医療法人社団 尚徳会 新卒歯科衛生士求人
教育・研修を重視したい方におすすめ
月1回半日休診にして外部講師の講習会を実施／診療中に聞きにくいこともそのままにせず、個別に相談できます／空き時間に練習時間も確保しています／無理なく学べます
【経堂駅】18：30退勤｜残業ほぼなし｜新卒30万円＋諸手当｜勤務時間内の研修が充実しています！
＼全面リニューアルに伴う募集／
✅18:30終業／残業ほぼなし（月2時間以下）
✅新卒30万円＋諸手当で月収30万円以上
✅上下関係にとらわれず助け合いを重視✨
2025年10月、医院を拡張リニューアルし、
新しい仲間を募集しています。
ピカピカの院内で、
【働きやすさ×学び×好待遇】を叶えませんか？
新卒入社の実績も多数！
経験の浅い方も安心してご応募ください。
➡️ 診療のこだわり
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・マイクロスコープ4台導入／衛生士も利用可
・手間を惜しまず、再発リスクの低さと安全性を追求
・大学病院レベルの滅菌・衛生管理
・自費を希望される患者様も多く、医院基盤が安定
→医院利益は、職場環境の充実や給与として還元✨
➡️ 当院の働きやすさ
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・18:30退勤（18:00診察終了＆残業ほぼなし）
・リニューアルでフレッシュな雰囲気
・同僚として良好な関係を築きやすい規模感
・夏・冬には約8日の大型連休
・有給の希望が通りやすい
・勤務時間内に学べて、オフも充実できる
・ネイル可（華美すぎないもの）
・カラーリング可
➡️ モチベーションが維持できる
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自費率が高めで経営基盤が安定しており、
・職場環境の整備
・スキルアップ支援
・給与・賞与・昇給
といった形で、スタッフ皆さんに還元しています◎
個人の売上目標や学びの強制はありません。
コツコツと学べて、成長を実感できて、
お仕事の楽しさにも繋げていただきたいと思っています。
✅新卒は月給30万円＋諸手当
✅既卒は前職給与以上で相談可能
✅スキルに応じて、手当あり（ノルマなし）
➡️ 歯科衛生士業務の特徴
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・小児から高齢者まで幅広く通院
・予防意識の高い患者さんが多く、治療に協力的
・一部担当制で、経過をしっかり診れる
・DH専用でアポ60分（担当者の裁量で調整OK）
✅マイクロを使ったメンテ可能
┗希望者のみ
┗丁寧な研修あり
┗姿勢が整うので腰痛改善効果も✨
✅＋αのインセンティブあり
┗個人目標・ノルマは一切なし
┗能力や技術力を正当に評価し還元
（例）マイクロを使って写真撮影
フッ素塗布代金の半分 等
➡️ 研修・サポート体制
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「診療中は質問しにくい」
「なんとなく自己流で凌いできた」
「クレームを言われないか不安」
そんな方にも安心の環境✨
✅月1回外部講師の講習会
・半日休診にして実施
・定期的に教えてもらえるから、
無理なく正しい技術がつき、自信にも繋がります✨
✅勤務時間内に練習時間を確保
昼休みや終業後の自主練強制なし◎
✅外部セミナー参加支援
希望者は積極的にサポートします
・スウェーデン式のペリオコース（2年目以降）
・SRPやシャープニング講座はスタッフからも好評✨
・自分の興味あるセミナーも参加ＯＫ
✅取得可能な認定資格（希望者）
日本臨床歯周病学会認定衛生士
日本顕微鏡歯科学会認定衛生士
日本インプラント学会認定衛生士
歯並びコーディネーター
ホワイトニングコーディネーター等
➡️ 県外からの就職実績多数
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・渋谷・新宿・代官山が20分圏内
・近くに大学が多く、単身向け物件多数
・ＷＥＢ見学可
・引越手当支給（上限5万円）
・住宅手当支給（１万円※規定あり）
➡️ 在籍歯科衛生士の声
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＊入職した理由
長く働いている方がいて、お給料が良く、18時半に帰れることが決め手になりました。
＊入職前に不安だったこと
人間関係が不安でしたが、先輩や医院長が親身に話を聞いてくれました。また、技術が身に付くのか不安でしたが、院長がチェックしてくださり、自信をつけてくれました。
＊入職して良かったエピソード
私を希望してくださった患者さんがいたことです。尊敬する先輩のようになりたいと思うようになり、より良い自分になれるようになりました。仕事のみならず自分の内面の成長もできています。
＊院長先生はどんな人ですか？
勉強熱心で賢く、悩んだ時には相談にも乗ってくださる優しい人です。
私たちと一緒に働きませんか？
見学だけも大歓迎です！まずはお気軽にお問い合わせください。
※本求人広告・サムネイル（文章・構成・デザイン等）の著作権は当院および制作元に帰属します。2025年10月～
就職情報
- 職種
- 歯科衛生士
- 雇用形態
- 正社員
- 募集人数
- 2名
- 仕事内容
