医療法人くるみ会 くるみ歯科こども歯科 新卒歯科衛生士求人
小児歯科に携わりたい方におすすめ
1日平均100名が来院し、55％が小児患者。小児矯正専門医を含む複数職種で、成長段階に応じた手厚い小児歯科医療を提供しています。
「ずっと働ける、ずっと成長できる、ずっと輝ける。」安定した給与×プライベートの充実＝”働きやすさ”の方程式！
▶医療法人くるみ会｜くるみ歯科こども歯科について
【チーム医療、それがモットーです】
はじめての医療現場でも、一人じゃないから大丈夫。
「DHとしてしっかり成長したい」
その気持ちを、当院が全力で応援します。
初めての就職は、不安があって当たり前。
当院はそんな“これから”に寄り添う環境です。
当院には、乳幼児からご高齢の方、有病者・障がい者の方まで、本当にたくさんの患者さんが来院されます。
・ 予防
・ 小児
・ 摂食嚥下
・ 口腔外科
…と、幅広い分野を一つの医院で経験できるのは、大きな強み。
困ったときは、先輩DHも先生もすぐそばに。
「これ聞いて大丈夫かな…？」なんて心配はいりません。
いつでも話しやすい、あたたかい空気があります。
■ Point1
新卒でも安心◎“ゆっくり確実に”育つ研修制度
当院の研修は、
「いきなり任せない」
「一人で悩ませない」
「段階を踏んで自信をつける」
ことを大切にしています。
＜ 研修フロー（半年で一人前へ）＞
診療補助で流れに慣れる
▼
先輩と一緒にOJTでスキルの習得
▼
独り立ち
得意分野（予防・小児・その他）を伸ばす
焦らず、自分のペースでOK！
認定資格の取得を目指す先輩もいるので、将来の道も広がります◎
■ Point2
研修・教育プログラムが充実！
「キャリア」を着実に積むことが出来る環境。
当院ではスタッフ一人ひとりが成長して輝くために、様々な研修プログラムを導入しています。
・オンラインでの研修制度や勉強会を導入しており、各分野の専門家から最新の知識を習得することができます。
・院内にいる熟練スタッフから、専門知識やノウハウを間近で学ぶことができます。
スタッフのスキル向上によって患者さまへの最適な治療の提供につながると信じて、充実の教育体制を整えています◎
■ Point3
完全週休2日制＆18：00終了！
福利厚生も充実しています◎
メリハリを大事にしているので、
休むときはゆっくり休めます。
ワークライフバランスが取れるからこそ、学びも深まります。
また福利厚生も充実しており、
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・家賃補助（規定あり）
・オンライン又は電話面談可
・企業主導型保育「長久手くるみ保育園」併設（利用補助制度あり）
・栄養バランスのとれた社食1食440円で支給
・健康診断
・ホワイトニング割引施術
・医療用サプリメント割引購入可能
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などここでは書ききれないほど、たくさんの制度をご用意しています！
■ Point4
引越し代・面接交通費支給！
はじめての一人暮らしも安心◎
「遠いけど、ここで働いてみたい…」
そんな気持ちがあれば大丈夫。
スタートをしっかりサポートします。
▶ 最後に
「初めての就職が、この医院で良かった」
そう思ってもらえる環境です。
ぜひ一度、見学で雰囲気を感じてみてください♪
あなたにお会いできる日を楽しみにしています。
就職情報
- 職種
- 歯科衛生士
- 雇用形態
- 正社員
- 募集人数
- 5名
- 仕事内容
- ◆歯科衛生士業務（スケーリング、TBI、SRP、PMTC)
当院では予防歯科を重視し、できるだけ衛生士担当制を採用しています。 - 勤務先
- 愛知県
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 給与
-
<初任給・2027年予定>
- 専門卒 260,000円（基本給260,000円）
-
上記給与には固定残業代(28,000円/ 15時間)が含まれています
※固定残業時間を超える時間外労働は追加で支給になります
- ●昇給：あり（年1回）
●賞与：あり（年2回｜前年実績：給与×2.5ヶ月支給）
＜月給例＞
経験3年～経験4年 30万円
経験5年～経験6年 31.5万円
経験7年～経験9年 33万円
経験10年以上～ ～35万円
●試用期間：6ヶ月（同条件）＊終了後、月給30万円となったスタッフも◎
●雇用期間の定め：なし - ・資格手当（30,000円/月）
・固定残業代(28,000円/ 15時間)
・住宅手当 引越し補助 30,000円〜
補足
諸手当 - 試用期間
- 6ヶ月（条件の変更なし）
- 休日休暇
- ●完全週休2日制（日曜＋他1日、祝日）
┗週休3日制も選択OKです！
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
年間休日120日
●週休3日制を選択の場合・・・
年間休日：160日
月給：24万円スタートを想定しております。
基本給：186,000円～221,000円
資格手当：24,000円
定額時間外手当：30,000円～35,000円（15時間分） - 年間休日数
- 121日
