医)良口会 池袋同仁歯科クリニック 新卒歯科衛生士求人
担当制で患者を持ちたい方におすすめ
当医院は全室個室のカウンセリング型の診療台を導入し、患者さんとの対話を重視し、歯科ドックから予防プログラム、メンテナンスまで担当制となっています。
☆衛生士の基礎が作れる!ほぼ隔週3日休。予防/矯正に強くなれる!/マニュアルトレーニング充実/日本に一緒に予防歯科を広めよう
【✅働きやすい環境で、一生モノのスキルを身につけよう。】
この度私たちは、2026年に新しいメンバーを迎えクリニックを拡充していくことになりました。
患者さんからの問い合わせが多く、チームでこの歯科治療を提供していきます。あなたもぜひ仲間に加わってください。
⭐️はじめての就職は、緊張と不安があって当然です。
でも私たちは、新卒のあなたに“歯科衛生士になってよかった”と思える毎日を過ごして欲しいと考えます。やりがいもって働いて輝いてる衛生士は素敵です。
当院は、歯科ドックを軸にした予防・咬合・矯正のチーム医療を実践しています。
“歯石を取るだけ”ではなく、患者さんの人生を支える予防スキルを学べます。
理事長はスタディグループ講師。
動画マニュアル・カリキュラム完備で、ゼロからでも安心。AIも続々と活用中です。
歴代チーフ衛生士も全員新卒スタートです。
そして、最近では
隔週3日休・希望休制度・社宅完備など、働く環境も整えています。
「流れ作業じゃない」「患者さんと向き合いたい」
そんなあなたにこそ、ここで“本物の基礎”を身につけてほしい。
まずは見学からお気軽に。
オンラインでカジュアルな面談はいかがですか?
あなたはどんな仕事がしたいのか聞かせてください。
クリニック横のスターバックスでカジュアル面談もOKです☕️
もちろん見学大歓迎でです。
優しいスタッフ一同、あなたの第一歩を心から応援しています。
就職情報
- 職種
- 歯科衛生士
- 雇用形態
- 正社員
- 募集人数
- 若干名
- 仕事内容
- 当院は「予防」を中心にした包括診療を行っており、
歯科衛生士さんは以下のような業務に携わります。
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一生モノのスキルが身についたと先輩たちおはなしされます。
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- 勤務先
- 東京都
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 給与
-
<初任給・2026年実績>
- 専門卒 315,000円(基本給200,000円、諸手当115,000円)
- 短大卒 315,000円(基本給200,000円、諸手当115,000円)
-
上記給与には固定残業代(37,000円/ 20時間)が含まれています
※固定残業時間を超える時間外労働は追加で支給になります
- 基本給を期間限定で増額中です。
実質残業は8時間未満です。
年一回昇給あり。(幅はグレードによる)
(定期昇給3000円~8000円)
頑張りに応じてグレードがあがります。
Aリーダー1万
Bリーダー2万
Cリーダー4万
- 残業手当、研修費補助、交通費全額支給
補足
諸手当 - 試用期間
- 試用期間:あり3ヶ月
試用期間中の給与変動:期間限定で減額なしです。 - 休日休暇
- 週休:週休2日以上ほぼ隔週3日。(週休3日も可能/ご相談ください)
月に10〜11日休みです。
有給休暇(初年度):10日 (年末年始)
夏季、年末年始は大型の連休を取っていただけます。
月に1日は希望休制度で有給を使わなくても休めます。 - 年間休日数
- 125日
- 勤務時間・休憩
- 【平日・早番】09:15~13:00/14:00~18:30
【平日・月曜 遅番】10:15~13:00/14:00~19:00(週一)
【土曜】09:15~13:00/14:00~18:30
(日曜)09:15~13:00/14:00~18:30
休憩60分以上
< 休日について >
基本的に曜日固定の
「平日1日・日曜・祝日休みが多いです。
- 残業・有給取得
-
平均月間残業時間(前年度実績): 月 6 時間程度
- こだわり
- 【社保完備】【年間休日120日以上】【完全週休2日制】【週休2日以上】【転勤なし】【駅ナカ・駅チカ】【昇給あり】【賞与あり】【退職金制度あり】【資格取得支援あり】【長期休暇可】【年末年始休み】【育児支援制度あり】【住宅補助あり】【交通費全額支給】【教育研修制度充実】【3年連続売上UP】【新卒積極採用】【有給消化80%以上】【オンライン面接OK】【残業10時間以下】【ネイルOK】【引越し手当あり】【寮あり・社宅あり】
- 福利厚生
- エスプレッソマシンあり、ウオーターサーバーあり、借上社宅制度あり、単身者住宅費補助(25%2万まで補助/池袋駅1駅の場合3万まで)転居費用補助・産休、育休無制限。フレンドリー豊島(豊島区の福利厚生)、研修費補助制度、B肝接種補助、インフルエンザ接種補助、健康診断補助、3年以降退職金共済、スタッフ診療、社員旅行、外部研修
- 社会保険
- 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
- 平均勤続年数
- 5 年
- 教育研修
- 初期導入研修
中間研修
スキルアップ制度:グレード制による評価制度、職能スキルアップ制度
社内研修制度:外国人講師による院内研修や理事長や各スタッフによるトレーニング
初期トレーニング以外には
週に三十分以上のスキルアップトレーニング時間あり
社外研修への参加補助(費用)
スキルアップ詳細:
初期導入研修
外部研修、院内研修 - スタッフ構成
- 受付助手 1名プラス2名
テクニカルアシスタント1名
歯科医師 2名
非常勤衛生士2名 - https://www.instagram.com/doujin_d_recruit
- https://www.facebook.com/doujin8020
- 備考
- その後に入りたいか検討してもOKです!
法人情報
- 業種
- 歯科医院
- 法人(事業者名)
- 医)良口会 池袋同仁歯科クリニック
- 代表者
- 河合 良治
- 住所
- 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1-16-8 池袋山口ビル5階
- 設立年月
- 1997年 5月
- 沿革
- 1997年5月 先代より継承
池袋同仁歯科クリニック開設
2005年4月 医療法人社団良口会開設
2006年9月 北口より増床のため西口に移転
- 事業内容
- メンテナンス中心の予防型・包括診療を提供
口元の健康と美しさを守る治療の実践。10年後を見据えた「歯科ドック」と「予防プログラム」。
噛み合わせとお口の悩みで全国から来院。 - 事業所
- 1箇所
東京都 - 従業員
- 5名
(うち歯科衛生士 2名)
従業員平均年齢:35.5歳 - 特徴・PR
- ✳️【新卒DHさんへ】
「流れ作業じゃない。診療しませんか?」
「なんでもできるようになりたい人大募集!」
当医院はすべての患者さんが
歯科ドックから始まる全く新しい歯科治療の方針です。
一回1時間以上の時間をかけて患者さんと向き合う治療システムです。
あなたの目指す衛生士はどんな衛生士ですか??
数をこなす診療ですか?
一人一人相手をみる診療ですか?
✅予防・咬合・矯正・歯科ドックを通じて“本物の包括診療”が学べる
なんでもできるようになる!!!
❌ただ歯石取りしても予防はできませんし、つまらなくてないですか??
✅教育マニュアル・動画・サポート体制が充実
✅個室・カウンセリング型ユニットで患者さんとじっくり向き合える
✅ほぼ隔週3日休/希望休制度ありでプライベートも大切に
借上社宅・住宅手当・引越し補助あり(地方出身も安心)
しっかりと仕事できる環境です。
採用までの流れ
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