医療法人たにぐち歯科・口腔外科 新卒歯科衛生士求人
教育・研修を重視したい方におすすめ
成人60分のアポイントで丁寧で正確なメンテ、歯周初期治療を心掛けています。いつでも質問できる研修環境で、プログラムに沿って着実に安心してスキルアップできます
【17:40退勤&年間休日125日】予防歯科を重視✨患者様の話をじっくりと聞き、分かりやすい説明を大切にする医院
✨当院のポイント✨
✅17:40退勤・残業ほぼなし
✅年間休日125日/祝日振替診療なし
✅池田市|自転車貸与・住宅手当あり
✅滅菌&清掃は外部委託で業務に集中
✅予防歯科を重視/衛生管理も万全
\まずは見学だけでも大歓迎!/
お気軽にお問い合わせください
⭐ 当院について
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◆住所:大阪府池田市
駅から自転車5分(坂道なし)/自転車貸与あり
車通勤OK/スタッフ専用無料駐車場あり
✅特徴
予防歯科を重視しており、
患者様のお話しをじっくりと聞き、
わかりやすく説明することを大切にしています。
・院長は口腔外科専門医
┗ インプラント・抜歯など高度な治療にも対応
・女性や子連れの方が通いやすい環境も充実
┗ 個室の診療室・キッズスペースあり
◆医院体制
スタッフ18名
DR5名/DH8名/DA5名
DHは全員常勤✨
→時短なし◎単身者だけ残る心配がない、公平な働き方です。
新卒~42歳が活躍中✨
→お局様や派閥は無く、安心して勤務頂けます。
過去3年の新卒採用実績:
2024年3月卒業2名(新大阪、関西女子)
2023年3月卒業1名(大手前)
2022年3月卒業2名(新大阪、大手前)
⭐ 業務について
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衛生士業務に“本当に”専念できる環境✨
・染め出しからP検査、TBI、スケーリング、メンテ
・SRPも実施(慣れない方は研修でサポート)
*キュレット、スケーラーは衛生士ごとに購入
*メンテユニットもほぼ固定で決まったチェアを利用
*拡大鏡を衛生士ごとにカスタマイズ
*清掃は専門業者に委託/洗浄・滅菌は外注
*カルテペーパーレスや勤務システムの電子化
*一部担当制で、希望があれば継続して患者さんを担当いただけます。
◆設備
ユニット9台(うち予防5台)
エアフロー(EMS)4台
拡大鏡(ADMETIC社)貸与
3Dスキャナー(トリオス)
自動精算機導入済
◆メンテアポイントタイム
患者さんとしっかり向き合うこと出来ます
成人:45~60分
小児:30~45分
◆患者層
*午前中は成人中心/16時以降は小児の来院が増えます
*定期通院率が高いため口腔内の状態が良い患者様が多いです
*協力的な患者様が多いため、モチベーションも保ちやすいです
⭐ 新人研修・スキルアップ
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\3か月で患者様を担当できる教育制度あり/
自信を持ってデビューできる、充実の成長サポート!
✅マニュアル、研修カリキュラム充実
✅経験浅い方には教育係が1名つきます
✅マネキン練習&同僚の口腔内で練習をしてからデビュー
✅スキルアップも目指せる環境
・院内研修あり(診療時間内)
・外部セミナー参加費の補助あり
・資格取得支援あり
(歯周病/インプラント認定衛生士が在籍)
院内でトレーニング出来ますので、
新卒やブランクからの復職を目指す方も安心の環境です
☝️働きやすさのポイント
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◆安心の労働条件
・17時40分退勤/残業ほぼなし
・昼休憩1時間(長すぎず、ちょうど良い)
・年間休日125日&祝日振替診療なし
・完全週休2日制(木・日・祝)
・有給取得率100%
・社保完備
・健康診断・予防接種補助あり
・産休・育休実績5名
・退職金制度あり
◆福利厚生も充実
・住宅手当(2万円)※世帯主に限る
・スタッフ割引あり(自費治療・物販)
・ネイルOK(JAL・ANA基準)
・カラーコンタクトOK
・企業型保育所と連携あり
◆快適な職場環境
・スタッフ専用の休憩室・更衣室
・スタッフ用トイレ完備
・ウォーターサーバーあり
・スマホ充電OK
・誕生日にはランチ支給のお祝いあり
・お菓子の差し入れもあり
✨診療後の飲み会・休⽇の集まりはほとんどありません。
✨勤務時間外の連絡もなく、メリハリある働き⽅ができます。
⭐ スタッフ満足度の高い医院
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スタッフより以下の声が上がっています♪
⭐院内の雰囲気について
「スタッフの仲が良く、お互いに助け合う精神を全員が持っている!」
「インカムでコミュニケーションがとても円滑に行われていることに感動✨」
「院長はじめスタッフ全員が患者さんひとりひとりにすごく丁寧。」
⭐教育・サポート体制について
「みんな向上心があり、学びステップアップしていこうというパワーがある。」
「先輩スタッフの指導が丁寧!何度聞いても優しく教えてもらえる」
「マニュアルがしっかりしていて、困った時も確認する事で不明点を解決しやすい。」
✨\こんな方におすすめの職場です/✨
・新卒の教育実績がある医院で働きたい方
・穏やかな雰囲気の中で気持ちよく働きたい方
・歯周病治療にしっかり取り組みたい方
\\雰囲気をぜひご覧ください//
【採用サイト】https://taniguchi-dent-recruit.com/
【Instagram】@taniguchi_dental_recruit
画像6枚目のQRコード長押しでもご覧いただけます!