- 最初はできなくて当たり前です。一人一人のペースに合わせてステップアップしていきます。先輩ＤＨはもちろんですが、院長や外部講師にも相談しやすい環境です。安心してご応募ください。
◆業務内容
・ＴＢＩ、ＳＣ、メインテナンス
・ＳＲＰ（将来的にできるようになります）
・診療補助、オペアシスト
◆アポイントタイム
３０分～６０分（担当者の裁量で自由に設定）
◆設備
・口腔外バキュームは全ユニット設置
・エアフローあり
・拡大鏡貸与あり
・最新の滅菌機材を導入 - 勤務先
- 東京都
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 給与
-
<初任給・2024年実績>
- 専門卒 300,000円（基本給300,000円）
- 固定残業代を含まない
- ◆新卒
月給30万円（月給＝基本給） ＋諸手当
※固定残業代なし（1分単位支給※月2時間以下）
≪その他手当≫
・バス代1万円（利用関係なく、全員一律支給）
・交通費
・住宅手当（交通費のかからない単身者のみ1万円）
・インセンティブ（ノルマなし）
∟マイクロ使用、フッ素手当等（過去実績：月4～5万円）
≪新卒給与モデル≫
月給30万円＋バス代1万円（一律全員支給）＋残業代（月2時間程度）＝月収31万円以上
＊昇給年1回
＊賞与年2回（月給の計2カ月分※医院実績による）
┗入社半年後より支給
┗例）4月入社の場合、1年目冬期より支給 - ☆交通費、バス代（利用に関わらず）
☆住宅手当（交通費のかからない単身者のみ1万円）
補足
諸手当 - 試用期間
- 試用期間3か月（条件変更なし）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（日、水、祝）
※週休3日相談可（給与は労働時間数により変動あり）
◇有給休暇（初年度：10日、3年目：12日）
※担当制ですが、アポイントを調整してほぼ希望日で取得しています。
◇年末年始休暇 8日
◇夏季休暇 8日
◇ゴールデンウィーク
◇育児休暇
◇介護休暇
◇看護休暇
◇慶弔休暇
◇その他休暇あり - 年間休日数
- 120日
- 勤務時間・休憩
- 8:30～18:30（休憩90分）
※残業月2時間以下
【営業時間】
午前 9:00～13:00
午後 14:30～18:00 - 残業・有給取得
-
平均月間残業時間（前年度実績）： 月 2 時間程度
- こだわり
- 【社保完備】【平均年齢20代】【年間休日120日以上】【完全週休2日制】【週休2日以上】【転勤なし】【昇給あり】【賞与あり】【退職金制度あり】【資格取得支援あり】【長期休暇可】【年末年始休み】【育児支援制度あり】【住宅補助あり】【交通費全額支給】【教育研修制度充実】【新卒積極採用】【有給消化80％以上】【オンライン面接OK】【残業10時間以下】【ネイルOK】【引越し手当あり】
- 福利厚生
- 社保完備（協会けんぽ）
引越し手当（上限5万円）
住宅手当
退職金制度
自転車貸与あり
制服貸与
健康診断
各種予防接種補助
スタッフルーム、更衣室、専用トイレあり
無料wifi利用可
スマホ充電ＯＫ
✨2025年10月全面リニューアル✨
スタッフルームはカフェのようなくつろげる空間になりました♪
院内勉強会（勤務時間内）にはスタッフセレクトのお菓子を用意したり、ピザを頼んだり、楽しく学べる環境です！ - 社会保険
- 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
- 平均勤続年数
- 6 年
- 教育研修
- 勤務時間内でのスキルアップ支援に力を入れています。
┗月1回半日休診にして外部講師講習会
┗空き時間に練習時間を確保
【その他】
マニュアル（動画マニュアルあり）
資格取得支援
研修制度（SRPなどの技術研修、医院単位研修（PDS研究会）など）
・社内研修制度あり
・社外研修への参加補助（休暇、費用）
学会費補助
復職支援制度 - スタッフ構成
- 歯科医師 常勤１名、非常勤4名
歯科衛生士 常勤2名
歯科助手 常勤1名
マネージャー 常勤1名
事務 常勤２名 - https://www.facebook.com/WhitePlazaDentalClinic
法人情報
- 業種
- 歯科医院
- 法人（事業者名）
- 医療法人社団 尚徳会
- 代表者
- 関山 尚克
- 住所
- 〒156-0055 東京都世田谷区船橋５−３３−１６ ホワイトプラザ千歳船橋１F
- 設立年月
- 2020年 4月
- 沿革
- 2005.3.1 ホワイトプラザ歯科 東京都世田谷区に開設
2020.4.1 医療法人社団 尚徳会 に法人成り
現在に至る
（2025.10 完全リニューアル・オープン予定（現在工事中）） - 資本金
- 1500万円
- 事業内容
- 一般歯科・小児歯科・口腔外科・矯正歯科・インプラント治療・審美歯科・歯周治療・ホワイトニング
- 事業所
- 1箇所
東京都 - 従業員
- 10名
（うち歯科衛生士 2名）
従業員平均年齢：27歳 - 特徴・PR
- 新卒DHが無理なく成長できる環境が整っている当院。18:30終業で残業がほとんどなく、プライベートの時間も楽しめます。また予防に力を入れており、チェアタイムは60分と長めに確保。焦らず丁寧に、納得のいく処置ができます。マニュアルやカリキュラムがあるのはもちろん、教える体制も万全。新卒で入職した3年目の先輩も、一人前のDHとして活躍中です。
採用までの流れ
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