南千里駅２分 / 医療法人 中村歯科医院 新卒歯科衛生士求人
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患者担当制です すべての患者さまに「担当衛生士制」を
導入しています。
歯科医師と連携し、治療計画にも積極的に
関わっています。
患者さんとじっくり向き合える環境で、
チームとして支え合いながら成長しています。 -
全員集合‼ 歯科医師５名、歯科衛生士７名、歯科技工士
や受付・助手を合わせると総勢21名が
在籍しています。
職種をこえて連携できるチームワークが自慢の
職場です。
風通しがよく、日々のコミュニケーションも
スムーズ。 -
治療計画の説明 レントゲン画像や歯周組織検査等の結果を基に
歯科医師とカンファレンスを行ない、
歯科衛生士が担当患者さんに病状や
治療計画を説明しています。
ただ目の前の歯石を取るのではなく、
自分の仕事が患者さんの口の中で
どのように貢献していくのか、
推移を見ることがヤリガイと
スキルアップにつながります。 -
綺麗な院内＆設備も充実 吹き抜けのあるメゾネット構造で、
陽の光がたっぷり入る待合室。
季節ごとに変わるデコレーションや
180cmの大型水槽で、患者さんにも
スタッフも和んでもらえるような、
空間づくりを大切にしています。
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歯科医療ＤＸ レントゲンや口腔内写真に限らず、
歯周組織検査結果などのデータを
デジタル保存して、患者さんへの説明や
院内勉強会、紹介状への添付など、
幅広く役立てています。 -
昼休み 休憩時間は2部制で少しずらして交代で
とっています。
仕事のこともプライベートも話題が尽きず、
笑い声が飛び交うリラックスタイムに
なっています。
教育・研修を重視したい方におすすめ
オリジナルのマニュアルとチェック表を使い、メンター指導の下、各ステップを確認しながらスキルアップできます。マニュアルは携帯サイズで、忘れた事もすぐに見直せます。
完全週休2日｜DH担当制★6ヶ月の教育プログラムで新卒も安心
梅田や天六からなら電車で23分、
阪急「南千里」駅から徒歩２分。
大阪府吹田市の医療法人中村歯科医院です。
現職歯科衛生士は、新卒から入職した人が
ほとんどで、勤務歴は27年～今年入職と
幅広い年齢で在籍しています。
オリジナルのマニュアルを活用して、
みんな順番に先輩から教えてもらって
仕事を覚えてきましたので、
スムーズに仲間になれると思います。
お気軽に医院見学にお越しください。
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当院の10のポイント
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<診療・教育面>
①新卒入職向け6ヶ月教育プログラム
②患者担当制・予約枠40～60分
③整った設備と感染対策
④便利な歯科医療DX
⑤セミナー受講推奨、費用補助
<福利厚生面>
⑥完全週休2日制
⑦有給休暇は全て取得を推奨
⑧産・育休と時短勤務の実績複数あり
⑨社保完備、退職金制度あり
⑩通勤・生活に便利な立地
特徴の詳細です
↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓
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①新卒入職向け6ヶ月教育プログラム
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新卒・第２新卒者向け教育として
先輩DHがメンターになり、
6ヶ月程度で1人前になれる
独自のマニュアルを完備しています。
教わったことをワンステップずつ
チェックするシステムもあり、
どこまでできるようになったか
わかりやすく、
不安なく働くことができます。
熟練してくれば、口腔内スキャナーによる
光学印象や、Dr.が形成した後の光CR充填
など、ある程度Dr.の肩代わりをできる
スキルも学んで頂きますので、
もし結婚等で転職することになっても、
衛生士資格をフルに活かして、
日本中どこでも通用するスキルを
身に付けることができます。
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②患者担当制・予約枠40～60分
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当院は患者さんごとに担当する衛生士を
決め、初診時の現状説明からメンテナンス
まで同じＤＨが一貫して管理することで、