- 勤務時間・休憩
- 平日｜8：30～18：00（休憩時間90分）
土曜｜8：30～17：30（休憩時間60分） - 残業・有給取得
-
平均月間残業時間（前年度実績）： 月 7 時間程度
平均有給取得日数（前年度実績）： 10 日 - こだわり
- 【社保完備】【年間休日120日以上】【完全週休2日制】【週休2日以上】【転勤なし】【駅ナカ・駅チカ】【昇給あり】【賞与あり】【資格取得支援あり】【年末年始休み】【車通勤OK】【バイク通勤OK】【育児支援制度あり】【住宅補助あり】【交通費全額支給】【教育研修制度充実】【3年連続売上UP】【新卒積極採用】【有給消化80％以上】【残業10時間以下】【ネイルOK】【引越し手当あり】
- 福利厚生
- ・社会保険完備
・交通費支給
・車通勤OK（駐車場完備）
・セミナー参加費負担
・資格取得支援
・家賃補助（規定あり）
・産休育休
・引越し代支給（規定あり）
・オンライン又は電話面談可
・制服貸与
・企業主導型保育「長久手くるみ保育園」併設。利用補助制度あり
・栄養バランスのとれた社食1食440円で支給
・新人研修制度、社内研修制度
・健康診断
・ホワイトニング割引施術
・医療用サプリメント割引購入可能
・歯科治療費無料（保険適用の治療のみ、同居家族もOK）
・歯科物販購入割引 - 社会保険
- 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
- 平均勤続年数
- 3 年
- 教育研修
- ◆社外研修・セミナー推奨（費用は原則医院負担）
◆新人研修制度
◆資格取得制度
◆勉強会参加推奨
◆社内研修制度 （経験豊富なスタッフによる丁寧な院内研修 ／医療設備説明／ミーティングによる全体研修 ） - 採用実績
- 昨年度採用実績2名
名古屋デンタル衛生士学院
学校法人日本教育財団 名古屋医専
名古屋ユマニテク歯科衛生士専門学校
愛知学院大学 短期大学部 歯科衛生士学科 - スタッフ構成
- 理事長 1名
歯科医師7名
歯科衛生士11名
歯科助手7名 - https://www.instagram.com/kids_kurumi_dc_recruit/
- https://www.facebook.com/kidskurumi/
- X
- https://x.com/kidskurumi
法人情報
- 業種
- 歯科医院
- 法人（事業者名）
- 医療法人くるみ会 くるみ歯科こども歯科
- 代表者
- 竹中 純子
- 住所
- 〒480-1135 愛知県長久手市下山3-1
- 設立年月
- 2019年 10月
- 沿革
- 2019年10月8日 愛知県長久手市下山にてくるみ歯科こども歯科開院
2022年 1月4日 医療法人くるみ会として医療法人化
2023年9月1日 増築 チェアが3台追加で8台へ
2024年6月30日 ２階拡張 チェアが2台追加で 10台へ
2026年1月1日診療体制強化・人員拡充に伴い、
地域最大級の小児・ファミリー向け歯科医療体制を確立 - 事業内容
- 《自ら通いたくなる歯医者》を目指箇所し
安心・安全・上質な歯科医療の提供を心掛けている歯科医院です♬ - 事業所
- 1箇所
愛知県 - 従業員
- 25名
（うち歯科衛生士 12名）
従業員平均年齢：30歳 - 特徴・PR
- お子さま連れの患者さま多数
0歳からの予防歯科を扱い、親子向けの楽しい院内イベントを開催しています。併設の保育園と食育の導入も進めています。子どもが好きな方、大歓迎です。
＜スタッフの卒業学校一覧＞
・愛知学院大学短期大学部
・ナゴノ福祉歯科医療専門学校
・名古屋ユマニテク歯科衛生専門学校
・名古屋医健スポーツ専門学校
・専門学校名古屋デンタル衛生士学校
・名古屋医専
・名古屋市歯科医師会附属歯科衛生士専門学校
・小樽歯科衛生士専門学校
・九州文化学園歯科衛生士学院
さらに
・名古屋医専
・専門学校名古屋デンタル衛生士学校
上記2校の研修実習先にもなっております◎
◆院長からのメッセージ
失敗は失敗ではなく“成長”だから
チャレンジする気持ちを大切に
くるみ歯科こども歯科は、
地域のみなさまに幸せを届けられるクリニックを目指しています。
そのためには、働く人の豊かさも大事にしたい。
医院に保育園を併設したのは、そんな想いからです。
せっかくキャリアを積んだ女性が、産後に職を離れて復帰しづらくなるのは、
もったいないと思うんです。
そんな女性たちを応援したくて、企業主導型保育園を作りました。
当院では、患者さまのお口の健康を守るため、
常に上質で安心安全な歯科医療を追求しています。
それを可能にするには、スタッフ一人ひとりの成長が不可欠です。
求めるのは、失敗を恐れない人。失敗を失敗ではなく、“成長”と思える人。
対策を共に考え、チャレンジを重ねて、一歩ずつ成長していきたいと思っています。
学ぶ姿勢を応援し、スタッフが自立して患者さまと向き合えるよう
様々な取り組みや仕組みづくりを行っています。
ご興味をもたれた方は是非一度見学へお越しいただき、
直にその取り組みをご覧いただければと思います。
一緒に医院を作り上げてくださる方をお待ちしています
採用までの流れ
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