医療法人角野歯科医院 新卒歯科衛生士求人
福利厚生を重視したい方におすすめ
当院には新卒の先生が安心して学びと生活を両立できる環境があります。残業ゼロ・休日120日以上・有給も取りやすい。研修費用補助&興味分野研修も応援します。
先輩DH×ドクターが支えるチームで、あなたらしく成長|残業なし|年間休日120日以上
私たちは、地域の患者様に支えられ、100年以上歯科医院を続けてまいりました。
良い歯科治療を提供するためには、一緒に働くスタッフの存在が欠かせません。
私たちは下記の1〜3を大切にしています。
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1.チームワーク
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患者様により良い歯科治療を提供するためには、一人ひとりが単独で動くだけでは不十分です。
互いの強みを活かし、周囲と連携しながら、チームで診療を進めることを大切にしています。
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2.教育
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質の高い歯科治療を実現するには、スタッフ一人ひとりのスキルアップと、
人としての成長が欠かせません。
当院では各スタッフと目標設定を行い、成長をサポートしています。
定期面談を行い、課題や伸びしろに対して一緒に考え、成長を目指しています。
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3.ライフワークバランス
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当院では、心身ともに充実した毎日を送っていただくため、休むときはしっかりお休みいただくことを大切にしています。
・完全週休二日制&年間休日120日以上
・有給休暇取得率◎/長期休暇も取得可能
・残業ほぼなし(発生分は1分単位でしっかり支給)
プライベートでリフレッシュしたうえで、いきいきと働きながら、患者様に寄り添う予防歯科・治療を一緒に提供していきましょう!
就職情報
- 職種
- 歯科衛生士
- 雇用形態
- 正社員
- 募集人数
- 1名
- 仕事内容
- ●歯科衛生士業務全般
・診療補助
・清掃
・器具の準備や片付け
・消毒や滅菌
・受付業務
・予約や会計
・電話対応
・カルテ整理 など
ご自身のペースでできることを増やしていきましょう! - 勤務先
- 大分県
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 給与
-
<初任給・2026年予定>
- 専門卒 178,000円(基本給175,000円、諸手当3,000円)
- 固定残業代を含まない
- ・皆勤手当て3000円
・交通費は距離に応じて別途支給。
・スキルアップに応じて役職手当3000円もつく可能性あり
諸手当 - 試用期間
- 3ヶ月(条件変更なし)
- 休日休暇
- ・完全週休二日制
└ 木曜・日曜+祝日休み
・夏季休暇〈各1週間程度〉
・冬季休暇〈各1週間程度〉
・有給休暇
・育児休暇 など
- 年間休日数
- 127日
- 勤務時間・休憩
- 8:30~19:00(休憩90分あり)
- 残業・有給取得
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平均月間残業時間(前年度実績): 月 0 時間程度
平均有給取得日数(前年度実績): 7 日 - こだわり
- 【社保完備】【年間休日120日以上】【完全週休2日制】【週休2日以上】【駅ナカ・駅チカ】【昇給あり】【賞与あり】【退職金制度あり】【資格取得支援あり】【年末年始休み】【車通勤OK】【バイク通勤OK】【育児支援制度あり】【新卒積極採用】【残業なし】
- 福利厚生
- ===福利厚生・ワークライフバランス===
● 交通費支給(当院規定)
ーー 制服貸与/自動車通勤可
ーー 退職金制度あり
ーー 各種社会保険完備
● 産前・産後休業制度
ーー 育児休業制度
===キャリア支援===
● 学会・勉強会・講習会参加支援
ーー 休暇取得サポート
ーー 参加費用補助あり
etc. - 社会保険
- 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