患者さんには自分のことをわかってくれて
いる担当者がいる安心感を持っていただき、
担当ＤＨには自分の処置でどのように
改善したか確認することで、ヤリガイと
スキルアップにつなげることができます。
また、予約枠は１枠60分からスタートし、
慣れてきたら徐々に50分⇒40分まで、
1年かけてコツを掴めるように指導します。
患者さんとしっかり向き合いたい方、
大歓迎です。
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③整った設備と感染対策
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器材ごとに消毒・滅菌の手順を決め、
日本で最初に導入したドイツ・ミーレ社の
熱水洗浄機や歯科で最高水準のクラスB
オートクレーブ、流水型超音波洗浄器、
中性電解水生成器、ディスポーザブルの器材
等を使い分けて、感染防止に努めています。
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④便利な歯科医療DX
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カルテコンピュータやこれと連動する
画像管理ソフト、自動精算機、予約アプリ
を備え、歯周組織検査結果等の診療内容を
デジタルに入力・記録するとともに、
各チェア前に32インチモニターを設置し、
メンテナンスの経過確認や患者さんへの
説明に利用しています。
使い方は簡単なので、勤務初日から
誰でも使えます。
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⑤セミナー受講推奨、費用補助
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ホワイトニングや接遇講習など、
外部セミナーへの積極参加を推奨！
費用補助は勿論、勤務扱いにしています。
※ 上限10万円、超える場合は個別相談
もし休診日のセミナーだった場合は
振替休日を取得できます。
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⑥完全週休2日制
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18:10終業で残業もほとんどないので、
18:17南千里駅発、19:00待ち合わせで、
梅田に行くスタッフもいます。
祝日の振替診療もない完全週休2日制
なので、自分の時間を計画的に使って、
プライベートも充実できます。
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⑦有給休暇は全て取得を推奨
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『よく働き、よく遊べ‼』を合言葉に、
スタッフには、年次有給休暇を
全て取得するよう勧めています。
診療台数以上の常勤術者（Dr.＋DH）が
在籍しているので、有給休暇はもちろん
急な欠勤があってもカバーし合えます。
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⑧産・育休と時短勤務の実績複数あり
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産・育休制度の取得実績も複数あり、
現在も３名のスタッフが時短勤務、
１名が３度目の産・育休中です。
患者さんにも、スタッフ自身にも、
医院にとってもプラスになる、
長期勤務可能な就業環境の整備を
進めています。
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⑨社保完備、退職金制度あり
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当院では常勤職を中心に雇用し、
やりっぱなしではなく後々まで責任を持ち、
信頼され継続性のある診療を心掛けて
います。
現在パート職のスタッフも、
元々はみんな常勤職でしたので、
１日の流れを把握していますし、
スタッフ同士の助け合いの精神が
根付いています。
丸３年以上勤務したスタッフには、
退職金の制度もあります。
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⑩通勤・生活に便利な立地
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当院は梅田から25分、阪急千里線
『南千里』駅から徒歩２分で、
メトロ堺筋線からも乗り換え無しで
