医療法人清真会 えんどう歯科医院(入間)・eデンタル所沢(所沢) 新卒歯科衛生士求人
認定を取りたい方におすすめ
インプラントのオペ件数は年間200ケース以上。インプラント学会認定衛生士、歯周病学会認定衛生士取得可能。
【武蔵藤沢駅/徒歩2分】≪週休2日or3日選択制/週実働38時間≫定着率が良く働きやすい♪プライべートの充実、スキルアップ、高収入が叶うクリニックです◎
\医院見学も随時受付中‼/
働きやすい環境が自慢です
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初めまして、当院の求人をご覧いただきありがとうございます。
当院は武蔵藤沢駅より徒歩2分の好立地にあるクリニックです。
医院はインプラント、歯周病治療などを得意とする本館、
小児、マタニティ治療をメインとする別館に別れており、提携技工所も隣接。
各科の専門医/認定医を中心に、チームでの高水準な治療を提供しています。
\新卒歯科衛生士さん積極採用中!/
総勢35名と在籍人数が多い当院ですが、スタッフ仲がよく、
和気あいあいとした雰囲気で働きやすい環境が自慢。
スタッフからは「新卒で初めて働くには最適の歯科医院」という声も!
★希望に応じて所沢市にある分院での勤務もできます★
・分院は小児歯科の予防に力を入れておりますので、お子さんが好きな方にもおすすめ♪
・結婚で都内に転居するなどの理由でも退職せずに長く勤めることが可能です◎
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☑ 【プライベートも大切にできる】
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週休2日/3日の選択制で祝日の振り替え診療なし。
有給取得率もほぼ100%とお休みが多く、プライベートも充実できます◎
勤務は少なめの週実働38時間で残業もほとんどありません。
フルタイムと午後のみのシフト制になるので、出勤前に用事を足すことも可能です♪
☑ 【好待遇で長く働ける環境】
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健康保険完備、昇給/賞与、産休育休の取得実績ありなど福利厚生も充実。
給与は月給+ホワイトニング歩合(1件当たり1万円)になります。
もちろんノルマはありませんので、無理なく自分のペースで高収入を目指していただけますよ♪
就職準備金5万円や、引っ越し手当など安心してお仕事が始められる環境を整えております!
☑ 【歯科衛生士として活躍できる】
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最初は個人のスキルに応じて衛生士/アシスタント業務を半々程度でスタート。
慣れてきたら担当を持ちながら徐々に衛生士業務中心に移行してまいります。
当院では職種ごとに専任制を取っているため受付などをお任せすることはなく、
衛生士専用ユニット&ゆとりを持たせた予約枠で衛生士本来の活躍ができますよ◎
☑ 【成長できる環境が整っています】
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法人独自のスキルアッププログラムや自由参加の院内勉強会など、
歯周病、外科、インプラント、小児、矯正と各科の専門医、認定医のもとで、
”自信をもってきちんと治療ができる衛生士”が育つ環境を整えています。
学会やセミナーの参加補助もあり、希望する方にはインプラントや
歯周病の認定衛生士取得も積極的に支援してまいりますよ!
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まずは見学からでも大歓迎です!
当院に少しでもご興味を持っていただけましたら、お気軽にお問合せくださいませ。
皆様からのご連絡お待ちしております♪
就職情報
- 職種
- 歯科衛生士
- 雇用形態
- 正社員
- 募集人数
- 若干名
- 仕事内容
- ◆歯科衛生士業務全般
衛生士業務とアシスタント業務半々からスタートいただき、
慣れ次第、衛生士担当制で衛生士業務を中心にお任せします。
※分業制を取っているため受付業務などはありません - 勤務先
- 埼玉県
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 給与
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<初任給・2024年実績>
- 専門卒 240,000円(基本給200,000円、諸手当40,000円)
- 固定残業代を含まない
- 週実働38時間で調整するため、週休2日/3日で給与は同額になります。
ホワイトニング歩合:担当患者1回あたり1万円
- 衛生士手当 3万円
遅番手当 1万円
補足
諸手当 - 試用期間
- 3か月(同条件)
- 休日休暇
- ◆週休2日/3日選択制
・休診日:日/祝祭日(祝日の振替診療なし)
・GW、お盆、年末年始
・有給取得率:ほぼ100% - 年間休日数
- 114日
- 勤務時間・休憩
- ◆週実働38時間のシフト制
・8:30~13:30/15:00~20:00
※フルタイム+午後のみの勤務になります - 残業・有給取得
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平均月間残業時間(前年度実績): 月 0 時間程度
平均有給取得日数(前年度実績): 10 日 - こだわり
- 【社保完備】【完全週休2日制】【週休2日以上】【転勤なし】【駅ナカ・駅チカ】【昇給あり】【賞与あり】【退職金制度あり】【資格取得支援あり】【年末年始休み】【車通勤OK】【バイク通勤OK】【定年制度あり】【新卒積極採用】【有給消化80%以上】【残業なし】【週休3日】【引越し手当】
- 福利厚生
- ・社保完備
・昇給:年1回
・賞与:年2回/計3か月分
・交通費支給
・車/バイク通勤可
・退職金制度(勤続5年以上)
・産休育休制度:取得実績あり
・就職準備金(初月の給与支給時に一律5万円)
・引越し手当(医院近隣へ転居の場合)
▼治療費補助あり!
・保険治療:無料
・自費治療:約半額/実費のみ
・ハイフ無料(従業員からのリクエストでスタッフ専用に用意しました♪) - 社会保険
- 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
- 平均勤続年数
- 5 年
- 教育研修
- ・スキルアッププログラムあり
・院長、先輩スタッフによる指導あり
・ペリオの院内勉強会(週1回/自由参加)
・研修会費補助(30~100%支給)
・資格取得支援制度
(インプラント学会専門衛生士、歯周病学会専門衛生士) - スタッフ構成
- ・歯科医師 :常勤4名、非常勤3名
・口腔外科医:1名
・小児歯科医:1名
・矯正歯科医:1名
・歯科衛生士:常勤6名
・保育士 :常勤1名
・栄養士 :常勤1名
・歯科助手/受付:常勤11名
法人情報
- 業種
- 歯科医院
- 法人(事業者名)
- 医療法人清真会 えんどう歯科医院(入間)・eデンタル所沢(所沢)
- 代表者
- 遠藤学
- 住所
- 〒358-0011 埼玉県入間市下藤沢3-5-12
- 設立年月
- 2006年 6月
- 沿革
- 2006年 埼玉県入間市 えんどう歯科医院設立
2009年 医療法人清真会設立
2011年 株式会社E-joint設立(技工所)
2012年 東京都東村山市にレイデンタルクリニック設立
2017年 株式会社E-joint分社化
2021年埼玉県所沢市 eデンタル所沢設立
2023年東京都東村山市レイデンタルクリニック承継
- 資本金
- 1200万円
- 売上高
- 4億円(2016年)
- 事業内容
- 埼玉県入間市、所沢市で歯科医院を運営しております。
- 事業所
- 2箇所
埼玉県 - 従業員
- 35名
(うち歯科衛生士 8名)
従業員平均年齢:30歳 - 特徴・PR
- 埼玉県入間市にある本院は本館/別館に分かれ、本館はチェアー数13台の大型医院で、インプラント専用の手術室(クリーンルーム、無影灯完備)を備え、幅広い症例に対応しています。
別館にはマタニティ・小児専用の治療室、予防ルームがあり、保育士も常駐しています。
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