- 平均勤続年数
- 6 年
- 教育研修
- 「やりたいこと、チャレンジしたいことを応援します!」
・いつでもわからないことは聞ける環境
└不安な手技や知識などは随時周囲のスタッフや歯科医師とディスカッションできます
・定期1on1ミーティング
└ 目指す方向性の聴取と実現計画の策定
・キャリアプラン支援
└ 将来ビジョンの整理と達成ステップのサポート
・キャリア支援
└ 外部セミナー・講習会・医院見学等の参加費・交通費補助
・症例検討会の随時開催
・マネジメント・リーダーシップ教育支援
└ 1on1コーチング、リーダーシップ研修など希望に応じて
・多職種連携支援
- スタッフ構成
- 歯科医師2名・歯科衛生士4名・歯科助手4名・事務1名
- 備考
- === 当院の強み ===
● 幅広い年代の定期通院者様が多く、ライフステージの変化に対応可能
● 小児の口腔育成から高齢者の摂食嚥下リハビリまで幅広く診療
● 多様性のある患者様への柔軟な対応スキルが身につく
● 全身疾患・社会的背景を考慮した治療計画を立案
● 社会人大学院出身の副院長が継続学習を支援
● 外部勉強会等で横のつながりを構築
=== 院内の雰囲気について ===
● 患者思いのスタッフが集い、ともに考える文化
● 患者様の未来を見据え、全員でサポート
● スタッフにゆとりがあり、休暇取得しやすい環境
● 年数回の懇親会・年1回の医院旅行あり
● 制服(スクラブ)・シューズ支給
● チームワーク強化のため朝のミーティング実施
=== 当院の1日スケジュール例 ===
08:30 出勤
08:35 ミーティング(10分:アポイント確認・連絡事項)
09:00 診療開始
12:30 午前診療終了・片付け(土曜は12:30退勤)
12:45 ランチ休憩
13:45 午後診療準備開始
14:00 午後診療開始
18:00 診療終了・片付け
18:30~19:00 退勤(火曜は18:00退勤)
=== 使用設備・機材 ===
● デジタルエックス線(パノラマ・CT)
● 口腔機能検査機器一式(7項目測定可能)
● InBody720体成分分析装置
● 訪問診療用ポータブルユニット
● ピカッシュ(義歯・口腔内装置抗菌)
● 炭酸ガスレーザー/半導体レーザー
● 口腔外バキューム(2台)
● 高圧蒸気滅菌器(オートクレーブ)
● ホルマリンガス滅菌器
● EOG(エチレンオキサイドガス)滅菌器
● 電子カルテ・レセコンシステム
法人情報
- 業種
- 診療所, 歯科医院
- 法人(事業者名)
- 医療法人角野歯科医院
- 代表者
- 角野太一
- 住所
- 〒871-0058 大分県中津市豊田町14-35
- 設立年月
- 1924年 3月
- 事業内容
- かかりつけ歯科機能強化型診療所として歯周病・虫歯予防に注力し、定期クリーニングやメインテナンスを実施。
一般外来は小児〜高齢者対応、保険外(インプラント等)診療可。
通院困難な方には訪問診療で在宅口腔ケアを提供します。 - 事業所
- 2箇所
大分県 - 従業員
- 10名 (うち歯科衛生士 3名)
- 特徴・PR
- 【角野歯科医院で働く5つのメリット】
1.100年の歴史×地域密着の安心感
大正13年開院、親子4代にわたり地域の“かかりつけ”として信頼され続けてきた医院。長年培われたノウハウのもと、安定した環境でスキルを磨けます。
2.多彩な症例経験で成長できる
小児から高齢者まで幅広い世代の予防・治療に携われます。「かかりつけ歯科機能強化型診療所」として、歯周病・むし歯予防に注力。インプラントや小児矯正など保険外診療も学べるため、将来のキャリアの幅が広がります。
歯科技工所も併設しています。
3.充実の研修&資格取得支援
入社後は先輩DHによるマンツーマンOJT研修を実施。外部セミナー参加費や学会出張費も全額補助で、“学びたい”気持ちを全力バックアップします。
4.ライフステージに合わせた働きやすさ
社会保険完備・退職金制度・育休取得実績あり。時短勤務やシフト希望も柔軟に調整可能で、長く安心してキャリアを築ける環境です。
年間休日も120日以上で残業もほぼありません。
5.チームの温かさ&個性を尊重する風土
患者様思いのスタッフ同士で切磋琢磨できる環境があります。わからないことはお互いに丁寧にフォローし合い、自分らしい歯科衛生士像を実現できる職場です。
歯科医師にも気軽にご相談ください。
採用までの流れ
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