原田歯科医院 新卒歯科衛生士求人
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原田歯科医院 当施設では、障害者と健常者を支援や管理の手法は違っても、時空を分けて診療することはありません。
基本的に「ごちゃまぜ」で診療しています。当施設は、3階建てとなっており、1階は待合室、2階は3室の診療スペースで、通法から静脈内鎮静法までの管理下の診療を行います。
3階は2室あり、通法から抑制、静脈麻酔、全身麻酔までの管理下での診療に対応できるようになっています。全階バリアフリーで、各階の移動はエレベーターで行います。
車いす、オストメイト対応の多目的トイレは1階に設置しています。 -
第5診療室 5室は広めの診療ユニットで、麻酔器、人工呼吸器、ポータブル内視鏡、各種モニター、抑制器具、セレックオムニカム、天井テレビ、ハッスルデンター（天井テレビにミラーリング）などをそろえ、発達障害ある方の歯科治療、笑気吸入鎮静法、鎮静下歯科治療、全身麻酔下の歯科治療、VE（嚥下内視鏡検査）などが安全に行えるようにしてあります。
個室化し、複数の付き添いの方の待合スペースを持っています。
車いす対応のバリアフリー仕様です。 -
セレックオムニカム セラミックの補綴物を作る際、従来の型どりではなく、口腔内カメラで歯の状態を動画撮影しコンピュータ上で歯の形を再構成します。
コンピュータ上でセラミックの歯の設計をし、データをミリングマシンに転送、10分程度でセラミックの歯ができてきます。
人手を介さないことで、従来に比べて1/2程度の治療費で精度の高いセラミックの審美治療が可能になりました。
削ったその日のうちにセラミックの歯を装着する1day treatment（ワンデートリートメント）が可能です。 -
嚥下内視鏡 摂食嚥下障害の患者様に経鼻的に内視鏡を挿入し、安静時、嚥下時などの咽頭、喉頭の観察を行う嚥下機能検査に使用します。
視覚的に嚥下時の異常などを観察できることは圧倒的に説得力が違います。
また、機能訓練の大きな動機付けにもなります。
ポータブルで、光源も小さく、訪問診療にも対応できます。画像はUSBカメラで専用のソフトウエアー上に動画、静止画として保存し、検査後ご説明いたします。
ファイバーも非常に細く鼻腔の狭い方にも対応できます。
気管挿管、気道の異常の観察などにも使用できます -
訪問診療車 病院、特養、居宅、重度の知的障害の方の更生施設などに訪問診療を行っています。
口腔ケアだけでなく、歯科治療、VE下での摂食嚥下リハビリテーションなど終末期に歯科として対応すべきことは多職種連携の下できる限り行うようにしています。
多くの器材を搭載するために、このサイズの車両が必要になります。
原田歯科医院と日野市に訪問診療の拠点があります。
各拠点が、原田歯科医院のサーバーとリモートで接続されているため、直行直帰が可能で効率的な訪問診療を行えます。 -
コーンビームCT 歯科用CTは、正確な診断には欠かせません。
2次元の画像データでは分からないことも、かなりよく診断できます。
インプラント、口腔外科手術の際だけでなく、むしろ歯科疾患の診断にその威力を発揮します。
正確な画像診断は、適切な治療を行う根拠になります。
地域で専門性の高い障がい者歯科医療を実践したい方に最適の歯科医院です。
当施設は、1996年に開設した歯科医院です。
診療内容は、
①障がいのある方（有病者を含む）の歯科診療
②健常者の方の歯科診療
③訪問診療
を3つの柱で行っています。
現在、歯科衛生士は常勤7名、非常勤1名です。
幅広い年齢層のスタッフが勤務しており、
「困ったときはお互い様」の精神で皆で助け合いながら仕事をしています。
一般の歯科診療だけでなく、障がいのある方の歯科診療も勉強したい方を歓迎します。
各学会の指導医、専門医、認定医が在籍しているため、希望される方は認定歯科衛生士取得をサポートいたします。
業務に係る研修会参加などの費用は全額補助いたします。
歯科医師は常勤2名、非常勤7名の計9名います。
また、事務スタッフや清掃スタッフは常勤3名、非常勤1名です。
当院は日給・時給制の勤務体系なので、常勤に限らずご自身のライフスタイルに合わせた多様な働き方が可能です。
勤務の詳細はお気軽にお問い合わせください。
その他、当院の詳細についてはホームページでご確認ください。
就職情報
- 職種
- 歯科衛生士
- 雇用形態
- 正社員
- 募集人数
- 1名
- 仕事内容
- 健常者の歯科診療
障がいのある方（有病者を含む）の歯科診療
訪問歯科診療
- 勤務先
- 東京都
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 給与
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<初任給・2026年予定>
- 専門卒 288,000円（基本給288,000円）
- 固定残業代を含まない
- 当院は時給制を採用しており、スキル・評価に応じて時給を決定しています。
上記は月給換算で掲載しており、1か月160時間勤務いただいた場合の目安となります。
時給制のため、働き方については柔軟に対応することが可能です。
・週30時間以上勤務の方 ：社会保険、雇用保険加入いたします。
・週20時間以上30時間未満の方：雇用保険に加入いたします。
- 交通費全額支給
日曜勤務加算あり：時給2時間分
補足
諸手当 - 試用期間
- 試用期間：1か月
使用期間中は時給1700円となります。 - 休日休暇