通勤できますし、雨の日でも駅からは
ほとんど濡れずに登院できます。
医院周辺には市役所の出張所、郵便局、
銀行、ショッピングモール、病院等があり、
若い女性にも便利で安心・安全な街です。
大阪国際空港やJR新大阪駅までも30分で、
近くには高速バスのバス停もあり、
地方出身者の帰省にも便利なので、
これまでも西日本を中心に地方出身の
スタッフが多く在籍しています。
医院までの交通費が掛からないところで
一人暮らしをする場合には、引越し代
（上限80,000円）＋交通費に代えて
住宅手当（20,000円/月）を支給します。
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当院の概要
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■ユニット
・7台：Dr.用２台、DH用４台、
ユーティリティ１台
■スタッフ
・歯科医師：５名（常２、非３）
・歯科衛生士：７名（常６，非１）
・歯科技工士（兼助手）：２名（常２）
・受付・助手：５名（常５）
・広報庶務：１名（非１）
・経理事務：１名（非１）
※各歯科医師には専任の助手が付きます
ので、衛生士業務に専念できます。
■1日来院数
・約65名
・当院は住宅街にあり、
小児から高齢者まで幅広く来院される
ため、多くの臨床経験を積めます。
・厚生労働省の施設基準に則って
各種認定を受けており、
吹田市の委託健診も行なっています。
この求人が出ている間は
面接・医院見学を受け付けております。
お気軽にご応募ください。
就職情報
- 職種
- 歯科衛生士
- 雇用形態
- 正社員
- 募集人数
- 2名
- 仕事内容
- アシスト（１割）や事務処理等（１割）を
お願いすることもありますが、基本的には
・歯周組織検査（基本検査、精密検査）
・スケーリング
・SRP
・TBI
・予防メンテナンス
などの衛生士業務（８割）が中心です。
歯科医師指導の下、治療計画書作成と
患者さんへの説明をするのも、
当院衛生士の特徴的な役割です。
（レントゲン読影を含め、丁寧に指導
いたします。） - 勤務先
- 大阪府
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 給与
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<初任給・2026年予定>
- 専門卒 270,000円（基本給220,000円、諸手当50,000円）
- 短大卒 270,000円（基本給220,000円、諸手当50,000円）
- 大卒 273,000円（基本給223,000円、諸手当50,000円）
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上記給与には固定残業代(10,000円/ 5.3時間)が含まれています
※固定残業時間を超える時間外労働は追加で支給になります
- 昇給：年１回（昨年度実績で5,000～10,000円程度）
賞与：年２回（初年度は計１ヶ月程度）
固定残業代の設定はありますが、
実態としての過去１年間の月平均残業時間は
４時間以下で、見込時間数を超えることは
ほとんどありません。 - 以下、上記給与と別途支給いたします。
・通勤手当：2万円を上限に合理的実費支給
・住宅手当：2万円（交通費のかからない 医院近隣で一人暮らしをする場合）
・残業手当：固定残業代の範囲を超えた場合に支給
補足
諸手当 - 試用期間
- 試用期間：2ヶ月程度
（実働延べ200時間を超える勤務月まで）
試用期間の条件変更はありません。
※ 社会保険は試用期間中から加入できます。 - 休日休暇
- 完全週休2日制
・日・水・祝日（祝日の振替診療なし）
・月1回、水曜日に全体ミーティングで出勤あり。
・ゴールデンウィーク（暦どおり）
・夏季休暇（4～5日間）
・年末年始休暇（8日間）
・有給休暇（労基法どおり、計画的付与あり）
・産前産後休暇（取得実績複数あり）
・育児休暇（取得実績複数あり）
・時短勤務（取得実績複数あり） - 年間休日数
- 120日
- 勤務時間・休憩
- 8:30～13:10／14:20～18:10
（休憩70分、年間休日120日以上）
※１ヶ月単位の変形労働時間制で、
有給休暇を使用しない月は、
平均174時間／月の勤務になります。 - 残業・有給取得
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平均月間残業時間（前年度実績）： 月 3 時間程度
平均有給取得日数（前年度実績）： 12 日 - こだわり
