就職情報

職種

歯科衛生士

雇用形態

正社員

募集人数

2名

仕事内容

歯石除去、SRP,口腔衛生指導、訪問歯科衛生指導、レントゲン位置づけ、診療補助、CR充填、歯科予防処置、コンサルテイション、印象採得、Tek作成、ホワイトニング、口臭検査など

勤務先

神奈川県

雇用期間

雇用期間の定めなし

給与

<初任給・2026年予定>

• 専門卒 290,000円（基本給220,000円、諸手当70,000円）
• 固定残業代を含まない

諸手当
• ＊別途、通勤手当や家賃補助あり（福利厚生欄へ）
  
  ＊昇給年1回（年2～3%）
  
  ＊賞与年2回（2ヶ月分※実績による）
  

試用期間

試用期間３ヶ月間　給与同額

休日休暇

完全週休2.5日（日曜、他1日、他半日）、祝日
祝日週の振替出勤なし

年間休日数

140日

勤務時間・休憩

【早番】8:30〜19:00　休憩９０分
【遅番】9:00〜19:30　l休憩９０分

週の平均労働時間は40時間

残業・有給取得

平均月間残業時間（前年度実績）： 月 2 時間程度
平均有給取得日数（前年度実績）： 10 日

こだわり

【社保完備】【年間休日120日以上】【週休2日以上】【転勤なし】【昇給あり】【賞与あり】【退職金制度あり】【資格取得支援あり】【長期休暇可】【年末年始休み】【フレックスタイム制】【車通勤OK】【育児支援制度あり】【住宅補助あり】【交通費全額支給】【定年制度あり】【裁量労働制あり】【教育研修制度充実】【新卒積極採用】【有給消化80％以上】【オンライン面接OK】【残業10時間以下】【週休3日】【引越し手当】【寮あり・社宅あり】

福利厚生

退職金制度（3年以上勤務）
家賃補助（月50,000円まで/勤務のため近隣にて一人暮らしをされる方に限る）
車通勤可（駐車場完備）
提携不動産会社による賃貸物件の紹介サポートあり。

社会保険

健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

平均勤続年数

6 年

教育研修

社会保険完備

残業ほぼなし（月0～2時間）

残業月10時間以下

週休3日あり

有休消化率100％

車通勤可（駐車場完備）

家賃補助

講習会費支給

マニュアル

研修カリキュラム

専門医・認定医在籍

常勤DH在籍

採用実績

鶴見短大、新横浜、横浜歯科医療、湘南、東京都歯科医師会附属、新東京、大育 他

歯科衛生士の出身地は北海道から沖縄まで全国各地！

スタッフ構成

歯科医師：15名（内 非常勤：10名・女性：4名）
歯科衛生士：21名（内 非常勤：8名）
歯科技工士：2名（内 非常勤：1名）
歯科助手：1名
受付：2名（内 非常勤：1名）
その他：1名

法人情報

業種

歯科医院

法人（事業者名）

地挽歯科医院

代表者

地挽雅人

住所

〒227-0033 神奈川県横浜市青葉区鴨志田町824－25+

設立年月

1997年 5月

沿革

1997年　地挽歯科医院開設、鶴見大学歯学部第二口腔外科学教室非常勤講師
1998年　日本顎関節学会　認定医　新横浜歯科衛生士学院指定実習施設
　　　　青葉区歯科医師会理事
1999年　鶴見大学歯科衛生士科　実習施設
2003年　歯科医師臨床研修施設
2008年　日本顎関節学会専門医
2016年　横浜市立みたけ台小学校校医

事業内容

歯科、口腔外科、小児歯科、訪問診療を多く手掛けている。そのほかインプラント、顎関節治療、口臭症、ドライマウス、味覚障害、睡眠時無呼吸症候群などの専門外来を行っています。

事業所

1箇所
神奈川県

従業員

44名 （うち歯科衛生士 21名）
従業員平均年齢：38歳

特徴・PR

当院で働くスタッフへのインタビューを通して分かった、
【新卒衛生士にオススメできるポイント】
を説明させていただきます。


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✅ 週休2.5日でプライベート充実
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当院は週休2.5日制を導入しています。年間休日は130日以上あり、夏季休暇や年末年始休暇も約7日間と、プライベートと仕事のバランスを大切にする方に最適な環境です。長期休暇が豊富なので、地元を離れ引っ越してきた方でも、年に何度も帰省することができます。



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✅ 家賃手当の支給あり
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遠方からお引越しされ活躍中のスタッフが多数在籍しているため、当院では単身者の家賃手当制度があります。交通費がかからない範囲にお住まいの場合は月額給与とは別途で【月5万円】が支給されます。



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✅ 外来＆訪問診療の幅広い
　 スキルが身につく
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当院は外来診療だけではなく、訪問診療にも力を入れています。介護施設や高齢者医療の現場は、医療人としてやりがいを強く感じることができます。



・‥…━━━━━━━━━━◇◆
✅ 充実の福利厚生と安定した待遇
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社会保険完備、退職金制度、復職支援、セミナー費用支援など、スタッフが安心して活躍できる、サポート体制・福利厚生が充実してます。また退職金制度も完備されているのは、歯科業界では非常に珍しいことです。



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✅ 教育体制の充実でスキルアップ
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新人研修から社外セミナーへの積極的な参加支援まで、教育体制も充実しています。未経験者が１から学ぶことのできる環境が整っています。

採用までの流れ