私たちとぜひ一緒に働きませんか?
見学希望のお問合せ、ご応募をお待ちしております!

パンフレットはログインするとご覧いただけます。
就職情報
- 職種
- 歯科衛生士
- 雇用形態
- 正社員
- 募集人数
- 2名
- 仕事内容
- 一般歯科衛生士業務
変更範囲:事業所の定める業務
就業場所の変更:なし
【衛生管理も万全!安心の職場です】
・歯ブラシ、歯間ブラシの使い回しなし
・ディスポを使用(排唾管・ラバーカップ、ブラシ)
・グローブを患者ごとに交換
・タービンも患者ごとに滅菌、交換
・基本セットの滅菌、タオル洗濯は外部委託
・早朝に清掃業者を導入、清掃作業はありません - 勤務先
- 大阪府
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 給与
-
<初任給・2026年予定>
- 専門卒 270,000円(基本給220,000円、諸手当50,000円)
- 固定残業代を含まない
- 新卒・第二新卒:27万円~
■内訳
基本給220,000円
資格手当40,000円
精勤手当10,000円
固定残業代なし、残業手当は1分単位で支給いたします
中途(2年目以降):28万円~ - 交通費上限2万円
住宅手当2万円※世帯主に限る
昇給:年1回
今年度はインフレ等の影響を踏まえ、昇給額は11,000円以上といたしました。来年度以降は目安として10,000円前後を予定しております。
賞与:年2回(計2か月分)
※業績、能力による
補足
諸手当 - 試用期間
- 試用期間:6か月(試用期間中の給与に変更はありません)
- 休日休暇
- 完全週休二日制(日・木・祝日)
祝日振替診療なし(祝日がある週は週休三日になります)
GWは暦通り
夏期・冬期休暇:各5日
有給休暇(初年度):10日
有給計画付与5日
有給希望日の通りやすい環境で、
有給取得率100%です。 - 年間休日数
- 125日
- 勤務時間・休憩
- 8:40~12:40/13:40~17:40(休憩1時間)
- 残業・有給取得
-
平均月間残業時間(前年度実績): 月 5 時間程度
平均有給取得日数(前年度実績): 10 日 - こだわり
- 【社保完備】【平均年齢20代】【年間休日120日以上】【完全週休2日制】【週休2日以上】【転勤なし】【昇給あり】【賞与あり】【退職金制度あり】【資格取得支援あり】【年末年始休み】【車通勤OK】【バイク通勤OK】【育児支援制度あり】【住宅補助あり】【定年制度あり】【教育研修制度充実】【残業10時間以下】【ネイルOK】
- 福利厚生
- 医院に関わる人々が豊かになることを目指しています
◇顧問社労士がいる安心の労働環境です
◇入社日前の労働条件通知書・または労働契約書交付可能です
《福利厚生》
・社保完備
・健康診断/肝炎ワクチン接種補助あり
・自費治療・物販割引あり
・提携保育園あり
・制服の付与あり
・産休育休取得実績5名
・退職金制度あり
《快適な職場環境》
・スタッフ専用駐車場完備(車・バイク通勤可)
・通勤用自転車貸与
┗駐輪所を駅で借上げ、医院まで自転車通勤できます
・スタッフ用ウォーターサーバーあり
・お菓子の提供あり - 社会保険
- 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
- 平均勤続年数
- 4 年
- 教育研修
- ・研修カリキュラムあり
・院内研修あり(座学・模型実習)
・マニュアル完備
・タブレット端末支給
・練習用ユニットあり
・外部セミナー費用負担あり※規定あり
・メンター制導入
・資格取得支援あり - 採用実績
- 過去3年の新卒採用実績
2024年3月卒業2名(新大阪、関西女子)
2023年3月卒業1名(大手前)
2022年3月卒業2名(新大阪、大手前)
法人情報
- 業種
- 歯科医院
- 法人(事業者名)
- 医療法人たにぐち歯科・口腔外科
- 代表者
- 谷口佳孝
- 住所
- 〒563-0024 大阪府池田市鉢塚1ー6ー25
- 設立年月
- 2017年 10月
- 資本金
- 1000万円
- 事業内容
- 予防管理型歯科医院をメインに地域でも希少な口腔外科医として専門的診療を行っています。
診療台9台、歯科衛生士8名在籍 - 事業所
- 1箇所
大阪府 - 従業員
- 19名
(うち歯科衛生士 8名)
従業員平均年齢:29歳 - 特徴・PR
- 余裕のある診療時間の設定と医療設備の充実で理想的な診療環境を整備し、働くスタッフが成長しながら快適に働くことを目指しています。
採用までの流れ
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