わない…」 「プライベートを大切にしたいけど、休みが少ない…」 そんな風に感じていませんか？ オリーブ歯科は、スタッフ一人ひとりの頑張りを正当に評価し、給与に反映させています。 まずは新卒から自立して診療ができるまで徹底的に教育に力を入れ診療技術を習得してもらいます。 有名歯科衛生士のセミナー講師であるチーフサポートの福田知恵子さんによる院内研修12回コースも受けられます。 座学や実習があり、もちろん勤務時間内の受講です。 その後は【ムリ・ムダ・ムラ】のない診療体系でのびのびと診療ができ成果も上がります。 そのため医院全体の労働生産性が向上し長時間労働に頼らず成果も上がっています。 その結果、歯科衛生士でも【週休3日で年収500万円】という働き方が可能になっています。 さらに、意欲のある方にはマネージャーやチーフといった道も用意しており、【幹部・役職者となれば年収800万円以上】も十分に狙える環境です。 仕事とプライベート、どちらも充実させながら、衛生士として、人として、大きく成長したいあなたを、当院は全力でサポートします。 【こんな職場はイヤだ！と考えている衛生士さんへ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●衛生士として入社したが受付や助手業務ばかりだ ●いつになったら衛生士業務ができるようになるのだろう ●ちゃんとした教育システムがなくて不安 ●先輩たちが忙しくて教えてくれない 夢と希望をもって入社したにもかかわらず思っていたはずの教育がされずに、この先の歯科衛生士としての成長に不安を持つ方も多いと思います。 オリーブ歯科ではしっかりとした教育システムを用いロードマップを作成して育成プランを立てています。 若いうちの苦労は買ってでもしろと言われますが、教育は先輩たちの協力なしでは成り立ちません。 オリーブ歯科ではやる気のある方たちには先輩が手間を惜しまずとことん付き合います。 努力は決して裏切りません。 もやもやしているなら是非一度オリーブ歯科の様子を見に来てください！ 【2020年1月に拡張リニューアルオープン】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ビルの1フロア(50坪)から2フロア(100坪)に拡張しユニット台数は8台から14台に増え、 マイクロスコープ、CTも新規導入し診療内容も幅が広がりました。 【歯科衛生士が主役になれる。最高のパフォーマンスを発揮できる環境】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 衛生士にはサージテル8倍の拡大鏡を提供し、拡大視野ですべての診療が行えます。 メインテナンスは高校生以上はすべて60分アポイントですので納得がいく治療と説明ができる環境にあります。 EMSのエアフロー「プロフィラキシマスター」を6台設置し、増員に合わせさらに増設を予定しているので、各衛生士が常に使用できる状況です。 こうした最新設備の導入やゆとりのあるアポイント時間は、質の高い医療を提供するだけでなく、スタッフ一人ひとりの業務効率を上げ、医院全体の労働生産性を高めることにも繋がっています。 予防ルームは歯科衛生士専用の個室で タカラのプロフィラックスフェリエを設置しています。 思う存分、衛生士業務に専念できます。 【ライフステージが変わっても、安心して長く働ける環境です】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、14名の歯科衛生士が在籍しており、チームワークを大切にしています。 多くの先輩がいるので、臨床で困った時はいつでも相談できる安心の体制です。 ● 在籍歯科衛生士：14名（常勤12名、非常勤2名） ● 産休・育休からの復帰実績：豊富にあります ● 現在の育休取得者：2名 制度として存在するだけでなく、実際に多くのスタッフが取得し、安心してキャリアに復帰しています。 ライフステージの変化をキャリアの断絶にせず、長く活躍できる職場です。 また新人さんには外部講師による研修も行なっています。 ＜オリーブ歯科の1週間＞ 歯科衛生士は週休3日で週の労働時間は40時間以内です。 ＜オリーブ歯科の一か月＞ シフト制（土日連勤あり） 職種を超えてのプロジェクト活動。月末に半日のロングミーティング。幹部メンバーが個人面談も実施しています。 ＜オリーブ歯科の1年＞ 入社半年で有給休暇付与（法定通り）毎年ほぼ100%消化。 毎年4月に昇給、賞与年2回。年末年始休暇7日間あり。 