- 週休2日制
祝日振替診療なし
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇（法定通り） - 年間休日数
- 120日
- 勤務時間・休憩
- 勤務時間は、勤務される方と相談の上決定します。
休憩時間は、平日はお昼に１～2時間。仮眠が取れる休憩室もあります。 - 残業・有給取得
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平均月間残業時間（前年度実績）： 月 0 時間程度
平均有給取得日数（前年度実績）： 10 日 - こだわり
- 【社保完備】【年間休日120日以上】【週休2日以上】【転勤なし】【昇給あり】【資格取得支援あり】【年末年始休み】【車通勤OK】【バイク通勤OK】【交通費全額支給】【教育研修制度充実】【有給消化80％以上】【オンライン面接OK】【残業なし】【週休3日】
- 福利厚生
- 交通費全額支給。スタッフ専用駐車場有（無料）。
- 社会保険
- 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
- 平均勤続年数
- 10 年
- 教育研修
- 障がい者歯科、訪問診療、麻酔管理など経験豊富な歯科衛生士が多くいますので院内で十分な研修ができます。
日本障害者歯科学会認定臨床経験施設、日本歯科麻酔学会準研修機関であり、各学会の指導医、専門医、認定医が在籍しているため、希望される方は認定歯科衛生士取得をサポートいたします。
業務に係る研修会参加などの費用は全額補助いたします。
- スタッフ構成
- 常勤歯科医師
2名
非常勤歯科医師
7名
常勤歯科衛生士
７名
非常勤歯科衛生士
1名
常勤事務スタッフ
3名
非常勤清掃スタッフ
１名
非常勤技工士
１名
合計 22名 - 備考
- 在職歯科衛生士出身校
西東京歯科衛生士専門学校
2名
東邦歯科医療専門学校
５名
アポロ歯科衛生士専門学校
1名
法人情報
- 業種
- 歯科医院
- 法人（事業者名）
- 原田歯科医院
- 代表者
- 原田 達也
- 住所
- 〒193-0801 東京都八王子市川口町3420-3
- 設立年月
- 1994年 3月
- 沿革
- 当施設は、1994年に私が個人で開設した歯科医院です。東京医科歯科大学障害者歯科治療部に在籍していた時に、ぜひ将来は障害者歯科診療をライフワークにしたいとぼんやり考えていました。
しかし、いざ開業すると健常者の歯科診療で忙殺され、障害者歯科診療から遠ざかっていました。
徐々に、通法では対応できない患者が多くなってきたため、東京医科歯科大学歯科麻酔科、その後、明海大学歯科麻酔科にて静脈内鎮静法や全身麻酔の勉強をさせて頂きました。
いろいろ回り道をしましたが、開設から22年後の2018年に都内で唯一の個人開設の一般社団法人日本障害者歯科学会臨床経験施設となることができました。
現在は、歯科医師は9名いますが、フルタイムの常勤医は2名で、7名の非常勤歯科医師となります。
認定医取得状況は、日本障害者歯科学会認定医は7名、日本歯科麻酔学会専門医3名、同認定医4名となります。
歯科衛生士は常勤7名、非常勤1名。受付は常勤3名となります。 - 事業内容
- 健常者の歯科診療
障がいのある方（有病者を含む）の歯科診療
訪問歯科診療
日本障害者歯科学会認定臨床経験施設
日本歯科麻酔学会認定準研修機関 - 事業所
- 1箇所
東京都 - 従業員
- 22名 （うち歯科衛生士 8名）
- 特徴・PR
- 当施設の特徴は、バリアフリーとノーマライゼーションです。
ノーマライゼーションとは、障害のあるなしにかかわらず普通の生活ができるように社会の条件を整備して様々な人が共生できる社会こそがあるべき姿だとする考え方です。
一番わかりやすい事例としましては、車いすの方の入店を階段がある、対応できる人手がないからとお断りしてしまうことを無くして行こうという考えです。
当施設では、障害者と健常者を支援や管理の手法は違っても、時空を分けて診療することはありません。基本的に「ごちゃまぜ」で診療しています。当然、待合室は、知的障害、自閉症、脳性麻痺、ダウン症の患者さん、健常者の患者さんなどが「ごちゃまぜ」で順番を待っています。待合室で待てない患者さんは車で待機して順番が来たら携帯で連絡します。
当施設は、3階建てとなっており、1階は待合室、2階は3室の診療スペースで、通法から静脈内鎮静法までの管理下の診療を行います。3階は2室あり、通法から抑制、静脈麻酔、全身麻酔までの管理下での診療に対応できるようになっています。全階バリアフリーで、各階の移動はエレベーターで行います。車いす、オストメイト対応の多目的トイレは1階に設置しています。
「ごちゃまぜ」は変えるつもりはありません。2016年に神奈川県相模原市津久井郡の「津久井やまゆり園」における殺傷事件がありました。この事件は、障害に対する知識不足、無理解、誤解、偏見などのため、感情や意識の共有がなされずに障害のある方が受ける軽視や無視、恥辱、差別など、いわゆる「心理的バリア」が根底にあると考えています。そのようなバリアを取り払うためには、日ごろから障害のある方と時空を共有することが必要だと考えています。
時空を分けていたほうがよいと考える方もいらっしゃることも理解していますが、当施設のような個人開設では、行政や歯科医師会からの縛りがありませんので、そのあたりは我が道を貫いて運営しています。
採用までの流れ
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