- 【社保完備】【年間休日120日以上】【完全週休2日制】【転勤なし】【駅ナカ・駅チカ】【昇給あり】【賞与あり】【退職金制度あり】【資格取得支援あり】【長期休暇可】【年末年始休み】【バイク通勤OK】【育児支援制度あり】【住宅補助あり】【交通費全額支給】【定年制度あり】【教育研修制度充実】【新卒積極採用】【有給消化80％以上】【残業10時間以下】【ハラスメント窓口設置】【引越し手当あり】
- 福利厚生
- ・社会保険完備（歯科医師国保、厚生年金、雇用・労災保険加入）
※医療従事者賠償責任保険 ※財形貯蓄制度利用可
・引越し・住宅手当あり（条件あり）
・交通費支給（上限2万円／月）
・自転車・バイク通勤可（近隣駐輪場代は法人負担）
・退職金あり（勤続3年以上）
・講習会費用補助＋勤務扱い
・資格取得支援制度
・社内研修制度
・産前産後休暇（取得実績複数あり）
・育児休暇（取得実績複数あり）
・時短勤務（取得実績あり） - 社会保険
- 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
- 平均勤続年数
- 7.8 年
- 教育研修
- ■入職時
まず最初にDAマニュアルをお渡しし、
約２か月間で診療の流れを覚えて頂きます。
次にDHマニュアルを使って、
メンターDHに付いて簡単なDH処置から
学んで頂きます。
約半年後から、徐々に担当患者さんを
受け持ち、段階を踏んでチェックしながら
丁寧に・確実にスキルアップできるよう
指導いたします。
■外部セミナー参加について
医院が推奨あるいは許可した各種セミナーの
受講時には、受講費は医院負担
（上限10万円・超える場合は個別相談）
で勤務扱いになります。 - 採用実績
- 昨年度採用：歯科医師パート職２名、歯科衛生士常勤職３名、受付・助手常勤職２名
- スタッフ構成
- ・歯科医師：５名（常２、非３）
・歯科衛生士：７名（常６，非１）
・歯科技工士（兼助手）：２名（常２）
・受付・助手：５名（常５）
・広報庶務：１名（非１）
・経理事務：１名（非１） - https://www.facebook.com/profile.php?id=100040274696668
- 備考
- ＜在籍歯科衛生士の出身校＞
関西女子短期大学歯科衛生科、なにわ歯科衛生専門学校、行岡医学技術専門学校、大阪歯科衛生学院専門学校、大阪府歯科医師会附属歯科衛生士専門学校
＜医療機器＞
デジタルレントゲン
CT
口腔内スキャナー
クラスＢオートクレーブ
ウォッシャーディスインフェクター
流水型超音波洗浄器
電解水生成器
自動練和・ディスペンサー
ホワイトニング用照射器
口腔内写真用カメラ
ミラー保温器
歯周検査入力アプリ
＜設備＞
車いす・ベビーカーの乗り入れ可能
バリアフリー設計
キッズスペースあり
一部個室診療室
自動精算機
カウンセリングルーム
スタッフルーム（約10畳）
自習室
更衣室
法人情報
- 業種
- 歯科医院
- 法人（事業者名）
- 南千里駅２分 / 医療法人 中村歯科医院
- 代表者
- 中村 卓
- 住所
- 〒565-0862 大阪府吹田市津雲台1-1-2-110
- 設立年月
- 1986年 2月
- 沿革
- ＜院長略歴＞
1982年3月
大阪大学歯学部 卒業 歯科医師免許取得
同年4月
済生会中津病院 歯科・口腔外科 勤務
1985年12月
同退職
1986年2月
吹田市山田西にて中村歯科医院 開業
1988年4月～現在
吹田市学校・園歯科医 就任
1994年4月～2004年3月
吹田市歯科医師会 理事～副会長 歴任
2002年4月～現在
吹田市介護認定審査会 委員
2004年4月～2014年3月
大阪府歯科医師会 歯科医事相談部 委員
2016年6月
吹田市津雲台（現在地）に移転開業
2019年１月
医療法人化
2022年３月
大阪府知事表彰 受賞
現在に至る - 資本金
- 1500万円
- 事業内容
- 「残しえた健康を、残しうる健康に！」を
合言葉に、Dr.・DH共担当制で、継続的な
メンテナンスを通じて、健康寿命を延ばす
お手伝いを心掛けています。
現在では受診される患者さんの半数以上が
予防処置だけで済む状態になっています。 - 事業所
- 1箇所
大阪府 - 従業員
- 21名
（うち歯科衛生士 7名）
従業員平均年齢：34.3歳 - 特徴・PR
- ①新卒入職向け6ヶ月教育プログラム
②患者担当制・予約枠40～60分
③整った設備と感染対策
④便利な歯科医療DX
⑤セミナー受講推奨、費用補助
⑥完全週休2日制
⑦有給休暇は全て取得を推奨
⑧産・育休と時短勤務の実績複数あり
⑨社保完備、退職金制度あり
⑩通勤・生活に便利な立地
採用までの流れ
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