就職情報

職種

歯科衛生士

雇用形態

正社員

募集人数

3名

仕事内容

歯科衛生士業務をメインに行なっていただきます。

勤務先

愛知県,三重県

雇用期間

雇用期間の定めなし

給与

<初任給・2027年予定>

• 専門卒 270,417円（基本給219,600円、諸手当50,817円）
• 短大卒 270,417円（基本給219,600円、諸手当50,817円）
• 大卒 270,417円（基本給219,600円、諸手当50,817円）

• 上記給与には固定残業代(10,817円/5.5時間)が含まれています

  ※固定残業時間を超える時間外労働は追加で支給になります

• 補足名古屋院は週休3日制です。 ・給与総額：270,417円～（試用期間240,417円～） ・基本給：219,600円～（試用期間190,800円～） ・資格手当：30,000円 ・職務手当：10,000円 ・時間外手当（5.5時間相当分）：10,817円（試用期間9,617円） ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※5時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ・試用期間3~6ヶ月（経験や能力によって期間異なる） 給与例：270,417円／1年目（1スター）　 　　　　289,917円／2年目（2スター） 　　　　310,917円／3年目（3スター） 　　　　336,917円／4年目（4スター）
• 諸手当★固定残業代¥10,817含む(5.5時間分）（試用期間￥9,617) ・資格手当：30,000円 ・職務手当：10,000円 ※時間外労働の有無に関わらず支給 ・試用期間3～６か月（経験や能力によって期間異なる） 住宅手当：10,000円または借上社宅：最大30,000円補助

試用期間

試用期間：あり ・試用期間3～６か月（経験や能力によって期間異なる） ・給与総額240,417円～ ・基本給：190,800～ ★固定残業代：9,617円（5.5時間分） ・資格手当：30,000円 ・職務手当：10,000円 ・試用期間3～６か月（経験や能力によって期間異なる）

休日休暇

（１）名古屋（週休3日シフト制）,祝日を含む　年間休日：155日 （２）四日市・新瑞橋（週休2日制、木、日休）　年間休日：115日 年末年始：4日 有給休暇(初年度)：10日 有給休暇(3年目)：12日

年間休日数

155日

勤務時間・休憩

名古屋 週休3日シフト制 平日9:15〜20:15※休憩60分 実働10時間、 土日9:30〜18:45※休憩75分 実働8時間 新瑞橋、四日市 勤務時間 9：00～18：45昼休憩　左記時間のうち105分（実働8時間、週40時間）

残業・有給取得

平均月間残業時間（前年度実績）：月 3 時間程度 平均有給取得日数（前年度実績）：10日

こだわり

【社保完備】【平均年齢20代】【年間休日120日以上】【週休2日以上】【転勤なし】【駅ナカ・駅チカ】【昇給あり】【賞与あり】【退職金制度あり】【資格取得支援あり】【長期休暇可】【年末年始休み】【育児支援制度あり】【住宅補助あり】【交通費全額支給】【教育研修制度充実】【3年連続売上UP】【新卒積極採用】【有給消化80％以上】【オンライン面接OK】【残業10時間以下】【ハラスメント窓口設置】【ネイルOK】

福利厚生

社保完備 借上げ社宅制度(最大3万円支給) 住宅手当補助あり 健康診断 セミナー参加支援制度 資格取得支援制度 社員割引(治療・矯正・歯科ケア用品など) 交通費支給(上限有り：20,000円/月) 退職金制度(3年以上勤務)※法人規程による 社員研修旅行(1回/2年)

社会保険

健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

平均勤続年数

3年

教育研修

OJT教育研修制度：あり 外部講師を招いての勉強会：あり 社内研修制度：あり 社外研修への参加費用補助：あり セミナー・資格取得支援制度：あり ＊参加費や受験費用などを法人が一部又は全額負担します。

採用実績

昨年度採用実績5名

スタッフ構成

歯科医師7名、衛生士17名、受付・助手3名、管理栄養士6名、事務2名

備考

たくさんの出会いがあります◎ 医療法人RJDは名古屋・四日市で3クリニック、常勤約30名の医療法人です！今後も増員をしていく予定です。 3分院で互いに連携をとりながら日々業務を行っているので、様々な職種のスタッフとも日々やりとりしますので、診療だけでなく社会人としても大きく成長できる環境です！ 愛知　：　名古屋、新瑞橋 三重　：　四日市 フォロー体制万全です！： 入社した衛生士には、１人ずつベテランの指導者がつき、試用期間中の各種課題を行うので、初めての勤務やブランクのある方でも安心！ 先輩衛生士の治療や患者さんとの接し方は、とても勉強になります。 頑張りはきちんと評価！： 医療法人RJDでは、頑張ったスタッフはきちんと評価！ 年齢でも経験でも無く、純粋に頑張ったスタッフは目に見える形で昇進するスター制度。 お給料は勿論ですが、クリニックのリーダーとして欠かせない存在となり、みんなに頼りにされるのは何よりも嬉しいですね。 【昇給事例】 ☆2スター　　　　　　　　　　【昇給額】　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　・給与支給額に1.5万円アップ／月 ☆3スター　　　　　　　　　　【昇給額】　　 　　　　　　　　　　　　　　　・給与支給額に3万円アップ／月 ☆4スター　　　　　　　　　　【昇給額】　　 　　　　　　　　　　　　　　 ・給与支給額に5万円アップ／月

法人情報

採用までの流れ