【立地・勤務時間】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ JR山手線・東京メトロ南北線・都営地下鉄三田線・東急目黒線の 目黒駅から徒歩０分の好立地にあり通勤にも大変アクセスのいい歯科医院です。 品川区、目黒区、港区、渋谷区に近接し東京23区内はもちろん神奈川県川崎市・横浜市、埼玉県川口市、千葉県浦安市・市川市などからも患者様やスタッフが通っています。 診療終了は平日19時、土日祝18時です。 週休は3日と無理なく勤務することができます。残業もほとんどなく、高負荷な長時間労働とは無縁の環境で、心身ともにゆとりを持って働けます。 【ハラスメント窓口設置】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当院では幹部メンバーによる個人面談を定期的に行っています。 「心理カウンセラー」の目的で普段言えない仕事の悩みや人間関係の悩みなどを思う存分相談してください。 一緒に解決策を考えていきます。 【体験入社OK】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オリーブ歯科では月に一度、半日のロングミーティングで 臨床の勉強会や医院のシステム作りの為の勉強会やトレーニングをしています。 症例検討会では矯正も含めた 様々な治療計画の立案のディスカッションもしています。 「働いてみたいんだけど、オリーブ歯科ってどんなところ？」 「一緒に働くスタッフってどんなメンバーか心配・・・」 と思われる方は医院見学だけでなく、 ミーティングや患者さん症例検討会など体験入社に参加可能です。 今回の募集も定員になり次第、当分の間は新規の募集を中断しますので、 少しでもオリーブ歯科にご興味をお持ちの方は、お早めにご連絡ください。 【本気で学び、本気で遊ぶ。全員で成長する文化】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オリーブ歯科では毎月、月末には半日診療を休んで ロングミーティングを行っています。 臨床の勉強や医院運営についてのディスカッションや各職種に分かれた分科会、そして時にはスタッフが勉強し、発表してもらう事もあります。 自分はできるかな～と思っているあなた。 必ずできます！ しかも偶数月はミーティング＆懇親会で 楽しくコミュニケーションをとっています。 本気で学び、本気で遊ぶオリーブ歯科の一員になってみたくなりませんか？ 【当院の感染対策について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2020年4月にはコロナ感染拡大を防止するため２週間、院内の感染対策準備期間として休診しました。 来院される患者様とスタッフの安全を第一に考えたためです。 現在では通常診療をしていますが、以下の通り感染対策を行なっています。 《来院される患者さんに関して》 ・靴の消毒、手指消毒、体温/血圧/酸素飽和度の測定をしています。 ・感染が疑われる方の診療は控えています。 《感染経路の遮断の徹底》 ・待合室に患者さんが密集しないように椅子の間隔を空け、ソーシャルディスタンスを保っています。 ・キッズルームのおもちゃ、雑誌を排除。 《診療室内の対策》 ・セントラル式口腔外バキュームが全ユニットに設置されています。 ・取り外せない器具はバリアフィルムで保護し、患者様毎に交換しています。 ・窓を開放し換気をよくしています。 ・受付に仕切りを設置しています。 ・院内滅菌水を院内で使用しています。 ・空気清浄機の使用をしています。 《スタッフの感染予防》 ゴーグル・眼鏡を利用して診療しています。 白衣の上に防護ガウン、アームカバーを利用しています。 フェイスシールド、ヘアキャップを利用しています。 ロッカールーム、休憩室にスタッフが密集しないように工夫をしています。 スタッフも検温をしています。 少しでも体調が悪いとお休みを取っています。 《そのほか》 『物』による間接接触感染の予防のため、定期的に患者様やスタッフの手が触れる場所はすべて消毒しています。 マスク、手袋は安定して供給されていますので安心して勤務ください。 【詳しすぎる求人パンフレット完全版贈呈】（全52ページ） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グッピーのサイトよりメッセージをいただければ求人パンフレットを皆様に差し上げます。 「求人パンフレット希望」とお書き添えください。 ぜひご連絡をお待ちしています！